60代になっても自分のペースを大切にしながら働き続けたい、と考える人は少なくありません。そして、その仕事が自分の強みを生かせる仕事であれば、長く楽しく働けることでしょう。多数のWebサイト制作を手掛けてきた、起業家の土岐あい氏が推奨する「スキル診断」で、自分の“強み”と“適職”を探してみましょう。
（※写真はイメージです／PIXTA）
60代からの仕事探しにも最適！自分の“強み”と“適職”がわかる「スキル診断」とは
「スキル診断」で自分の“強み”がわかる!?
ここからは、あなたの強みや向いている職種を明確にしていきます。
まずは、自分の「強み」がわかるスキル診断からスタートしましょう。
はじめに、過去に人に言われたことや、人と比較してどうかなど客観的な目線で設問に答えてみてくださいね。
Q1 SNSでの発信はどれくらい頻繁ですか？
（a）毎日何度も苦もなくできる
（b）週に数回、気分で
（c）人と会うなど、特別なときだけ
（d）ほとんどしない
（e）SNSは人の発信を見るだけ
Q2 新しいアイデアやひらめきはすぐに行動に移しますか？
（a）いつもその場で行動に移す
（b）すぐ取り組むがすぐ飽きる
（c）周りを巻き込んで取り組む
（d）よく計画を立ててから実行する
（e）熟考して満足して実行しない
Q3 チームでの仕事と一人での仕事、どちらが得意ですか？
（a）チームのみんなと一緒にやる仕事
（b）自由にできる一人での仕事
（c）協力し合って行うチームでの仕事
（d）ルールに従って行う一人での仕事
（e）静かに、研究したり学びながらの仕事
Q4 失敗したときの対応は？
（a）すぐに次のアクションを考える
（b）しばらく落ち込んでゆっくり考え直す
（c）他の人の意見やアドバイスを求める
（d）ルールや手順を再確認する
（e）綿密に原因を調査する
結果
主に（a）を選んだあなたは→「表に出るリーダー」
主に（b）を選んだあなたは→「ひらめきの自由人」
主に（c）を選んだあなたは→「現実的な社交家」
主に（d）を選んだあなたは→「きちんとした実務家」
主に（e）を選んだあなたは→「好奇心旺盛な研究者」
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