「後継者」の検索結果

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〈日本企業の実情〉経営者の平均年齢63歳、赤字の法人企業65%…中小企業の高齢社長「廃業」が決断できない切実な背景【公認会計士が解説】
岸田 康雄
事業再生
[連載] 事業承継に強い公認会計士&税理士・岸田康雄氏が解説!〈事業承継&M&A〉最新情報
【第14回】〈日本企業の実情〉経営者の平均年齢63歳、赤字の法人企業65%…中小企業の高齢社長「廃業」が決断できない切実な背景【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
ネガティブイメージが強いが…「ワンマン経営」、事業が成功していれば続けてOKか?【経営コンサルが解説】
清水 直樹
DX
[連載] 社長依存から脱却!仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第28回】ネガティブイメージが強いが…「ワンマン経営」、事業が成功していれば続けてOKか?【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
墓じまいには「15万円~100万円」の費用がかかるが…お墓を放置することで起きる「とんでもない事態」
赤羽 真聡
ライフスタイル
[連載] 最期は海へ…ハウスボートクラブが提案する「海洋散骨」という選択肢 株式会社ハウスボートクラブ
【第27回】墓じまいには「15万円~100万円」の費用がかかるが…お墓を放置することで起きる「とんでもない事態」 | 赤羽 真聡
「もう、父のもとで仕事をしたくない」社長父から毎年〈数百万円分の株式〉を贈与されていた長男が涙の退職…経営コンサルが察知した「トラブルの気配」
古山 喜章
企業経営
[連載] ストーリー事例に学ぶ! 誰にも相談できない中小企業の「お金トラブル」解決大全
【第2回】「もう、父のもとで仕事をしたくない」社長父から毎年〈数百万円分の株式〉を贈与されていた長男が涙の退職…経営コンサルが察知した「トラブルの気配」 | 古山 喜章
専門職では避けられない!? 「業務の属人化」を防ぐ、シンプルな方法【経営コンサルが解説】
清水 直樹
DX
[連載] 社長依存から脱却!仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第24回】専門職では避けられない!? 「業務の属人化」を防ぐ、シンプルな方法【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
節税用に購入した不動産に「追徴課税」が発生…税務調査で圧倒的に不利になる「致命的証拠」とは?【税理士が解説】
伊藤 俊一
節税
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第10回】節税用に購入した不動産に「追徴課税」が発生…税務調査で圧倒的に不利になる「致命的証拠」とは?【税理士が解説】 | 伊藤 俊一
「職人技」に依存する中小企業の危うさ...「マニュアル化」できない業務をどうする?【経営コンサルが解説】
清水 直樹
DX
[連載] 社長依存から脱却!仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第23回】「職人技」に依存する中小企業の危うさ...「マニュアル化」できない業務をどうする?【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
【YouTube再生数90万超】ツタンカーメン逝去で妻は「実の祖父と結婚」の危機!? 教科書に載らない「エジプト第18王朝」の話
弥嶋 よつば
歴史
[連載] 明日誰かに話したくなる 王家の話
【最終回】【YouTube再生数90万超】ツタンカーメン逝去で妻は「実の祖父と結婚」の危機!? 教科書に載らない「エジプト第18王朝」の話 | 弥嶋 よつば,平松 健
数多の企業が失敗してきた「事業承継」…ビジネスの成長チャンスに変えるには?
