「若手が飲み会に来ない」と嘆く前に知るべき事実があります。調査によると、約6割の社員が求めているのは、実は最も手軽な「就業時間内の雑談」でした。彼らが望む実利的なコミュニケーションの正体とは。さらに、雑談を避け「面談」を求める層に見られる離職の危険なサインについて解説します。

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