相続対策

2024.4.12

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「ふざけるな！」父の死後〈3,000万円の通帳〉をめぐって…妹が働いた唖然の暴挙 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2024.3.12

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第23回】2024年度、85.6％の企業が賃上げを予定も…「賃上げ率」は3％という厳しい現実。“賃上げできるのに躊躇する”経営者の多くが抱える懸念 | 米澤 晋也

相続対策

2024.3.7

[連載] 不確実性の時代…堅実な資産運用ノウハウをFPが解説

【第10回】銀行員「残念ながら、お手続きできません」…認知症父の“介護費用100万円”が必要な60歳長男、撃沈【FPが解説】 | 牧元 拓也

DX

2024.2.27

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第22回】「経営計画」が社員にとって他人事となる2つの原因…〈面白くない・参画不足〉を解消する“妙案” | 米澤 晋也

雇用・人事

2024.1.28

[連載] 対話型マネジャー　部下のポテンシャルを引き出す最強育成術

【第1回】口下手マネジャーでも「対話がとてもうまくいく」9つの“トークテーマ”【1on1コミュニケーションの専門家が解説】 | 世古 詞一

DX

2024.1.15

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第19回】「賃上げの波」と引き換えに淘汰される中小企業…〈上下関係の薄い〉自由なつながりの組織が生き残っていく“納得のワケ” | 米澤 晋也

相続対策

2023.12.22

[連載] 相続と不動産に強い弁護士が解説！損しない相続・遺産分割の「奥の手」

3億円超の商業ビルを兄弟3人〈共有で相続〉したが…必死で管理・家賃分配する長男に、二男・三男「兄貴、お金ごまかしてない？」からの大バトル〈弁護士が解説〉 | 山村 暢彦

中古不動産投資

2023.12.9

[連載] ボロボロ物件を再生して高利回り物件に仕上げる手法で、数々の不動産投資を成功させてきた「株式会社ピカいち」代表取締役、柳田 将禎氏が解説する、自己資金ゼロのリフォーム投資術

【第2回】「自分だけは大丈夫」…“当事者意識”が欠如した投資家がはまる、不動産投資「儲け話」の落とし穴【不動産投資のプロが解説】 | 柳田 将禎

相続対策

2023.12.9

[連載] Authense法律事務所の三津谷周平弁護士が解説！幸せな相続を実現する方法

【第93回】日本人の「死」の考え方…10人に9人は、死亡保険金を遺しても「遺言書」は頑なに遺さないという実態【アンケート結果】 | 三津谷 周平

社会問題

2023.11.30

[連載] 少子高齢化時代にふさわしい「社会保障制度」について考える

【第1回】支え合う人が多いほど、カバーできるリスクの範囲は広くなる…国が「社会保障制度」を営むべき納得の理由 | 島澤 諭

相続対策

2023.11.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「土下座しろ！」…父の死後、末っ子長男に「姉2人が激怒した」恐ろしいワケ | THE GOLD ONLINE編集部

相続対策

2023.11.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

父の遺産「長男の取り分が多いのは当然だろ！」に妹大激怒…兄妹喧嘩勃発の末路 | THE GOLD ONLINE編集部

相続対策

2023.11.27

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

〈父は死去、母は認知症〉40代・子供部屋で無職の長男「俺はどうなるんだ？」…妹2人が怒りの制裁 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.11.23

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第17回】「優れたリーダー」ほど陥る無自覚な失敗…たちまち組織を弱体化させる「PDCAサイクル」の思わぬ落とし穴 | 米澤 晋也

相続対策

2023.11.22

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

母の死後、「実家暮らし・独身長男」撃沈…ゴネた妹が「大勝利」したワケ | THE GOLD ONLINE編集部

相続対策

2023.11.21

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

〈子のいない夫婦〉夫の急死で、義母が乱心「私から息子を奪っといて！」…辛すぎる顛末 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.10.24

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第15回】“未だに”「設備投資」を重視する日本企業…SONYの「会社設立の目的」に見る、日本企業が〈急務で取り組むべきこと〉 | 米澤 晋也

