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相続・事業承継

経営者の最後の仕事である「事業承継」。後継者不足から廃業してしまう中小企業も少なくありません。後継者がいても、きちんと準備しなければ多額の税金が課せられたり、経営が軌道に乗らなかったりと、育て上げた会社が後継者の重荷にもなりかねません。またM&Aによってハッピーリタイアメントする選択も、成功するには支援を受けるコンサルティング会社選びから株式対策まで、入念な準備が必要です。このページでは「事業承継」についての情報をまとめています。

新社長、方針の違いで大株主と対立！「経営権剥奪」の危機へ

[連載] お金と法律の専門家が解説！「事業承継」と「M&A」対策

【第4回】新社長、方針の違いで大株主と対立！「経営権剥奪」の危機へ | 植木康彦,髙井章光,榑林一典,宇野俊英,上原久和

同族経営崩壊！「株主総会が開催できない…」雇われ社長の苦悩

[連載] お金と法律の専門家が解説！「事業承継」と「M&A」対策

【第3回】同族経営崩壊！「株主総会が開催できない…」雇われ社長の苦悩 | 植木康彦,髙井章光,榑林一典,宇野俊英,上原久和

会社を譲渡した元社長「引退したのにまだ借金の保証？」の苦悩

[連載] お金と法律の専門家が解説！「事業承継」と「M&A」対策

【第2回】会社を譲渡した元社長「引退したのにまだ借金の保証？」の苦悩 | 植木康彦,髙井章光,榑林一典,宇野俊英,上原久和

75歳社長、廃業の危機へ…中小企業「後継者不在」の実態

[連載] お金と法律の専門家が解説！「事業承継」と「M&A」対策

【第1回】75歳社長、廃業の危機へ…中小企業「後継者不在」の実態 | 植木康彦,髙井章光,榑林一典,宇野俊英,上原久和

「社長がどうやら認知症になったようだ」緊急事態に使える制度

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【最終回】「社長がどうやら認知症になったようだ」緊急事態に使える制度 | 坂本政史

死亡の危急に迫った人の「遺言」は有効となるのか？

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第9回】死亡の危急に迫った人の「遺言」は有効となるのか？ | 坂本政史

預金を引き出し…社長が認知症になった会社の恐ろしすぎる末路

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第8回】預金を引き出し…社長が認知症になった会社の恐ろしすぎる末路 | 坂本政史

会社が事実上の休眠状態に…恐ろしい「デッドロック」の末路

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第7回】会社が事実上の休眠状態に…恐ろしい「デッドロック」の末路 | 坂本政史

社長が認知症だと「事業承継で大損しかねない」これだけの理由

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第6回】社長が認知症だと「事業承継で大損しかねない」これだけの理由 | 坂本政史

致命的…社長が認知症になると「できなくなる」事業承継の基本

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第5回】致命的…社長が認知症になると「できなくなる」事業承継の基本 | 坂本政史

一瞬で手遅れに…「俺は生涯現役」引退を考えない社長の末路

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第4回】一瞬で手遅れに…「俺は生涯現役」引退を考えない社長の末路 | 坂本政史

老後の生活「持つ人」と「持たざる人」をわける決定的な違い

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老後の生活「持つ人」と「持たざる人」をわける決定的な違い | 山田知広

自分の財産を託す「成年後見人制度」…横領するとまさかの刑罰

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第3回】自分の財産を託す「成年後見人制度」…横領するとまさかの刑罰 | 坂本政史

恐ろしい…「社長が認知症を発症した」会社の知られざる末路

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第2回】恐ろしい…「社長が認知症を発症した」会社の知られざる末路 | 坂本政史

「長男と娘には頼めん」70代社長のキツすぎる苦悩…衝撃結末

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「長男と娘には頼めん」70代社長のキツすぎる苦悩…衝撃結末 | 畠嘉伸

