「働けば働くほど損をする」。そんな理不尽な「在職老齢年金」の仕組みに、多くのシニア社員が憤りを感じてきました。しかし2026年度の制度改正で、その「年金の壁」が大きく動きます。手取り減に悩む元部長の事例をもとに、基準額引き上げで得する人の条件と、私たち現役世代にも関わる改正の全貌を解説します。

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