小俣 尚
DX
[連載] B to B企業・製造メーカー必見! 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ
【第24回】数多の企業が失敗してきた「事業承継」…ビジネスの成長チャンスに変えるには? | 小俣 尚
会社の経営を「後継者」が引き継ぐとき「相続税・贈与税」が“ゼロ”になる「事業承継税制」とは【税理士が解説】
黒瀧 泰介
事業承継
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
会社の経営を「後継者」が引き継ぐとき「相続税・贈与税」が“ゼロ”になる「事業承継税制」とは【税理士が解説】 | 黒瀧 泰介
クリニックは、もう閉じることにします…〈医院承継〉の夢果てた67歳・開業医の“無念”。「どこで何を間違えたのか」【富裕層専門FPの相談事例】
奥田 雅也
ドクター向け
[連載] 企業経営者・開業医必見…タメになる資産防衛のノウハウを“富裕層専門”の保険のプロが解説
【第3回】クリニックは、もう閉じることにします…〈医院承継〉の夢果てた67歳・開業医の“無念”。「どこで何を間違えたのか」【富裕層専門FPの相談事例】 | 奥田 雅也
ハワイの美しい海に眠らせてあげたい…「海外での海洋散骨」でトラブルを防ぐための注意点
赤羽 真聡
ライフスタイル
[連載] 最期は海へ…ハウスボートクラブが提案する「海洋散骨」という選択肢 株式会社ハウスボートクラブ
【第26回】ハワイの美しい海に眠らせてあげたい…「海外での海洋散骨」でトラブルを防ぐための注意点 | 赤羽 真聡
期待していたのに…なぜ「優秀な人」ほど突然会社を辞めるのか?【経営コンサルが解説】
清水 直樹
DX
[連載] 社長依存から脱却!仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第18回】期待していたのに…なぜ「優秀な人」ほど突然会社を辞めるのか?【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
父の会社、社内のエース営業マンに継がせたい…「従業員への事業承継」譲渡価額の引下げテクニック【公認会計士が解説】
岸田 康雄
事業承継
[連載] 事業承継に強い公認会計士&税理士・岸田康雄氏が解説!〈事業承継&M&A〉最新情報
【第12回】父の会社、社内のエース営業マンに継がせたい…「従業員への事業承継」譲渡価額の引下げテクニック【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
息子には株、娘には現金。経営者の相続・事業承継、法人契約の〈長期平準定期保険・終身保険〉の活用事例【公認会計士が解説】
岸田 康雄
法人保険
[連載] 事業承継に強い公認会計士&税理士・岸田康雄氏が解説!〈事業承継&M&A〉最新情報
【第10回】息子には株、娘には現金。経営者の相続・事業承継、法人契約の〈長期平準定期保険・終身保険〉の活用事例【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
こんな遺産はいりません!相続専門税理士が「相続放棄」を勧める〈2つのケース〉
税理士法人チェスター
相続対策
[連載] 専門の税理士が解説~すぐに役立つ「相続税対策」実践講座
【第187回】こんな遺産はいりません!相続専門税理士が「相続放棄」を勧める〈2つのケース〉 | 税理士法人チェスター
もうダメだ…老後に引き継いだ「憧れの老舗喫茶店」を3年で潰した、63歳・元エリート営業部長の悔恨。「月収70万円」だった過去の栄光を振り返り、涙【FPが解説】
川淵 ゆかり
年金と老後破産シリーズ
[連載] 富裕層の老後破産はなぜ起きるのか?
【第23回】もうダメだ…老後に引き継いだ「憧れの老舗喫茶店」を3年で潰した、63歳・元エリート営業部長の悔恨。「月収70万円」だった過去の栄光を振り返り、涙【FPが解説】 | 川淵 ゆかり
賃上げしたいのに…原資に悩む「中小企業経営者」のための「最大250万円」もらえる補助金、募集開始
THE GOLD ONLINE編集部
企業経営
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
賃上げしたいのに…原資に悩む「中小企業経営者」のための「最大250万円」もらえる補助金、募集開始 | THE GOLD ONLINE編集部
【富裕層専門FPの相談事例】年商1億円の建築事務所、事業は順調だが…“師匠”の会社を継いだ54歳・新社長が頭を抱えた、先代からの〈まさかのリクエスト〉
奥田 雅也
事業承継
[連載] 企業経営者・開業医必見…タメになる資産防衛のノウハウを“富裕層専門”の保険のプロが解説
【第2回】【富裕層専門FPの相談事例】年商1億円の建築事務所、事業は順調だが…“師匠”の会社を継いだ54歳・新社長が頭を抱えた、先代からの〈まさかのリクエスト〉 | 奥田 雅也
46歳・内科クリニック理事長「子どもの教育資金が足りません」。税負担は軽減できるが…開業医が法人化〈しないほうがいい〉ケースとは?【富裕層専門FPが解説】
奥田 雅也
ドクター向け
[連載] 企業経営者・開業医必見…タメになる資産防衛のノウハウを“富裕層専門”の保険のプロが解説
【第1回】46歳・内科クリニック理事長「子どもの教育資金が足りません」。税負担は軽減できるが…開業医が法人化〈しないほうがいい〉ケースとは?【富裕層専門FPが解説】 | 奥田 雅也
経済産業省が中小企業向け「特例事業承継税制」の延長を求める「税制改正要望」を提出、政府「税制改正大綱」見直しか?その背景とは【税理士が解説】
黒瀧 泰介
事業承継
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
経済産業省が中小企業向け「特例事業承継税制」の延長を求める「税制改正要望」を提出、政府「税制改正大綱」見直しか?その背景とは【税理士が解説】 | 黒瀧 泰介
「家賃がもったいない」家を購入した30代夫婦だが…突然やってきた「予期せぬ連絡」
THE GOLD ONLINE編集部
マイホーム
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「家賃がもったいない」家を購入した30代夫婦だが…突然やってきた「予期せぬ連絡」 | THE GOLD ONLINE編集部
「事業承継型M&A」とは?「事業承継」と「M&A」の違いやメリット、成功させる6つのポイントを税理士がわかりやすく解説
黒瀧 泰介
事業承継
[連載] 事業承継とは?後継者の経済的負担を抑え事業を円滑に承継させるため知っておきたいノウハウ
「事業承継型M&A」とは?「事業承継」と「M&A」の違いやメリット、成功させる6つのポイントを税理士がわかりやすく解説 | 黒瀧 泰介
〈親族内事業承継の盲点〉家庭を顧みず働く経営者が「世代交代」に大後悔するワケ【公認会計士が解説】
岸田 康雄
年金
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説!
