「内定は出したが、辞退が相次いでいる」「合同説明会を開いても学生が集まらない」。新卒採用現場から悲鳴が上がるなか、26卒学生のリアルな本音が明らかになりました。株式会社No Companyの調査によれば、学生は給与などの条件をシビアに「足切り」する一方、最終的な決断は面接官の態度や社風といった「企業のスタイル」で判断しています。売り手市場で加速する、学生のシビアな情報選別と親の影……現代の就活実態を読み解きます。

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