休むか、証拠を集めるか

ここで、疑問に思う人がいるだろう。休めば、証拠を集めることは難しい。しかし、ハラスメントが現在進行形の場合、証拠集めのために出社するということは、さらなる被害に遭うことを意味する。

そのダメージが積み重なると、メンタルの被害が重度になり、取り返しがつかなくなってしまう（記録を残すことで、ハラスメントをあまり苦に思わなくなったという人もいるが）。これは、相談を受けている側からしても悩ましい問題だ。

証拠の集め方、休み方や手当のもらい方、さらに何を優先するかの判断も含めて、社外の専門家にまずは相談してもらいたい。

職場いじめやハラスメントの専門家がいる主な相談窓口

【NPO】

NPO法人POSSE　https://npoposse.jp
03－6699－9359　soudan@npoposse.jp
筆者が理事を務めるNPO法人。

【労働組合】

・総合サポートユニオン　https://sougou-u.jp
03－6804－7650　info@sougou-u.jp
筆者が執行委員を務める労働組合。

・労災ユニオン（総合サポートユニオン　労災支部）　https://rousai-u.jp
03－6804－7650　soudansoudan@rousai-u.jp

・介護・保育ユニオン（総合サポートユニオン　介護・保育支部）　https://kaigohoiku-u.com
03－6804－7650　contact@kaigohoiku-u.com

・私学教員ユニオン（総合サポートユニオン　私学教員支部）　https://shigaku-u.jp
03－6804－7650　soudan@shigaku-u.jp

・コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク　https://cunn.online/
全国にあるコミュニティ・ユニオンを紹介している。

・日本労働組合総連合会（連合）　https://www.jtuc-rengo.or.jp

・全国労働組合総連合（全労連）　http://www.zenroren.gr.jp

・全国労働組合連絡協議会（全労協）　http://www.zenrokyo.org

【弁護士】

・ブラック企業被害対策弁護団　http://black-taisaku-bengodan.jp

・労働者側の立場で労働問題を専門とする弁護士の団体。

・日本労働弁護団　http://roudou-bengodan.org

・過労死110番　https://karoshi.jp

【行政】

・厚生労働省　総合労働相談コーナーhttps://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
全国の都道府県にある厚労省の相談窓口を紹介している。

・東京都労働相談情報センターhttps://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/soudan-c/center/

・かながわ労働センターhttp://www.pref.kanagawa.jp/docs/k5n/soudan/index.html

・大阪府労働相談センターhttps://www.pref.osaka.lg.jp/sogorodo/roudousoudan/index.html
 

坂倉 昇平
ハラスメント対策専門家