「同族経営」の検索結果

30件、ヒットしました。

創業50年「カリスマ社長」と「世間知らずの後継ぎ娘」のお家騒動…裏で糸を引く黒幕の正体
角田 博
事業承継
[連載] 事例で解説!組織を崩壊させるリスクと回避策
【第1回】創業50年「カリスマ社長」と「世間知らずの後継ぎ娘」のお家騒動…裏で糸を引く黒幕の正体 | 角田 博,剱持 琢磨
【2023年「相続・事業承継」人気記事TOP10】第1位は『「親が亡くなったら、真っ先にコンビニへ走る」が新常識!相続手続きで困らないためにやるべき、たった一つのこと【税理士が解説】』! 第2~10位はこちら
THE GOLD ONLINE編集部
相続対策
[連載] THE GOLD ONLINE・2023年人気記事TOP10
【第47回】【2023年「相続・事業承継」人気記事TOP10】第1位は『「親が亡くなったら、真っ先にコンビニへ走る」が新常識!相続手続きで困らないためにやるべき、たった一つのこと【税理士が解説】』! 第2~10位はこちら | THE GOLD ONLINE編集部
〈親族内事業承継の盲点〉家庭を顧みず働く経営者が「世代交代」に大後悔するワケ【公認会計士が解説】
岸田 康雄
年金
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説!
【第30回】〈親族内事業承継の盲点〉家庭を顧みず働く経営者が「世代交代」に大後悔するワケ【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
創業50年・売上5億円の企業が社長交代後“わずか1年で倒産”…80歳先代が選んだ後継者「43歳娘」の無能【税理士が解説】
小形 剛央
事業承継
[連載] 経営者・後継者必読!税理士兼公認会計士が解説、「事業承継」成功へのロードマップ
【第3回】創業50年・売上5億円の企業が社長交代後“わずか1年で倒産”…80歳先代が選んだ後継者「43歳娘」の無能【税理士が解説】 | 小形 剛央
日本の中小企業「後継者が決まらない」納得の理由…全従業員がイエスマン、社長に熱意なし、そもそも譲る気なし
阿部 忠
事業承継
[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術
【第3回】日本の中小企業「後継者が決まらない」納得の理由…全従業員がイエスマン、社長に熱意なし、そもそも譲る気なし | 阿部 忠
日本には優れた中小企業が多いのに…「後継者不在」の問題が頻発するワケ
阿部 忠
事業承継
[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術
【第2回】日本には優れた中小企業が多いのに…「後継者不在」の問題が頻発するワケ | 阿部 忠
廃業の危機!「息子、娘婿、娘、社員」後継者は誰が最適か?
清丸 惠三郎
企業経営
[連載] 大企業経営者をも魅了!中小企業「経営者団体」の秘密
【第28回】廃業の危機!「息子、娘婿、娘、社員」後継者は誰が最適か? | 清丸 惠三郎
「会社の継ぎ方」が変わってきた…日本の事業承継「3大選択肢」をズバリ比較
宮部 康弘
事業承継
[連載] オーナー社長の最強引退術~親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」
【第4回】「会社の継ぎ方」が変わってきた…日本の事業承継「3大選択肢」をズバリ比較 | 宮部 康弘
怪物アマゾン「保険事業参入準備」の衝撃度…寡占業界の行末
ダグ・スティーブンス
経営戦略
[連載] アフターコロナの小売業界の大激変と新潮流
【第26回】怪物アマゾン「保険事業参入準備」の衝撃度…寡占業界の行末 | ダグ・スティーブンス
同族経営崩壊!「株主総会が開催できない…」雇われ社長の苦悩
植木  康彦
事業承継
[連載] お金と法律の専門家が解説!「事業承継」と「M&A」対策
【第3回】同族経営崩壊!「株主総会が開催できない…」雇われ社長の苦悩 | 植木 康彦,髙井 章光,榑林 一典,宇野 俊英,上原 久和
理事、理事長、監事…医療法人における「役員」の役割を解説
中村 慎吾
M&A
[連載] 医療法人経営における実務ポイント
【第5回】理事、理事長、監事…医療法人における「役員」の役割を解説 | 中村 慎吾
親族内承継が普通だったが…今「M&Aを選ぶ病院」急増のワケ
中村 慎吾
M&A
[連載] 医療法人経営における実務ポイント
【第1回】親族内承継が普通だったが…今「M&Aを選ぶ病院」急増のワケ | 中村 慎吾
赤字会社に残された道は「廃業」だけではない
山田 尚武
事業承継
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ
