[連載]企業を再生させる「人事評価」と「人材育成」の方法

活力を失った企業や人が再生するためには、人事制度の整備と人材の育成が不可欠です。そこで本連載では、企業を再生させる「人事評価」と「人材育成」の方法を解説します。

本連載の著者紹介

株式会社Corporate Solution Management 代表取締役

公認会計士。
京都大学法学部卒業後、民間企業勤務を経て公認会計士試験に合格。
KPMG勤務を経て独立し、株式会社Corporate Solution Managementを設立。
会計的手法のみならず、心理学や行動経済学に基づくマーケティングやブランディング理論を独自に構築、
これまで約100社に及ぶ地方中小企業を経営危機から救済。
金融機関から指名が絶えない屈指の再生請負人。

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