社会問題

2024.4.11

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「もはや勝ち組とは言えない…」国家公務員の給与に見える、日本の悲哀 | THE GOLD ONLINE編集部

ドクター向け

2024.4.4

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「お金はあっても…」、「高給取り」と羨まれる医師の過酷な実情 | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2024.2.14

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

国家公務員の平均給与「41万円」だが…「物価高なのに去年より給与減少」の厳しい実態 | THE GOLD ONLINE編集部

働き方

2024.1.17

[連載] 飯は食えるときに食っておく 寝れるときは寝る　～自衛隊が教えてくれた人生を明るく生きぬくコツ

【第6回】【要注意】あてはまったらやめておけ…転職面接で“チラ見え”する「ブラック企業の気配」（解説：Xフォロワー28万人超・ぱやぱやくん） | ぱやぱやくん

お金の基礎知識

2024.1.15

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

働きすぎの日本人「時間外・休日労働が長いほど…」厚労省の警鐘も虚しい実態 | THE GOLD ONLINE編集部

社会問題

2024.1.2

[連載] 仕事と賃金のルール「働き方改革」の社会的対話に向けて

【第1回】【働き方改革の根幹】欧米企業「働かない労働者」が悩みだが…「働き過ぎて困る」際立つ日本の特殊性 | 石田 光男

お金の基礎知識

2023.12.25

[連載] FPが伝授！知っておくと得をする「マネーリテラシー」

【第11回】30代前半の会社員は「平均月収34万円」だが…「手取り額」が少なすぎる驚愕の理由【FPが解説】 | 田中 和紀

経営戦略

2023.12.15

[連載] 物流・運送業界をとりまく「2024年問題」を弁護士が解説

【第1回】〈長距離トラックの働き方改革〉自動車運転業務の時間外労働時間、青天井から「年間最大960時間」の上限規制で、風雲急を告げる物流業界【弁護士が解説】 | 北畑 素延

統計

2023.11.20

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

50歳で「月給75万円」国家公務員同士で結婚したら…「給与事情」と退職時点での「貯蓄額」 | THE GOLD ONLINE編集部

身近な法律

2023.11.6

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第55回】会社「残業代は15分未満切り捨て」→弁護士「違法です」…残業代の計算方法と注意点【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

経済ニュース

2023.11.2

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

財務省が「診療報酬の引き下げ」を提言したが…「医者の給料は高い」のか？統計データから検証する | THE GOLD ONLINE編集部

雇用・人事

2023.10.30

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第108回】手取り22万円・50代タクシードライバー…激務なのに「残業代なし」、挙句“賃上げも絶望的”で「人生、詰んだ」【弁護士が解説】 | 杉本 拓也,ココナラ法律相談

身近な法律

2023.10.17

[連載] 働く世代の未来はどうなる？データが示す「これからの日本」

【第6回】「基本給20万円、固定残業代10万円」の闇…“凄まじいコストカット効果を生む”「固定残業代」制度の真実 【弁護士が解説】 | 明石 順平

経営戦略

2023.9.18

[連載] 建設業に迫る「2024年問題」…深刻な人手不足・倒産リスクへの立ち向かい方

【第2回】建設業界の阿鼻叫喚「資材価格高騰＋インボイス導入＋2024年問題」…生き残り策はあるか【弁護士が解説】 | 山村 暢彦

経営戦略

2023.9.14

[連載] 建設業に迫る「2024年問題」…深刻な人手不足・倒産リスクへの立ち向かい方

【第1回】残業時間「上限越え」で逮捕者も!? 建設業界の経営者・就労者が恐れる〈2024年問題〉の実情【弁護士が解説】 | 山村 暢彦

DX

2023.8.8

[連載] 「捨てる」と会社の本質が見えてくる？　コストゼロ・逆転発想の成功法則

【第4回】「儲からない商品」を勇気を持って捨てた結果→“労働環境が劇的に変化し、売り上げも伸びた”ワケ | 小早 祥一郎

働き方

2023.7.18

[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末

【第3回】働く場所・働く時間の多様化で、「長時間ダラダラ働く人」に訪れる厳しい現実 | 平康 慶浩

DX

2023.6.20

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第9回】顧客情報のデータ化で一元管理が可能になるも…まさかの「業務量倍増」に陥った残念なワケ【DX失敗事例】 | 中西 聖

DX

2023.6.12

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第7回】1人あたりの成約数「月間10件増」！「月間300時間の残業削減」も実現した、驚きの手法とは【DX事例】 | 中西 聖

働き方

2023.6.10

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【第7回】「月給÷160」をしてみると…？元「年収300万円・残業時間100時間超・残業代0円」が教える〈ブラック企業の特徴〉10選 | 森田 昇

DX

2023.5.21

[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ

【第2回】超ハイスペックでも…中国の「一人っ子政策世代」で独身者が多い“納得の理由” | 岡野 寿彦

働き方

2023.5.6

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【第2回】衝撃…「年収300万円以下の人は『業界選び』を間違えただけ」キャリアコンサルが断言するワケ | 森田 昇

DX

2023.4.22

[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ

【第6回】営業「これからガンガン新規案件とるぞ！」→他部署「いやいや、ちょっと待て」…中小企業でいま起きている“大問題” | 山口 博之

DX

2023.3.29

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第7回】職場に「置きサプリメント」？「置き入浴剤」まで…。イマドキの職場の健康対策、その効果は？ | 遠藤 基平

DX

2023.3.29

[連載] ファンをつくる、トレンドをつくるPR戦略

【第4回】「2024年問題」が迫る建設業界でドローンの活用が進む！今後の展開はどうなる？ | 江里 洋平

資産形成

2023.3.1

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「ぶっちゃけ、生活が苦しい」…平均月収32万円サラリーマン〈働けど楽にならない〉日本の過酷な経済事情 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.2.24

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第1回】DX推進に「精密な」ロードマップは無駄といえる理由 | 中西 聖

DX

2023.1.14

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第21回】主要国に比べ日本だけ「労働生産性」が下がり続けるワケ | 入澤 勇紀

DX

2022.12.3

[連載] 福利厚生制度のスペシャリスト、株式会社リロクラブが伝授！従業員満足度を上げる方法

【第1回】大企業より中小企業こそ「働き方改革」が必要といえるワケ | 桐山 秋行

DX

2022.11.18

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第1回】星野リゾートも導入…人手不足を解決する「多能工化」とは？ | 清水 直樹

DX

2022.11.12

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第17-1回】都道府県「従業員の労働時間」調査…1位と47位で月27時間もの地域差 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.11.6

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第35回】時効5年に延長の可能性も…企業が講じるべき「未払い残業代請求」への対応策【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

身近な法律

2022.11.5

[連載] 不当解雇、残業未払い、労働災害…弁護士が教える「身近な法律」

【第5回】年俸制だから残業代はありません…は大間違い！外資系企業に残業代を請求する方法 | 籾山 善臣

DX

2022.10.31

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第34回】約2億円の慰謝料も…「未払い残業代」を従業員から請求されたら？【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

DX

2022.10.27

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第12-2回】都道府県「残業時間」調査《2021年》…1～47位 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.10.25

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第33回】「残業代」の正しい計算方法…賃金の支払い形態、労働形態、役職別に弁護士が解説 | 西尾 公伸