働き方

2024.3.7

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第8回】年齢であきらめるのはまだ早い！40代～50代のエグゼクティブが「スタートアップ参画」を目指す方法【エグゼクティブ転職のプロが解説】 | 井上 和幸

働き方

2023.12.6

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第5回】転職面接で〈即NG判定〉…“自信満々”なエグゼクティブ人材の「自己PR」に潜む勘違い【転職のプロが解説】 | 井上 和幸

働き方

2023.6.29

[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説！

【第5回】報酬ゼロでも…「無料副業」を始める人が多いワケ。1年続けたマーケターの「成功事例」 | 藤岡 清高

働き方

2023.6.24

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【最終回】コツは“ちょっとだけ”。「同じような仕事への転職」で「年収100万円アップ」を連発した方法【10回転職したキャリアコンサルが伝授】 | 森田 昇

DX

2023.6.20

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第9回】顧客情報のデータ化で一元管理が可能になるも…まさかの「業務量倍増」に陥った残念なワケ【DX失敗事例】 | 中西 聖

DX

2023.6.19

[連載] 戦わない採用を実現することが企業競争力につながる

【最終回】Amazonが「優秀な人材」を囲い込める理由…質の高い応募者を創出する「新職種」 | 鈴木 貴史

DX

2023.6.12

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第7回】1人あたりの成約数「月間10件増」！「月間300時間の残業削減」も実現した、驚きの手法とは【DX事例】 | 中西 聖

DX

2023.2.24

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第1回】DX推進に「精密な」ロードマップは無駄といえる理由 | 中西 聖

株式投資

2023.1.25

[連載] 2023年以降の世界経済を見据えた、投資の鉄則

【第1回】リーマン・ショックを機に世界最大にまで成長した企業「ブラックロック」。驚きのリストラ術 | 河野 眞一

DX

2023.1.5

[連載] 社会人なら知っておきたい！企業の経営状況が手に取るように分かる「決算書を読む方法」

【第4回】給与が安いのはブラック企業だから…？「頑張って働いても給料が増えない」ワケ | 前田 忠志

DX

2023.1.4

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「DX投資促進税制」2025年3月まで延長決定！改正される要件と活用のポイント | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.10

[連載] なぜあの人の言葉は刺さるのか？「話し方」と「語り方」の違い

【第4回】発表会で女性社員が感動！リーダーに必要な「語り方」の練習 | 井口 嘉則

DX

2022.12.5

[連載] 賃貸仲介・管理業一筋50年…必勝の経営道

【第21回】「顧客情報を守り抜け！」不動産会社がシステム効率化とともに取り組んだ〈セキュリティ対策〉 | 加治佐 健二

DX

2022.11.30

[連載] DXとは？生産性の向上と企業の変革のための経営戦略に必要な基礎知識

DXとIT化の違いとは？IT化によるDX実現の事例とIT化推進のメリット・重要性 |

事故

2022.11.5

[連載] 「皮膚科医」と「医療コンフリクトマネージャー」。2つの顔をもつドクターが医療の疑問を解説！

【第1回】失敗しなくても起こるのが「医療事故」…見落としがちな「医療事故」の定義を専門家が解説 | 永井 弥生

DX

2022.11.4

[連載] 世界一わかりやすいDX実践方法

【第4回】ドライバー1人あたりの点呼時間5～10分を3分に！残業代圧縮を実現した「社長命令」とは？【運輸業のDX事例】 | 日淺 光博

DX

2022.11.2

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

今からでも間に合う！「DX投資促進税制」の活用ポイント | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2022.8.29

[連載] 失敗しない「老人ホーム選び」の鉄則

【第35回】介護現場で横行！儲からない高齢者は入居調整の名の切り捨て | 小嶋 勝利

海外メディア

2022.8.28

[連載] ウガンダの現地メディアより、貴重な現地独自の情報を日本語訳でお届け！

【第2回】「圧縮破壊したタワマン」オーナー、東アフリカの輸送・物流、ホテル、不動産、石油まで…。億万長者サミュエル・ロティゴとは何者か？　 | PML Daily

