なぜ昭和上司は「紙での報告」と「飲み会」が好きなのか？新調査でわかった深刻な断絶

かつての「常識」が、いま職場で大きなすれ違いを生んでいます。紙での報告や飲み会を重視する“昭和的な上司”と、多様性や効率を追求する若手世代。その溝はどれほど深刻なのでしょうか。最新アンケート調査をもとに、今の働き手たちが何に違和感を抱き、変革のために何が必要と感じているのかを読み解きます。