「新築のコンドミニアム」を借りられる層が増えている

フィリピンは現在、労働人口が爆発的に増えています。

100万人もの若者が、次々と社会に送り込まれています。ローカルはもとより、外資系企業の進出による外国人需要もあります。

フィリピンと言えば低賃金かと思われるかもしれません。しかし、優秀な人材の給料は軒並み上がっています。

フィリピンの内需を支えているのは、BPOです。それは金融系・外資の商社・コールセンターです。特に金融機関系では7万～8万ペソを稼ぐ人たちが急増しています。8万ペソは日本円で約22万円です。これは新築のコンドミニアムが借りられる水準です。この階層の人たちが急増しています。

コールセンターを所有する会社は成長しているため、給料も良いのです。

コールセンターは会社として心臓部ですから、優秀な人材を、それなりの給料で集めているのです。能力のない人間を雇用してトラブルでも発生すれば企業にクレームが来ますから、気を遣っている企業が多いのです。

会社によっては、日本の新入社員や地方在住の社会人よりも、グローバルシティで働いているフィリピン人のほうが高給になってきています。

「カジノで働く人たち」の給料は優遇されている!?

また前述したように、地元密着型営業の理想とも言えるフィリピンのカジノですが、ASEAN最大の「カジノ大国」になることが見込まれています。

今や巨大産業と化したフィリピンのカジノには、世界中からVIPが集まってきます。それだけに、カジノで働く人たちの給料も優遇されているようです。

聞いた話ですが、カジノの入り口に立ってニコニコしているだけの女性の月収が7万ペソだそうです。つまり日本円で約20万円ももらっているということです。ちなみに清掃やレセプション（ホテルなどの受付）の給料は、4万ペソ程度だそうです。

カジノが儲かれば、それに関わるフィリピン人も潤います。カジノがひとつできれば数千人もの雇用が生まれますから、これからますますの発展が期待されます。