毎年誕生月に届く「ねんきん定期便」には、これまでの年金記録と将来もらえる年金額が書かれています。もっとも、ここに記載された年金受給額はあくまでも「見込額」であり、少しの工夫で年金を増やすことが可能です。59歳のAさんの事例をもとに、詳しくみていきましょう。株式会社よこはまライフプランニング代表取締役の五十嵐義典CFPが解説します。
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「ねんきん定期便」の記載額が正しいとは限らない
50歳以上60歳未満の「ねんきん定期便」には、60歳まで現在の加入条件が続いた場合の見込額が書かれています。つまり、60歳になるまでの記録で計算されているということです。
そのため、60歳以降の加入記録分は含まれていません。つまり、60歳から65歳までの5年間も引き続き厚生年金に加入することにより、59歳時点での受給見込額よりも年金を増やすことができます。
担当職員に年金の仕組みを教えてもらったAさんは、年金受給額を増やすため、引き続き働きたいと考えるようになりました。
厚生年金への加入対象は70歳未満ですから、もし、65歳以降も勤務して厚生年金保険料を掛けられれば、年金は年間205万円よりさらに増やすことも可能です。また「繰下げ受給」を活用して年金を増やす方法もあります。
将来の年金受給見込額を増やして“安心の老後”を
59歳時点の「ねんきん定期便」に書かれた見込額にショックを受けたという話はよく聞きます。ただ、あきらめてはいけません。年金受給額は少しの工夫で増やす余地があるのです。
Aさんのように、これから60代を迎えるような人で未記載の加入記録が見つかるケースは稀ですが、年金は働き方次第で増やすことはできます。したがって、ねんきん定期便でこれまでの加入記録や現時点の受給見込額をしっかりと確認し、早めの年金計画を立てるとよいでしょう。
五十嵐 義典
CFP
株式会社よこはまライフプランニング 代表取締役
