法改正により、高齢者の働く環境は整いつつある一方、今日依然として、ほとんどの企業が定年年齢60歳の定年制度を採用しています。しかしサラリーマン人生のひとつの区切りを迎えた瞬間、大幅な給与減という厳しい現実に直面することも珍しくありません。家賃が払えず、引越しを余儀なくされることもあるようです。

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