経営戦略

2022.6.13

[連載] 事業計画書の作り方100の法則

【第38回】M&Aの買収金額はどう決まる？企業価値を正しく見極める方法 | 井口 嘉則

相続対策

2022.5.21

[連載] 意外と知らない？身近な法律の疑問を司法書士が徹底解説！

【第10回】1日1社は後継者難で倒産という現実…「望まぬ廃業」の回避法【司法書士が解説】 | 加陽 麻里布

働き方

2022.5.2

[連載] 「仕事の悩みは人間関係が8割」職場の心理学

【第13回】単なるストレス発散も？「逆パワハラ」部下の正しい対処方法 | 井上 智介

賃貸経営

2022.2.16

[連載] 融資上限は怖くない！税制と収益不動産をフル活用した資産形成

【第15-1回】不動産賃貸業はつらいよ…管理会社が見た「トラブルの実態」 | 穴澤 勇人

大人の教養

2022.2.15

[連載] 不動産会社だから語れる「投資・資産形成」のオモシロ知識

【第55回】不動産業界〈震えるほどアナログ〉な商習慣を打開・刷新する「不動産テック」とはなにか | ライフプランnavi

ドクター向け

2022.2.11

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第23回】在宅医療患者1000人超を実現…医療スタッフを支える仕組み | 杉本 ゆかり

ドクター向け

2022.1.28

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第21回】年間9000超の救急搬送…「断らない医療」をどう実現したか | 杉本 ゆかり

ドクター向け

2022.1.21

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第20回】なぜ病院長は「職員にとっても良い病院を作ろう」と考えたのか | 杉本 ゆかり

株式投資

2022.1.14

[連載] 【東洋証券】グローバルマーケット情報

【第2回】プロの目…ホンネで語る、2022年中国株の有望セクター＆銘柄 | 奥山 要一郎

大人の教養

2022.1.5

[連載] 不動産会社だから語れる「投資・資産形成」のオモシロ知識

【第50回】不動産業界に浸透する「ジンクス」「ゲン担ぎ」のオモシロ事情 | ライフプランnavi

節税

2021.9.10

[連載] 税理士が解説！「税務調査」対策の基本

【第5回】税務調査官もツラい!? 年間20件ある「調査ノルマ」の実態 | 石川 博正

オルタナティブ投資

2021.8.4

[連載] 世界の「オルタナティブ投資」最新事情

【第2回】コロナ禍でも10%超のリターン…「ノルウェー政府年金基金グローバル」の実態 | 髙橋 文行

働き方

2021.6.18

[連載] 超具体的！「いつでも転職できる」人になる方法

【第4回】「営業向いてない」で終わる人と「営業を得意にする人」の差【元PwCの人事コンサルタントが解説】 | 松本 利明

働き方

2021.6.11

[連載] 超具体的！「いつでも転職できる」人になる方法

【第3回】「会社に残るべきかが、わかりません」に、元PwCの人事コンサルタントが見事な回答 | 松本 利明

事業承継

2021.6.3

[連載] 失敗例から学ぶ「事業承継」成功のカギ

【第3回】納税資金の不足分が「1億円」以上！「従業員持株会」で相続税の負担は軽減したが、事業承継が困難に…公認会計士が解説 | 中野公認会計士事務所

働き方

2021.5.30

[連載] 東大卒でも「赤字社員」原因は数字を見ないこと

【第5回】高学歴でも「仕事ができない社員」に欠けている社会人の常識 | 香川 晋平

経営戦略

2021.5.28

[連載] マンガでわかる病院と医療のしくみ

【第5-1回】知っていますか？テレビや小説には出てこない「医療従事者」 | 木村 憲洋