取引先社長の「認知症」発覚…何年前の契約が無効になるのか？

[連載] 日本企業の危機…事業承継はどうなる？社長が「認知症」になる恐怖

【第1回】取引先社長の「認知症」発覚…何年前の契約が無効になるのか？ | 坂本政史

「あわや廃業」の会社が8500万円で売れた理由

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

「あわや廃業」の会社が8500万円で売れた理由 | 山田知広

父と弟を「会社から追い出す」…兄がクーデターを起こした内情

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父と弟を「会社から追い出す」…兄がクーデターを起こした内情 | 和田哲幸

謙虚な30代長男が…建築会社の社長になって「大暴走」の顛末

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

謙虚な30代長男が…建築会社の社長になって「大暴走」の顛末 | 和田哲幸

今、「お寺」を買う富裕層が多いのはナゼか？…予想外な理由

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今、「お寺」を買う富裕層が多いのはナゼか？…予想外な理由 | 斎藤由紀夫

「月435万円」老人絶句の負債総額。息子に見放された結果…

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コロナ禍と中小企業…変化＝承継チャンスと捉える経営者の決断

[連載] 気鋭のファミリービジネス研究者が解説…コロナ禍に見出す「事業承継」のチャンス

【第1回】コロナ禍と中小企業…変化＝承継チャンスと捉える経営者の決断 | 落合康裕

父が亡くなった…「医療法人の出資持分」で高額な相続税発生

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第7回】父が亡くなった…「医療法人の出資持分」で高額な相続税発生 | 楮原達也

不動産賃貸業は「事業承継税制」の適用を受けることが難しい？

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第6回】不動産賃貸業は「事業承継税制」の適用を受けることが難しい？ | 楮原達也

会社の後継者が「オーナーの娘」に泣く泣く金銭を支払ったワケ

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第5回】会社の後継者が「オーナーの娘」に泣く泣く金銭を支払ったワケ | 楮原達也

長男「やっぱり社長を辞めたい」全株式を贈与したあとなのに…

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第4回】長男「やっぱり社長を辞めたい」全株式を贈与したあとなのに… | 楮原達也

「長男と二男、後継者を選べない」社長が今できる相続対策は？

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第3回】「長男と二男、後継者を選べない」社長が今できる相続対策は？ | 楮原達也

70歳・従業員100人の社長「引退なんて何も考えておらず…」

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第2回】70歳・従業員100人の社長「引退なんて何も考えておらず…」 | 楮原達也

68歳で生涯現役を語る社長…息子の私は、相続税額も知らない

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第1回】68歳で生涯現役を語る社長…息子の私は、相続税額も知らない | 楮原達也

後継者争いの結果「こんな社長のもとで働けない」となる前に…

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

後継者争いの結果「こんな社長のもとで働けない」となる前に… | 大磯毅,中山昌則

オーナー社長がこぞって「セミナー」に参加するワケ

[連載] 迫る大廃業時代…後継者不在に悩む事業オーナーのための「今からできる事業承継対策」

【第8回】オーナー社長がこぞって「セミナー」に参加するワケ | 表一剛

中小企業のM&A…売手企業は勇気を持って「情報開示」を

[連載] 「後継者問題」に悩むオーナー社長のための事業承継対策

【第5回】中小企業のM&A…売手企業は勇気を持って「情報開示」を | 坂本利秋

父親から息子へ社長交代…事業承継の最適な「タイミング」は？

[連載] 中小企業オーナーのための事業承継税制「納税猶予の特例」徹底活用講座

【第1回】父親から息子へ社長交代…事業承継の最適な「タイミング」は？ | 川原大典

計算方法によって大きく変わる？M&A「価値計算」の概要

[連載] 世界中のあらゆる価値を計算する――AIを活用した「M&A」最新情報

【第2回】計算方法によって大きく変わる？M&A「価値計算」の概要 | 阿部諒馬

富裕層も「税逃れ」できない時代に…国外財産調書制度の衝撃

[連載] 相続専門税理士が事例で解説！「相続・事業承継」の進め方

【第6回】富裕層も「税逃れ」できない時代に…国外財産調書制度の衝撃 | 古沢暢子

会社を売りたい…絶対に選んではいけないM&A支援会社の特徴

[連載] 「後継者問題」に悩むオーナー社長のための事業承継対策

【第4回】会社を売りたい…絶対に選んではいけないM&A支援会社の特徴 | 坂本利秋

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