フリーランスは正社員への移行に関心が薄いと思われがちですが、実際には約66%がオファーを前向きに検討する「潜在的な正社員意向」を持つことが調査で判明しました。企業にとって、優秀なフリーランスを正社員として迎え入れる「トランジション採用」は大きなチャンスです。しかし、彼らが正社員化に際して重視する条件は年収ではないといいます。フリーランスの意識構造と、採用を成功に導く具体的な条件についてみていきましょう。
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SGO編集部(投資研究会)
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