著者紹介

小早 祥一郎

株式会社そうじの力

代表取締役
組織変革プロデューサー

昭和43年生まれ。早稲田大学卒業後、日産自動車株式会社に入社。人事、営業、環境部門などにおいて、制度改革のプロジェクトリーダー等を歴任し、退職。

“そうじ”には人を目覚めさせ、組織を変革させる「力」があることに気づき、【そうじで組織と人を磨く、日本で唯一の研修会社】株式会社そうじの力を設立。累計500社以上を支援し、支援先からは製品不良率30%低減や、利益倍増、新卒退職者5年間ゼロ、不良在庫ゼロ、若手から将来の幹部候補が育っている、などといった成果の報告が相次いでいる。全国各地を飛び回り、現場指導や研修、講演活動にあたっている。

書籍

8割を捨てて2割に集中する 捨てる経営(捨てると会社の本質が見えてくる→どうすれば儲かるのかわかる!)

『8割を捨てて2割に集中する 捨てる経営(捨てると会社の本質が見えてくる→どうすれば儲かるのかわかる!)』

小早 祥一郎

「社長、まず捨ててください」 「モノ」「情報」「壁」「商品・資産」「人間関係」「しがらみ」…会社にムダなものがなくなると、びっくりするほど業績が上がる! 「増やす」「加える」ではなく「捨てる」という逆転発想の成功法則 コロナ禍以降、多くの中小企業が厳しい状況に追い込まれ、経営者は打開策を模索しています。本書は「捨てる」ことが、企業経営にとってこの苦境を乗り越える有効手段となることを示します。モノ、事業、資産、人間関係、過去…さまざまなものを捨てることで会社が生まれ変わるためのノウハウを、「“そうじ” で組織改革」の第一人者が、事例に沿って超具体的に解説していきます。

書籍紹介

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