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「DX」の検索結果

545件、ヒットしました。

気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因

雇用・人事

[連載] こうして社員は、やる気を失っていく

【第2回】気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因 | 松岡保昌

諸外国におけるスポーツくじ・スポーツベッティング関連法規制の動向①－米国（上）－

[連載] 西村あさひニューズレター

【第52回】諸外国におけるスポーツくじ・スポーツベッティング関連法規制の動向①－米国（上）－ | 平尾覚,稲垣弘則,北住敏樹

リコー「高精度日本語LLM」で業務効率化・価値創造を支援…独自AI技術の先に描く未来

テクノロジー

[連載] リコージャパン「仕事のAI」が切り拓く業務の新境地

リコージャパン株式会社

【第2回】リコー「高精度日本語LLM」で業務効率化・価値創造を支援…独自AI技術の先に描く未来 | 梅津良昭

これから開業を目指すドクター、必見！…令和6年度診療報酬改定「5つの重点ポイント」

ドクター向け

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識

株式会社コスモス薬品

【第57回】これから開業を目指すドクター、必見！…令和6年度診療報酬改定「5つの重点ポイント」 | 大西大輔,株式会社コスモス薬品

絶望的未来ばかり想定されているが…日本経済に潜む「意外なポテンシャル」、4つ【元IMFエコノミストが解説】

経済ニュース

[連載] 50年ぶり瀬戸際のスタグフレーション…日本が「衰退途上国」から抜け出すには？

【最終回】絶望的未来ばかり想定されているが…日本経済に潜む「意外なポテンシャル」、4つ【元IMFエコノミストが解説】 | 宮本弘曉

高まる「半導体」の世界的需要…日本の〈再参入〉に世界から熱視線が向けられる「特殊な事情」【専門家が解説】

[連載] 武者リサーチ経済・金融市場分析レポート

【第66回】高まる「半導体」の世界的需要…日本の〈再参入〉に世界から熱視線が向けられる「特殊な事情」【専門家が解説】 | 武者陵司

「D&I推進するも結局“男性優位”な会社」と「海外M&Aをしても“日本から出られない”会社」が実は同根なワケ

雇用・人事

[連載] 組織が変われない3つの理由　～「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた

【第2回】「D&I推進するも結局“男性優位”な会社」と「海外M&Aをしても“日本から出られない”会社」が実は同根なワケ | 西田徹,山碕学,松村憲

総資産2,500億円！急成長する金融資産「デジタル証券」の実態【金融のプロが解説】

その他投資

[連載] あらゆるものが投資対象に…金融のプロが語る「デジタル証券」のすべて

【第14回】総資産2,500億円！急成長する金融資産「デジタル証券」の実態【金融のプロが解説】 | 三好美佐子

【隠れた“名スピーチ”】元水泳選手の「引退から30年後、64歳でフロリダ海峡を泳ぎ切った話」が面白い！「開始30秒で会場を“全集中”させた」秀逸なトーク術【在米プロスピーカーが分析】

ソーシャルスキル

[連載] 現役プロスピーカーが教える「人を動かす」話し方

【第1回】【隠れた“名スピーチ”】元水泳選手の「引退から30年後、64歳でフロリダ海峡を泳ぎ切った話」が面白い！「開始30秒で会場を“全集中”させた」秀逸なトーク術【在米プロスピーカーが分析】 | リップシャッツ信元夏代

ジェネリックを選ばず自己負担増…知らないと損！2024年6月からの「診療報酬改定」による、お財布へのダイレクトな影響とは

[連載] DXがもたらす医療業界の大改革

【第4回】ジェネリックを選ばず自己負担増…知らないと損！2024年6月からの「診療報酬改定」による、お財布へのダイレクトな影響とは | 新上幸二

経済大国なのに「労働生産性」が低すぎる…日本経済の足を引っ張る「ゾンビ企業」とは【マネックスグループ会長・松本大氏が解説】

経済ニュース

[連載] 日本を復活させる2,000兆円の使い方

【第4回】経済大国なのに「労働生産性」が低すぎる…日本経済の足を引っ張る「ゾンビ企業」とは【マネックスグループ会長・松本大氏が解説】 | 松本大

もはや「残業は原則ナシ」を徹底する方が“会社にとってメリットが大きい”と言えるワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第6回】もはや「残業は原則ナシ」を徹底する方が“会社にとってメリットが大きい”と言えるワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上秀一

