従業員のエンゲージメント向上に期待される1on1とは?
~成否を決めるマネージャーの対話力の高め方 ~

従業員のエンゲージメント向上に期待される1on1とは? ~成否を決めるマネージャーの対話力の高め方 ~

ダウンロード資料の概要

在宅勤務やテレワークの増加など働き方の変化に伴い、
職場でのコミュニケーションの形も日々変化しています。このような環境変化の中で、
従業員のエンゲージメント向上に「1on1ミーティング」が期待が集まっています。
実際、1on1を実施している企業のうち約60%が直近3年の間に導入を行っています。
本資料では、「1on1ミーティング」の基本説明および成功を決めるために必要な「マネージャーのスキル」と「支援ツール」をご紹介いたします。

presented by 株式会社村田製作所

本ダウンロード資料で学べること

● 従来の人事面談と1on1ミーティングの違い

● 1on1ミーティングを進める上での課題

● マネージャーに求められる3つのスキル

● 対話力向上のための1on1支援ツールの紹介

こんな方へおすすめ

● 会社を経営するオーナー様

● 組織の活性化、1on1推進担当の人事・総務担当者様

● 企業のDX推進担当者様