事業再生

2023.9.26

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第13回】「1人1人と真剣に関わる上司」が“いい上司”とは限らない…。むしろ“組織に危険を生む”可能性まである〈予想外のワケ〉 | 米澤 晋也

事業再生

2023.9.15

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第12回】10月から「最低賃金」大幅引き上げとなるが…。中小企業社長、苦しい中での賃上げも“社員からの思わぬ裏切り”に「こんなはずでは」 | 米澤 晋也

DX

2023.7.29

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第5回】社長や上司だけがつくった「経営計画」は逆効果…。「社員も経営計画づくりに参画すべき」と言えるワケ | 米澤 晋也

DX

2023.7.27

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第3回】人と組織の成長を阻む“諸悪の根源”…。いくら優れたハウツーを導入しても「自律的なチームが育たない」ワケ | 米澤 晋也

企業経営

2023.7.8

[連載] 地方で働き、地方で生きるという選択

【第4回】地方移住を検討している人必見！仕事選びの前に「準備しておくべきこと」とは？【専門家が解説】 | 森 康彰

社会保障

2023.6.3

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第208回】少子化対策の主な財源として社会保険料は是か非か…社会保障の「教科書」的な説明から考える | 三原 岳

DX

2023.5.3

[連載] SDGs経営を導入して、持続可能なビジネスモデルを構築する方法

【第3回】【実例】2年連続「新卒採用ゼロ」→わずか1年で「新卒採用10名以上」に大逆転！企業が「SDGsに取り組まない理由」は無い、これだけの理由 | 巻野 隆宏

DX

2023.3.8

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第16回】「働く仲間のみなさんへ」幹部5人が社員に向けて書いた手紙の中身 | 森田 満昭

DX

2023.1.23

[連載] 眠っているジョブを生み出す企業のDX

【第5回】DX推進には「IT人材」が必須という「大きな勘違い」 | 宮木 俊明

DX

2023.1.9

[連載] 結果を出せるリーダーだけが意識している、チームづくりのコツ

【第1回】なぜ、あなたの部下は仕事がつまらないのか？…イソップ童話に学ぶ、部下のやる気を引き出す上司が必ずしていること | 嶋村 吉洋

DX

2023.1.4

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第6回】職場のことを自分事として考える「弔辞ワーク」の絶大な効果 | 森田 満昭

DX

2022.12.28

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第5回】中小企業の幹部が「会社の問題を他人事に捉えてしまう」理由 | 森田 満昭

DX

2022.12.25

[連載] 最高のリーダーは「仮説」を使って“最短距離”で結果を出す、シンプルな課題解決メソッド

【第3回】ビジネス成功のカギは「仮説」にあり。“より信憑性の高い”仮説が見つかる3ステップ | 阿比留 眞二

幼児教育

2022.12.12

[連載] ハーバード大学教育学博士×発達支援専門の言語学者が教える　自分でできる子に育つ「最高の言葉かけ」

【第3回】「『止まる』って言葉は誰が作ったの？」…子どもの困った質問への、完璧な回答 | レベッカ・ローランド,木村 千里

事業承継

2022.9.22

[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

【第5回】「腕のよさで、従業員を黙らせてきた」中小企業経営者…事業承継の相手もなく、失意の日々 | 阿部 忠

事業再生

2022.8.14

[連載] 地方建設業の成功事例に学ぶ、中小企業「勝ち残り戦略」

【第6回】顧客の「隠れニーズ」を発掘せよ…地方の中小建設会社「共感する営業」で成功を掴む | 荒木 恭司

身近な法律

2022.7.15

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

山上容疑者母「宗教団体に献金1億円」は他人事ではない。“高齢者5人に1人が認知症”の未来で起こりうる大混乱 | THE GOLD ONLINE編集部

事業承継

2022.5.10

[連載] 株の渡し方で結果が決まる！中小企業「事業承継」の進め方

【第3回】中小企業経営者の「納得の事業承継」を実現する〈株の渡し方〉3つの方法 | 石脇 俊司

企業経営

2022.4.12

[連載] 強固なチームを作る「チームパフォーマンスの科学」

【第15回】チームパフォーマンスを“数値化”し、劇的改善させる「手順」 | 橋本 竜也