正社員を希望しても、実現できない若者が3割を超えています。努力だけではどうにもならない「壁」とは何か。フリーターの意識調査から見えてきたのは、スキルや雇用機会のミスマッチ、経済的困窮、そしてリスキリングへの高すぎるハードルという現実でした。

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