現代社会の価値観や働き方の大きな変化を背景に、従来型の「転勤制度」はいま岐路に立っています。500人規模のアンケート調査では、転勤を「成長のチャンス」ととらえる声と、「時代にそぐわない負担」とみなす声が拮抗。それぞれの主張から、制度が抱える本質的な課題と役割が浮かび上がってきました。

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