ドクター向け

2021.3.4

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第41回】最善の医療を提供するには…「患者さんファースト」の重要性 | 杉山 宗志,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2021.2.23

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【最終回】優秀な若手医師「消化器内科には魅力がない」と感じる理由は… | 角田 圭雄

ドクター向け

2021.2.22

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第22回】コロナが理由だけではない…働き盛りの医師が病院を去る理由 | 佐藤 文彦

受験教育

2021.2.21

[連載] 東大医学部卒の内科医が語る「医学部」の実態

【第3回】医学部入試「女性差別」の真犯人…合格率の是正で「解決」か？ | 上 昌広

ドクター向け

2021.2.9

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第35回】「嫌だった、辛かった」と語る…医療事務スタッフの大奮闘 | 杉山 宗志,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2021.2.5

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第8回】病院M&Aが急増…需要最多「持分あり医療法人」のスキームは | 余語 光

ドクター向け

2021.2.4

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第19回】広尾病院は「新型コロナ専門」に…知られざる日本の病床の実態 | 佐藤 文彦

ドクター向け

2021.1.31

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第10回】コロナ禍、医師の転職希望者は急増も転職実績は前年割れの真相 | 武元 康明

ドクター向け

2021.1.30

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第18回】コロナ拡大でわかった…患者が医者に求めている「本当のこと」 | 佐藤 文彦

ドクター向け

2021.1.29

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第7回】「出資持分あり」は得か？医療法人の7割が「持分なし」の理由 | 余語 光

ドクター向け

2021.1.23

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第17回】2024年のシフト・シュミレーションを！医師の募集は今から | 佐藤 文彦

ドクター向け

2021.1.23

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第6回】「病院M&A」必須知識…医療法人の株主＝「社員」が持つ権利 | 余語 光

ドクター向け

2021.1.22

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第5回】複雑な「医療法人の種類」…「病院M&A」必須予備知識とは | 余語 光

ドクター向け

2021.1.17

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第4回】「病院M&A」譲渡側、譲受側のメリット・デメリットを検証 | 余語 光

ドクター向け

2021.1.14

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第3回】病院の経営課題を一挙解決…「病院M&A」が効果的な4ケース | 余語 光

ドクター向け

2021.1.9

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第2回】「親の病院は継ぎたくない」廃院まっしぐら…地方開業医の窮状 | 余語 光

相続税対策

2021.1.3

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

大借金地獄か…とてつもない「税金額」に危機一髪だった医師 | 芹澤 貴美子

ドクター向け

2020.12.28

[連載] 医師・看護師を守り地域医療を存続させる「病院M&A」

【第1回】クレーマー患者に、わがままスタッフ…病院が陥った危機的状況 | 余語 光

相続対策

2020.12.18

[連載] 相続実務士発！みんなが悩んでいる「相続問題」の実例

【第52回】亡父の遺産巡り「1円も渡さない」長男激怒…決着した金額は？ | 曽根 惠子

ドクター向け

2020.12.14

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

患者が5人減ると720万円の利益減…意外な「医師の手取り額」 | 井元 章二

ドクター向け

2020.12.5

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第13回】「5時に帰宅できる病院」労働時間短縮以上に上がった成果とは | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.11.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

医療・介護現場で働く人が抱えがちな「悩み、問題」とは？ | 斉藤 正身

身近な法律

2020.11.17

[連載] 資産家夫婦が離婚「財産分与」のすべて

【第4回】病院経営の医師「共有財産4億円」離婚妻に渡すべきはいくら？ | 岩崎 隼人

ドクター向け

2020.10.28

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第9回】バラエティ、ドラマ…「たかがTV」が招く恐ろしい医療の誤解 | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.10.19

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第7回】デパ地下の惣菜コーナー「こんなに割引して大丈夫？」の真相 | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.10.13

[連載] 医者の年収・給料はどのくらい？

医者の年収：勤務医、開業医、診療科別に「医者の平均年収」を大公開…年収1億円の医者はどんな人なのか？ | 福井 紀之

相続対策

2020.10.6

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

60代の金持ち夫婦「築20年のアパートが…」相続の思わぬ結末 | 眞鍋 淳也

ドクター向け

2020.10.1

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第3回】病院経営には「織田信長を見習った人事」が必要とされるワケ | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.9.19

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第2回】若手医師が「消化器内科は魅力がない」と感じてしまうワケ | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.9.9

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第2回】年間残業960時間超…勤務医4割、8万人の時短は可能なのか | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.9.2

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第1回】「医師の働き方改革」なぜ2年半で5時帰宅が実現できたのか | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.8.29

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

意外と知られてない「脱税する医師が多い」洒落にならない理由 | 髙田 一毅

ドクター向け

2020.6.25

[連載] ドクターの投資術「医師に最も適している資産形成とは」

【第9回】新型コロナで破産寸前？「医療バカな医師」は生き残れない現実 | 大見 貴秀,植田 幸

ドクター向け

2020.6.13

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第9回】【医療崩壊】コロナ感染者を受け入れた病院「9割赤字」の絶望 | 杉山 宗志,医療ガバナンス学会

事業承継

2020.4.21

[連載] 税理士が見つけた！本当は怖い事業承継の失敗事例55

【第7回】父が亡くなった…「医療法人の出資持分」で高額な相続税発生 | 楮原 達也

ドクター向け

2020.4.18

[連載] GGO For Doctor～医療従事者向け／最新「医師×お金」特集

申告漏れ金額「1000万円」…多発する医師の税務調査、実態は | 髙田 一毅