[連載]悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている

※本連載は、沢渡あまね氏の著書悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている』(日本能率協会マネジメントセンター)より一部を抜粋し、再編集したものです。

本連載の著者紹介

ワークスタイル&組織開発専門家 

作家/ワークスタイル&組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリアCEO/浜松ワークスタイルLab取締役/NOKIOO顧問/大手企業人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。

400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『うちの職場がムリすぎる。』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング推進者。

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