「後継者」の検索結果

1350件、ヒットしました。

分散した自社株式を信託の活用で後継者に集約する方法
親泊 伸明/しんぱく のぶあき
信託
[連載] 「信託」で解決する会社の後継者問題
【第4回】分散した自社株式を信託の活用で後継者に集約する方法 | 親泊 伸明/しんぱく のぶあき
開業医の相続対策に「生命保険」を役立てる方法
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第18回】開業医の相続対策に「生命保険」を役立てる方法 | 井元 章二
世代継承性の観点から見る「老舗企業の事業承継」
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第9回】世代継承性の観点から見る「老舗企業の事業承継」 | 落合 康裕
医療法人でも増加している「M&A」を活用した事業承継対策
谷口 慎太郎
M&A
[連載] 病医院・介護施設のM&A成功バイブル
【第7回】医療法人でも増加している「M&A」を活用した事業承継対策 | 谷口 慎太郎
事業の後継者の順位を決める「受益者連続型信託」の活用方法
親泊 伸明/しんぱく のぶあき
信託
[連載] 「信託」で解決する会社の後継者問題
【第3回】事業の後継者の順位を決める「受益者連続型信託」の活用方法 | 親泊 伸明/しんぱく のぶあき
「隠しごと」を抱えるオーナー社長のための相続対策
佐野 明彦
相続対策
[連載] 骨董品、高級腕時計——妻に内緒の「嗜好品」を持つ社長の相続対策
【第22回】「隠しごと」を抱えるオーナー社長のための相続対策 | 佐野 明彦
親同士が結んだ土地の贈与契約 子に引き継がれるか?
栗坂 滿
相続対策
[連載] 公証人が教える「遺言」「相続」をめぐるトラブル事例と予防策
【第8回】親同士が結んだ土地の贈与契約 子に引き継がれるか? | 栗坂 滿
「医院を継ぐ子」に代償分割の費用を渡す際の注意点
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第16回】「医院を継ぐ子」に代償分割の費用を渡す際の注意点 | 井元 章二
M&Aの「売り手側」にはどんなメリットがあるのか?
浅岡 和彦
M&A
[連載] 中小製造業の強みを生かして圧倒的高値で売却する方法
【第22回】M&Aの「売り手側」にはどんなメリットがあるのか? | 浅岡 和彦
人生のライフサイクルと事業承継
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第8回】人生のライフサイクルと事業承継 | 落合 康裕
事業承継の大きなネック 社長の「個人保証」をどうするか?
松村 正哲
事業承継
[連載] 事業承継、M&A、廃業・・・会社経営からの「卒業」
【第17回】事業承継の大きなネック 社長の「個人保証」をどうするか? | 松村 正哲,小宮 孝之,荒井 邦彦
大手資本の傘下に入り、事業領域を拡大したM&A事例
谷口 慎太郎
M&A
[連載] 病医院・介護施設のM&A成功バイブル
【第6回】大手資本の傘下に入り、事業領域を拡大したM&A事例 | 谷口 慎太郎
経営権は手放さず後継者に株を引き渡す――「自己信託」の活用
親泊 伸明/しんぱく のぶあき
信託
[連載] 「信託」で解決する会社の後継者問題
【第2回】経営権は手放さず後継者に株を引き渡す――「自己信託」の活用 | 親泊 伸明/しんぱく のぶあき
事業継続か廃業か――後継者を確保できているか?
松村 正哲
事業承継
[連載] 事業承継、M&A、廃業・・・会社経営からの「卒業」
【第16回】事業継続か廃業か――後継者を確保できているか? | 松村 正哲,小宮 孝之,荒井 邦彦
「医院を継ぐ子」以外への遺産配分の方法
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第15回】「医院を継ぐ子」以外への遺産配分の方法 | 井元 章二
ファミリービジネスの「成長プロセス」に着目した事業承継対策
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第7回】ファミリービジネスの「成長プロセス」に着目した事業承継対策 | 落合 康裕
従業員にM&Aを「開示」する最適なタイミングとは?
谷口 慎太郎
M&A
[連載] 病医院・介護施設のM&A成功バイブル
【第5回】従業員にM&Aを「開示」する最適なタイミングとは? | 谷口 慎太郎
事業承継の選択肢を一気に広げる「信託」の活用
親泊 伸明/しんぱく のぶあき
信託
[連載] 「信託」で解決する会社の後継者問題
【第1回】事業承継の選択肢を一気に広げる「信託」の活用 | 親泊 伸明/しんぱく のぶあき
夫婦それぞれに病が――幸せに人生を終えるヒント
