年収1,000万円超でも「将来が不安」な大企業社員…ベンチャー転職を阻む「年齢の壁」と「スキル喪失」

「大企業に入れば一生安泰」という常識が崩れ始めています。Professional Studio株式会社が実施した最新の調査によると、年収1,000万円を超える高年収層の約7割が将来のキャリアに強い不安を抱いていることが明らかになりました。同調査の結果を基に、現代の大企業社員が直面している「安定という名の不自由」の実態と、新天地への挑戦を阻む「年齢の壁」の正体に迫ります。20代の半数が動く一方で、40代以降が直面するシビアな現実から、私たちが今考えるべきキャリアの生存戦略を考察します。