ヘッドハンティングによる転職の場合、年収が大幅アップするケースは少なくありません。それまで働いてきた努力が実った結果ですから、喜ぶのは当然のこと。しかし、過度に舞い上がってしまうと、のちに大きな後悔をもたらすこともあるようです。今回は転職が引き起こした老後破綻危機について、中村さん(仮名)の事例をもとに小川洋平FPが詳しく解説します。
つい浮かれてしまいました…年収2,000万円オファーで転職した56歳会社員、意気揚々と港区のマンションに転居。新生活を始めたが…わずか2年後、小さなアパートの一室で後悔の日々へ【CFPの助言】
「転職で収入大幅アップ」に潜むリスク
転職を機に収入が大幅に増え、舞い上がってしまうこともあるでしょう。しかし、高い報酬を伴う仕事ほど結果を求められ、結果が求められなければその報酬を維持できない場合もあります。
会社側は結果が出ないからといってすぐに解雇することは難しいものですが、会社員で守られている立場だからとはいえ、解雇されずとも中村さんのように追い詰められて退職するケースもあります。特に外資系は成果主義の傾向が強く、短期間で厳しい状況に追い込まれることも。
中村さんの場合、新しい環境で挑戦してみることはよいことではありますが、目先の収入が上がったからといって舞い上がって、ムダに支出を増やしてしまったことが問題でした。
前職で優秀であっても、環境が変わることで力を発揮できなくなってしまうことはよくありますので、いきなり家を買い替えるような、見切り発車してしまうようなことは避けたほうが無難です。
今回の中村さんは、マンションを売却することになりましたが、幸いにも買ったときとほとんど同じくらいの値段で売ることができ、借り入れを完済しても2,000万円程度の資産を残すことができました。
まだ定年退職の年齢までは先はありますから、年収400万円程度でもしっかり収入と支出をコントロールしながら働いていれば、老後の資金もそれなりに確保することは可能でしょう。しかし、下手をすれば住宅ローンで破産する可能性もありました。
どんな状況にでも対応できる家計管理を
今回はヘッドハンティングで高い収入を得ることになったが、仕事が上手くいかず離職することになってしまった中村さんの事例をお伝えしました。
日系企業であっても、解雇規制の緩和などが議論のテーブルに上がりはじめ、「会社員は安定」といった状態から変わりつつあります。
環境により活躍できる場とそうでない場がありますから、実際に仕事をしてみないと仕事が続くかどうかはわかりません。また、会社員だから年齢とともに収入が上がり続ける、今の水準が続くという見通しは甘いと言えるでしょう。
転職だけでなく会社の倒産などを機に収入が下がってしまったり、ケガや病気をきっかけに収入が減ってしまったりすることもあります。収入が上がったときに少しの贅沢をするのはよいですが、逆のことが起きた場合にも環境の変化に対応できる家計にしておく必要があります。
長い人生のなかでは、「まさか」のことが起きます。収入が高く豊かな生活を送ることができていても、自分のなかでの価値基準と向き合い、優先順位を決めておくことが大切です。環境の変化に素早く柔軟に対応できる判断力も養われますので、意識していきましょう。
小川 洋平
FP相談ねっと