赤字会社に残された道は「廃業」だけではない | 山田 尚武
富裕層が使う「資産防衛」テクニック…4つの成功事例から学ぶ
江幡 吉昭
資産形成
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ
富裕層が使う「資産防衛」テクニック…4つの成功事例から学ぶ | 江幡 吉昭
事業承継の計画策定・・・検討すべき5つのポイントとは?
田尻 重暁
事業承継
[連載] 平成30年度税制改正の目玉!新しくなった「事業承継税制」の概要
【第3回】事業承継の計画策定・・・検討すべき5つのポイントとは? | 田尻 重暁
事業承継の際に注意したい「自社株の分散」がもたらすリスク
久保 道晴
事業承継
[連載] オーナー社長が知っておきたい「株式承継」の税務・法務
【第12回】事業承継の際に注意したい「自社株の分散」がもたらすリスク | 久保 道晴
親族外承継の判断基準となる「将来キャッシュ・フロー」の比較
岸田 康雄
M&A
[連載] 中小企業経営者のための「親族外」事業承継の進め方
【第7回】親族外承継の判断基準となる「将来キャッシュ・フロー」の比較 | 岸田 康雄
後継者に社外の人材を選ぶ「社外承継」のメリット・デメリット
久保 道晴
事業承継
[連載] オーナー社長による「計画的な後継者育成」のノウハウ
【第8回】後継者に社外の人材を選ぶ「社外承継」のメリット・デメリット | 久保 道晴
従業員・取引先も受け入れやすい・・・「親子承継」のメリット
久保 道晴
事業承継
[連載] オーナー社長による「計画的な後継者育成」のノウハウ
【第2回】従業員・取引先も受け入れやすい・・・「親子承継」のメリット | 久保 道晴
数十億円規模の資産を持つ地主 相続対策に成功した事例
江幡 吉昭
資産形成
[連載] 財産を減らさずに守り抜く…資産防衛のノウハウ
【第11回】数十億円規模の資産を持つ地主 相続対策に成功した事例 | 江幡 吉昭
企業の同族経営が破産につながる「10の理由」
吉野 敏明
エトセトラ
[連載] 幸せに人生を終える「正しい終活」の進め方
【最終回】企業の同族経営が破産につながる「10の理由」 | 吉野 敏明,田中 肇,大和 泰子
自社株の相続税負担を軽減する「納税猶予」の活用例
田中 誠
相続対策
[連載] お金持ちのための「最強」の相続対策
【第6回】自社株の相続税負担を軽減する「納税猶予」の活用例 | 田中 誠
創業者一族が企業を「独占」してはいけない理由
吉野 敏明
エトセトラ
[連載] 幸せに人生を終える「正しい終活」の進め方
【第10回】創業者一族が企業を「独占」してはいけない理由 | 吉野 敏明,田中 肇,大和 泰子
ファミリービジネスの「成長プロセス」に着目した事業承継対策
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第7回】ファミリービジネスの「成長プロセス」に着目した事業承継対策 | 落合 康裕
まったく違う文化をもつ株主の登場・・・会社が受ける影響とは?
出口 知史
教育
[連載] 企業の経営・技術戦略の落とし穴〜東大生が実際に学んでいる戦略思考の授業より
【第4回】まったく違う文化をもつ株主の登場・・・会社が受ける影響とは? | 出口 知史
「株式集約信託」で同族会社の株式分散リスクを回避する方法
内田 晋太郎
信託
[連載] ケースで学ぶ「民事信託」活用術
【第10回】「株式集約信託」で同族会社の株式分散リスクを回避する方法 | 内田 晋太郎
同族経営が多い運送会社――引き継ぎのタイミングとは?
菅内 章夫
事業承継
[連載] 運送会社の引き継ぎを成功させる事業承継バイブル
【第1回】同族経営が多い運送会社――引き継ぎのタイミングとは? | 菅内 章夫
赤字会社にありがちな「経営者の資質・姿勢」の問題とは?
山田 尚武
事業承継
[連載] 中小企業経営者のための事業・従業員・経営者を守る「事業譲渡」の手法
【第6回】赤字会社にありがちな「経営者の資質・姿勢」の問題とは? | 山田 尚武
「ワンマン型」経営者の事業引き継ぎの成功事例
和田 哲幸
事業承継
[連載] 事業の早期継承を実現する「引継ぎマニュアル」の作り方
【第9回】「ワンマン型」経営者の事業引き継ぎの成功事例 | 和田 哲幸
スムーズな事業承継のために自社株の評価を下げる方法
田中 誠
贈与
[連載] 馴れ合いのない対策で実現する相続税の節税
【第10回】スムーズな事業承継のために自社株の評価を下げる方法 | 田中 誠

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