企業の“脱中国”で加速するベトナム投資、「ITオフショア開発でも注目」のワケ【解説：三井住友DSアセットマネジメント・チーフリサーチストラテジスト】

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

[連載] 【石井康之・チーフリサーチストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第38回】企業の“脱中国”で加速するベトナム投資、「ITオフショア開発でも注目」のワケ【解説：三井住友DSアセットマネジメント・チーフリサーチストラテジスト】 | 石井康之,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

約8割が「また利用したい」と回答も…「オンライン診療」が日本で一向に普及しないワケ

[連載] DXがもたらす医療業界の大改革

【第3回】約8割が「また利用したい」と回答も…「オンライン診療」が日本で一向に普及しないワケ | 新上幸二

電子カルテのシステム、安易なセレクトでは後悔も…導入時に検討すべき「7つの視点」

ドクター向け

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識

株式会社コスモス薬品

【第44回】電子カルテのシステム、安易なセレクトでは後悔も…導入時に検討すべき「7つの視点」 | 株式会社コスモス薬品,ウィーメックス株式会社

投資家も注目…社長の交代は「PBR1倍割れ」企業にとって経営改革を進める大チャンス【株式ストラテジストが解説】

日本株投資戦略

[連載] 東証の「低PBR改善要請」で株式市場の潮流が激変！投資家がいま押さえておくべき投資戦略

【第3回】投資家も注目…社長の交代は「PBR1倍割れ」企業にとって経営改革を進める大チャンス【株式ストラテジストが解説】 | 菊地正俊

医療現場に押し寄せる「DX化」の波…それでも電子カルテの導入が目標に到達しない理由とは？

ドクター向け

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識

株式会社コスモス薬品

【第43回】医療現場に押し寄せる「DX化」の波…それでも電子カルテの導入が目標に到達しない理由とは？ | 株式会社コスモス薬品,ウィーメックス株式会社

「お得な新NISA、私は今すぐ始めます」VS「国が推すなんて怪しい、私はやりません」…結局どっちが正解？【サラリーマン投資家が解説】

[連載] 資産ゼロから株で1億円達成！「新NISA」で勝つためのノウハウ

【第1回】「お得な新NISA、私は今すぐ始めます」VS「国が推すなんて怪しい、私はやりません」…結局どっちが正解？【サラリーマン投資家が解説】 | 長田淳司

勤勉なのに労働生産性が低い…。日本の中小企業が抱える「深刻な根本原因」、一番の解決策は“いつもと違う顔”

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第20回】勤勉なのに労働生産性が低い…。日本の中小企業が抱える「深刻な根本原因」、一番の解決策は“いつもと違う顔” | 米澤晋也

社員2,000人超の“日常の気付き”を余すところなく経営に生かす！「AI」が叶える「全員参画経営」の未来

テクノロジー

[連載] リコージャパン「仕事のAI」が切り拓く業務の新境地

リコージャパン株式会社

【第1回】社員2,000人超の“日常の気付き”を余すところなく経営に生かす！「AI」が叶える「全員参画経営」の未来 | 高野隆一,渡辺均,近東佑美

国も推奨する「薬の飲み合わせトラブルを減らせる方法」が全然浸透しないワケ

[連載] DXがもたらす医療業界の大改革

【第2回】国も推奨する「薬の飲み合わせトラブルを減らせる方法」が全然浸透しないワケ | 新上幸二

「賃上げの波」と引き換えに淘汰される中小企業…〈上下関係の薄い〉自由なつながりの組織が生き残っていく“納得のワケ”

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第19回】「賃上げの波」と引き換えに淘汰される中小企業…〈上下関係の薄い〉自由なつながりの組織が生き残っていく“納得のワケ” | 米澤晋也

