(※写真はイメージです/PIXTA)

タクシー会社や警備会社などの業界では、若手人材の不足が深刻化しています。しかし、最近では、TikTokによるSNS発信で、若者からの応募を増やすことに成功している企業もあるようです。そこで本記事では、一般社団法人大人のインフルエンサー協会の代表理事を務める秋山剛氏が、著書『採用、集客にも効果絶大! 企業のSNS運用』より、SNSを活用した採用活動で成功するためのポイントについて解説します。

「SNSによる採用」成功事例

最近になってニーズが急激に上がっている「SNSによる採用」についてお話しします。いまは、たくさんの企業がSNSを活用して採用につなげているのです。まずは、TikTokを使ってバズっている事例を、いくつか紹介します。

 

「タクシー会社っぽくない」と話題

地域密着型のタクシー・配送業を行っている、ある会社では、社長や部長などが一生懸命踊ったり企画を立てたりしている動画を投稿しており、アカウントのフォロワー数は20万人を超えています(2023年現在)。タクシー業界では運転手の高齢化が問題となっているなか、TikTokを活用することで、新卒を多く採用できているようです。

 

「TikTok×おじさん」で大バズリ

ある警備会社の事例です。若手人材募集のためにはじめたTikTokは、開始してからたった1年で、人気アカウントに成長しました。従来の警備会社は平均年齢50代の男性が中心でしたが、TikTokを観た若い女性が応募することも増え、採用に成功しています。

 

流行っているダンスをはじめとした、既存の人気コンテンツをアレンジして配信しているのが勝因です。必死に取り組みながらもドジったり、仲良く遊んだりするおじさんたちが、若者には「かわいい」と評判になっているのです。

 

建築・設備会社の料理動画が大人気

ある建築・設備会社では、社員が社長室で突然料理をはじめる動画が人気です。社長は社員を「おいおいおいおい、何をやっているんだ!」と諫めながらも、完成した美味しそうな料理の誘惑に負け、笑顔で「うまーい!!」と叫ぶ。これがTikTokでバズっているのです。

 

アップされる動画の再生回数やいいね数やコメントの数は、企業のなかでも群を抜いています。社長のキャラクターもあり、「まだ人材募集をしていますか?」といった声が、日々若者から寄せられているそうです。SNS発信で、経営者や社員の「人間性」を出すことが、採用においても大切だということがわかりますね。

 

《最新のDX動向・人気記事・セミナー情報をお届け!》
≫≫≫DXナビ メルマガ登録はこちら

次ページ採用がうまくいくSNS活用のポイント

※本連載は秋山剛氏の著書『採用、集客にも効果絶大! 企業のSNS運用』(かざひの文庫)より一部を抜粋・再編集したものです。

集客にも採用にも効果絶大! 企業のSNS運用

集客にも採用にも効果絶大! 企業のSNS運用

秋山 剛

太陽出版

「企業がSNS発信に取り組むことは、ブランディング・売上アップ・採用においてもいいことがたくさんある一方で、気をつけなければいけないこともたくさんあります。本書を参考に、安全・安心を確保しながらSNS発信を有効に活用…

人気記事ランキング

  • デイリー
  • 週間
  • 月間

メルマガ会員登録者の
ご案内

メルマガ会員限定記事をお読みいただける他、新着記事の一覧をメールで配信。カメハメハ倶楽部主催の各種セミナー案内等、知的武装をし、行動するための情報を厳選してお届けします。

メルマガ登録