身近な法律

2023.12.29

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第111回】「雇われの代表取締役を辞任したい」いつでも辞任は法的に可能？…〈損害賠償請求のリスク〉も【弁護士が解説】 | 森江 悠斗,ココナラ法律相談

社会問題

2023.9.16

[連載] 知ることで未来が変わる…最底辺のリアル

【第2回】家賃月4,000円の団地に住み、バス代260円も払えず…壮絶過去を持つ「安室奈美恵」に学ぶ「貧しさの壁」の乗り越え方 | 石井 光太

働き方

2023.8.4

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第1回】社長業は“総合格闘技”…転職で「社長」になる人が「想像力」や「感性」にも富んでいるワケ | 井上 和幸

相続対策

2023.6.3

[連載] 統計から紐解く日本の実情

【第65回】「ありがとう。2億円はすべて陽子に」…父の遺言に「騙したな！」大騒ぎの兄に長女が放つ強烈なひと言 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.4.8

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第6回】ユニクロの柳井氏、ソフトバンクの孫氏…「カリスマ社長」がいつまでも引退しないことによる、あまりにも“大きな代償” | 清水 直樹

DX

2023.2.7

[連載] 自分の頭で考える、自分のやり方を考える

【第40回】なぜ日本にアップルが生まれないか？起業で成功する人と起業しない人の決定的な違い | 岡田 豊

事業承継

2022.9.15

[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

【第4回】日本の中小企業「だから後継者が決まらない」…経営者が抱える大問題 | 阿部 忠

事業承継

2022.8.25

[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

【第1回】「経営交代すらできない…」中小企業経営者たちの高齢化が、日本経済にもたらす大問題 | 阿部 忠

事業承継

2022.4.4

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第15回】社長業に未練を残さず、ポジティブに引退するための「解決策」 | 宮部 康弘

事業承継

2022.3.28

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第14回】先代社長は「いつ」「どこまで」関わるべきか？事業承継を成功させるには | 宮部 康弘

事業承継

2021.12.27

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第1回】6割が黒字会社…日本で「廃業せざるを得ない会社」のリアル | 宮部 康弘

事業承継

2021.10.5

[連載] 「社長引退勧告」世代交代をしない社長は会社を潰す

【第3回】「後継者がいない」はただの言い訳…社長が最初にすべきこと | 藤間 秋男

事業承継

2021.9.15

[連載] TOMA100年企業創りコンサルタンツが企業を元気にする TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社

【第3回】なぜか「後継者が育たない、社員が辞めていく」会社の共通点 | 藤間 秋男

働き方

2021.6.7

[連載] 運が「強い」超一流の人間になるために

【最終回】「人から好かれるコミュニケーション」で大切な3つのポイント | 安田 正

働き方

2021.5.24

[連載] 運が「強い」超一流の人間になるために

【第7回】職場や取引先で「好かれる人」が大切にしている「三つの習慣」 | 安田 正

M&A

2021.5.4

[連載] お金と法律の専門家が解説！「事業承継」と「M&A」対策

【第6回】高齢社長、後継者不在で廃業危機…「M&A」は最良の解決策？ | 植木 康彦,髙井 章光,榑林 一典,宇野 俊英,上原 久和

雇用・人事

2021.5.2

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

同僚異動も「後任補充ナシ」…人事部が語った驚愕の理由 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

企業経営

2020.10.31

[連載] 「会社は絶対に潰さない！」伝説の指導がいま蘇る

【第9回】経営者の目を覚ますカミナリ…社長が集うと叱られ自慢大会に | 作間 信司

企業経営

2020.5.22

[連載] 日本一富裕層を知る税理士が伝授！働きやすい会社づくりの極意

【第1回】高級車を買い占める「超富裕層」を見て、私は所有欲が失せた | 芦田ジェームズ 敏之

事業承継

2020.3.30

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第4回】長男「やっぱり社長を辞めたい」全株式を贈与したあとなのに… | 楮原 達也

相続対策

2020.3.19

[連載] 円満相続税理士が楽しく解説！「相続の基礎知識」

【第119回】義父母を15年も介護…「長男の嫁」がそれでも罵倒されたワケ | 橘 慶太

相続対策

2020.3.13

[連載] 円満相続税理士が楽しく解説！「相続の基礎知識」

【第117回】妻に先立たれた父の再婚騒動…娘たちが出したまさかの条件は？ | 橘 慶太

相続対策

2019.10.23

[連載] 円満相続税理士が楽しく解説！「相続の基礎知識」

【第59回】父さんの遺志を冒涜するのか！「全財産」を相続した長男が激怒 | 橘 慶太

エトセトラ

2019.5.21

[連載] なぜ日本企業は世界のAI業界を牽引できないのか？

【第12回】日本のIT業界を自滅に追い込んだ、ITを知らない経営者たち | 福原 智

経営戦略

2019.5.17

[連載] キーエンスのスゴ腕営業がサイバーエージェントで「ウエディング情報ビジネス」の社長になった理由

【第2回】起業への熱情が引き寄せた、サイバーエージェントとの縁 | 日紫喜 誠吾

節税

2019.4.30

[連載] 【GW特集】平成の世に「富裕層から滑り落ちた」情報弱者たち～彼らが失敗した理由

優良企業すら廃業に追い込む、社長の「事業承継への認識不足」 | 吉野 広之進

経営戦略

2019.4.26

[連載] キーエンスのスゴ腕営業がサイバーエージェントで「ウエディング情報ビジネス」の社長になった理由

【第1回】ディーゼルエンジンを研究する大学生が「社長」を目指した理由 | 日紫喜 誠吾

経営戦略

2019.1.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

企業経営の最優先課題は「利益」と言い切れる理由 | 石原 豊

経営戦略

2018.12.18

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

同じお金を取扱う部門だが…「経理」と「財務」の分離は鉄則 | 李 日生,普川 真如

M&A

2018.8.2

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

起業の手段として「スモールM&A」が注目される理由 | 齋藤 由紀夫

経営戦略

2017.12.19

[連載] 自社の会計処理を効率化する「プレジデントタイム」の導入成功例

【第1回】経営者を経理業務から開放･･･企業の成長を促す「経理改革」 | 李 日生,普川 真如

エトセトラ

2017.12.14

[連載] 「税理士」不要時代を勝ち抜く～経営コンサルの手法

【第1回】経営者たちが求めている「税理士による経営コンサル」とは？ | 渡邊 浩滋

エトセトラ

2017.11.24

[連載] いま激増する「社長作家」――その実像を探る 幻冬舎ルネッサンス新社

【第17回】人生を賭けて戦ってきた会社経営･･･社長が筆を取った理由 |

エトセトラ

2017.11.8

[連載] よみがえる飛騨の匠〜地場産業を復活させる改革とは？

【第15回】地場産業の活路を拓いた「ふたつの意識改革」とは？ | 岡田 贊三

経営戦略

2017.9.4

[連載] 企業の成長を助ける「効率的な会計インフラ」構築術

【第1回】社長の時間を増やすための「経理オペレーション」の最適化 | 李 日生,普川 真如

エトセトラ

2017.8.18

[連載] いま激増する「社長作家」――その実像を探る 幻冬舎ルネッサンス新社

【第8回】人材育成を行う企業の社長が書いた「リーダー育成の極意」 |