吉野 敏明
エトセトラ
[連載] 幸せに人生を終える「正しい終活」の進め方
【第6回】夫婦それぞれに病が――幸せに人生を終えるヒント | 吉野 敏明,田中 肇,大和 泰子
病院M&Aでは、なぜ「マッチング」に一番時間がかかるのか?
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第14回】病院M&Aでは、なぜ「マッチング」に一番時間がかかるのか? | 井元 章二
「ファミリービジネス」で承継問題が発生しやすい理由
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第6回】「ファミリービジネス」で承継問題が発生しやすい理由 | 落合 康裕
相続を見据えた機密度「中・低」レベルの隠しごと対策
佐野 明彦
相続対策
[連載] 骨董品、高級腕時計——妻に内緒の「嗜好品」を持つ社長の相続対策
【第20回】相続を見据えた機密度「中・低」レベルの隠しごと対策 | 佐野 明彦
事業継続か廃業か――判断基準となる事業規模と収益性
松村 正哲
事業承継
[連載] 事業承継、M&A、廃業・・・会社経営からの「卒業」
【第13回】事業継続か廃業か――判断基準となる事業規模と収益性 | 松村 正哲,小宮 孝之,荒井 邦彦
事業承継か廃業か――チャートで見る判断のポイント
松村 正哲
事業承継
[連載] 事業承継、M&A、廃業・・・会社経営からの「卒業」
【第12回】事業承継か廃業か――チャートで見る判断のポイント | 松村 正哲,小宮 孝之,荒井 邦彦
後継者不在の病院は廃業よりM&Aがお勧めな理由
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第13回】後継者不在の病院は廃業よりM&Aがお勧めな理由 | 井元 章二
事業承継後、先代経営者に求められる役割とは?
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第5回】事業承継後、先代経営者に求められる役割とは? | 落合 康裕
円滑な事業承継のための「会計」把握の重要性
浅野 佳史
相続対策
[連載] 1年で事業承継を実現するためのトラブル回避法
【第20回】円滑な事業承継のための「会計」把握の重要性 | 浅野 佳史
過去の「定款の一文削除」が問題になった医療法人のM&A事例
谷口 慎太郎
M&A
[連載] 病医院・介護施設のM&A成功バイブル
【第4回】過去の「定款の一文削除」が問題になった医療法人のM&A事例 | 谷口 慎太郎
事業承継で先代から引き継ぎたい「モノ・カネ以外のもの」
高山 義章
事業再生
[連載] 引き継いだ赤字企業の「再生」術
【第19回】事業承継で先代から引き継ぎたい「モノ・カネ以外のもの」 | 高山 義章
会社存続の選択肢・・・親族内承継・MBO・M&Aの概要
松村 正哲
事業承継
[連載] 事業承継、M&A、廃業・・・会社経営からの「卒業」
【第10回】会社存続の選択肢・・・親族内承継・MBO・M&Aの概要 | 松村 正哲,小宮 孝之,荒井 邦彦
医院を子に引き継ぐ前に解消しておくべき「人事労務リスク」
井元 章二
ドクター向け
[連載] 開業医の相続破産を回避する13のテクニック
【第12回】医院を子に引き継ぐ前に解消しておくべき「人事労務リスク」 | 井元 章二
医院経営の観点から見た「スタッフ育成」の重要性
芹澤 貴美子
相続対策
[連載] 院長夫人のための「相続対策」の進め方
【最終回】医院経営の観点から見た「スタッフ育成」の重要性 | 芹澤 貴美子
後継者への権限委譲と「自らの引き際」をどう考えるか?
落合 康裕
事業承継
[連載] 円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦
【第4回】後継者への権限委譲と「自らの引き際」をどう考えるか? | 落合 康裕
再建に成功した赤字企業・・・引き継いだ経営者の役割とは?
高山 義章
事業再生
[連載] 引き継いだ赤字企業の「再生」術
【第18回】再建に成功した赤字企業・・・引き継いだ経営者の役割とは? | 高山 義章
事業承継に関する業界動向を知る上で役立つデータベース
浅野 佳史
相続対策
[連載] 1年で事業承継を実現するためのトラブル回避法
【第19回】事業承継に関する業界動向を知る上で役立つデータベース | 浅野 佳史
「開業医の相続」でトラブルが起こりやすい2つの理由
藤城 健作
相続対策
[連載] 「相続税対策+承継対策」で円満相続を実現した開業医の実例
【第10回】「開業医の相続」でトラブルが起こりやすい2つの理由 | 藤城 健作

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