「医学部へ行くなら、医師になりなさい」という考えはもう“古い” …これからの時代の進路選択

[連載] これからの時代、「子どもの選択肢を増やす」教育とは？

【第2回】「医学部へ行くなら、医師になりなさい」という考えはもう“古い” …これからの時代の進路選択 | 森永康平,医学部専門予備校　京都医塾

新年早々「大波乱」の2024年、景気はどうなる？【解説：エコノミスト宅森昭吉氏】

経済ニュース

[連載] 景気探検家・宅森昭吉が教える「景気の読み方」

【第30回】新年早々「大波乱」の2024年、景気はどうなる？【解説：エコノミスト宅森昭吉氏】 | 宅森昭吉

2024年は「辰年」…実は十二支の中で「最も日経平均株価が上昇しやすい」年【エコノミストが解説】

経済ニュース

[連載] 景気探検家・宅森昭吉が教える「景気の読み方」

【第29回】2024年は「辰年」…実は十二支の中で「最も日経平均株価が上昇しやすい」年【エコノミストが解説】 | 宅森昭吉

日本企業の「内部留保」が過去最高の「555兆円」だが…「賃上げに回せ」も「課税しろ」も“無理筋な議論”である理由【公認会計士が解説】

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

日本企業の「内部留保」が過去最高の「555兆円」だが…「賃上げに回せ」も「課税しろ」も“無理筋な議論”である理由【公認会計士が解説】 | 黒瀧泰介

院内を歩き回る看護師の移動距離が半減…病院の働き方改革を成功させた、驚きの方法

[連載] 医療機関の働き方改革・DXを叶える最新ソリューションとは？

【第7回】院内を歩き回る看護師の移動距離が半減…病院の働き方改革を成功させた、驚きの方法 | 村山公一

米ドル「1週間で2％の急落」…利下げ期待高まる

国際資産分散

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識

株式会社オープンハウス

【第225回】米ドル「1週間で2％の急落」…利下げ期待高まる | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

【グローバルM&A市場 2023年第3四半期】APAC地域が突出、最大の取引はインド「ジオ・ファイナンシャル・サービス」194億米ドル規模のスピンオフ

[連載] 世界のM&A事情を熟知するDatasiteが発信！最も新しい「M&A」動向

【第26回】【グローバルM&A市場 2023年第3四半期】APAC地域が突出、最大の取引はインド「ジオ・ファイナンシャル・サービス」194億米ドル規模のスピンオフ | 清水洋一郎

過剰な「顧客満足度」追及によって自らの首を絞める日本人…物流の現場からみた、その実情

[連載] SDGsを実践する企業を支援するWebサービス「coki」から転載してお届け！

【第12回】過剰な「顧客満足度」追及によって自らの首を絞める日本人…物流の現場からみた、その実情 | coki

市場に「創造的破壊」をもたらすテーマ発掘力に強み…〈資産拡大〉をめざす投資家必見。Global X Japanの“尖ったETF”とは？

その他投資

[連載] テーマ発掘の“目利き力”に強み！ETFの“専門集団”Global X Japanとは？

Global X Japan株式会社

【第2回】市場に「創造的破壊」をもたらすテーマ発掘力に強み…〈資産拡大〉をめざす投資家必見。Global X Japanの“尖ったETF”とは？ | 松原浩之

PHSサービス終了…院内連絡手段の「スマホ」移行、成否をわける3つのポイント【医師が解説】

[連載] 医療機関の働き方改革・DXを叶える最新ソリューションとは？

【第6回】PHSサービス終了…院内連絡手段の「スマホ」移行、成否をわける3つのポイント【医師が解説】 | 福澤謙吾

申請しないと損！最大450万円を受給でき、“採択率77%”「IT導入補助金（通常枠）」とは

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[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

申請しないと損！最大450万円を受給でき、“採択率77%”「IT導入補助金（通常枠）」とは | THE GOLD ONLINE編集部

ソフトバンク孫正義会長が「10年以内に実現」と明言…“まるで人間”の人工知能「AGI」とは

[連載] 「DX化」に失敗する社長たち…彼らはなにが悪かったのか

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利用しないと損！「インボイス制度への対応」で最大350万円受給できる「国の補助金」とは

THE GOLD ONLINE編集部

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

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「Z世代の若手営業」には“気合と根性！”が通用しない…どんな社員でも苦労なく「できるセールスマン」に育てる方法【経営コンサルが解説】

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第29回】「Z世代の若手営業」には“気合と根性！”が通用しない…どんな社員でも苦労なく「できるセールスマン」に育てる方法【経営コンサルが解説】 | 清水直樹

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