多くの管理職が、「時間がない」と多忙を極めています。マネジメントに求められる役割が拡大するなかで、彼らはなぜ、その貴重な時間を確保できずにいるのか――管理職のいわゆる「時間泥棒業務」ランキングから、管理職、さらには組織が抱える課題がみえてきました。

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