田原 祐子

人材開発コンサルタント。「コンサルタント・オブ・ザ・イヤー」（全能連マネジメント・アワード2023）受賞。暗黙知の研究者。長年多くの経験を積んだ人が、無意識のうちに使っている「経験知（仕事の実践を通じて蓄積した知識・スキル・コンピテンシー）」や「暗黙知（人や組織に内在する洞察・ノウハウ・叡智全般）」を形式知化・言語化し、人や組織の活性化・生産性向上に貢献することを得意としている。

社会構想大学院大学教授として、ナレッジ・マネジメントや、人材育成・学習する組織（組織開発・チーミング）の授業を担当。対象となる社会人（企業のミドル・シニア、官僚、経営者、教員、校長等）から、「この授業が受けたくて、大学院に入学しました！」という声が多数寄せられている。

自身が創業し25周年を迎えた株式会社ベーシックでは、独自のメソッドにより、上場企業から中小企業、個人事業主などを対象に、学校、病院、介護施設、伝統工芸関連会社、弁護士事務所など、累計で1500組織・13万人以上の人材開発に取り組んできた。

著書に、『マネージャーは「人」を管理しないで下さい。』（秀和システム）、『がんばりやのあなたをラクにするメンタルデトックス』（実業之日本社）、『女性を味方につけたら、仕事は９割うまくいく』（学研プラス）など多数。

株式会社ベーシック
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