【第30回】〈親族内事業承継の盲点〉家庭を顧みず働く経営者が「世代交代」に大後悔するワケ【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
「事業承継税制」とは?7つの要件やメリット・デメリットを税理士がわかりやすく解説
石山 恭兵
事業承継
[連載] 事業承継とは?後継者の経済的負担を抑え事業を円滑に承継させるため知っておきたいノウハウ
「事業承継税制」とは?7つの要件やメリット・デメリットを税理士がわかりやすく解説 | 石山 恭兵
〈中小企業の相続・事業承継問題〉苦悩する経営者、続出だが…解決に役立つ「法人生命保険」活用法【公認会計士が解説】
岸田 康雄
法人保険
[連載] 事業承継に強い公認会計士&税理士・岸田康雄氏が解説!〈事業承継&M&A〉最新情報
【第6回】〈中小企業の相続・事業承継問題〉苦悩する経営者、続出だが…解決に役立つ「法人生命保険」活用法【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
66歳・経営者「あの時知っていれば老後資金を3,000万円も残せた」…“後悔してもしきれない”〈痛恨の選択〉【税理士が解説】
都 鍾洵
M&A
[連載] M&Aに詳しい都鍾洵税理士が専門分野を徹底解説!
【第5回】66歳・経営者「あの時知っていれば老後資金を3,000万円も残せた」…“後悔してもしきれない”〈痛恨の選択〉【税理士が解説】 | 都 鍾洵
社員「彼が社長になったら、会社はどうなるのか?」…資質も能力もない“後継者のボンクラ息子”をクビにした話
小早 祥一郎
DX
[連載] 「捨てる」と会社の本質が見えてくる? コストゼロ・逆転発想の成功法則
【第6回】社員「彼が社長になったら、会社はどうなるのか?」…資質も能力もない“後継者のボンクラ息子”をクビにした話 | 小早 祥一郎
経営者が苦しむ「事業承継」の問題…支援業者視点から見た、解決策の探り方【公認会計士が解説】
岸田 康雄
事業承継
[連載] 事業承継に強い公認会計士&税理士・岸田康雄氏が解説!〈事業承継&M&A〉最新情報
【第3回】経営者が苦しむ「事業承継」の問題…支援業者視点から見た、解決策の探り方【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
個人事業主でも最大250万円もらえる!「小規模事業者持続化補助金」の概要と受給の流れ【FPが解説】
岸田 康雄
法人の財務改善
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説!
【第17回】個人事業主でも最大250万円もらえる!「小規模事業者持続化補助金」の概要と受給の流れ【FPが解説】 | 岸田 康雄
現役コンサルタントが「地方で起業するならば事業承継も視野に入れてみるべき」というワケ
森 康彰
企業経営
[連載] 地方で働き、地方で生きるという選択
【第5回】現役コンサルタントが「地方で起業するならば事業承継も視野に入れてみるべき」というワケ | 森 康彰
「最近物忘れが…」75歳の賃貸マンションオーナー…「認知症」になる前にやるべき対策【弁護士が解説】
清水 晃
信託
[連載] 生前の遺言・相続対策から相続発生後の対応まで…事例に学ぶ“争族”を防ぐためのケーススタディ【弁護士が解説】
【第5回】「最近物忘れが…」75歳の賃貸マンションオーナー…「認知症」になる前にやるべき対策【弁護士が解説】 | 清水 晃
マーケットが縮小し続ける社会で中小企業が目指すべき「負けない経営」
戸波 亮
経営戦略
[連載] 『葬儀会社が農業を始めたら、サステナブルな新しいビジネスモデルができた』より
【第5回】マーケットが縮小し続ける社会で中小企業が目指すべき「負けない経営」 | 戸波 亮
65歳・院長の父「病院を長男に継がせたい」…兄弟同士で「揉めない遺言書」の書き方【弁護士が解説】
帷子 翔太
事業承継
[連載] 生前の遺言・相続対策から相続発生後の対応まで…事例に学ぶ“争族”を防ぐためのケーススタディ【弁護士が解説】
【第4回】65歳・院長の父「病院を長男に継がせたい」…兄弟同士で「揉めない遺言書」の書き方【弁護士が解説】 | 帷子 翔太
「農地を継ぎたいが税負担が気になる」…「相続税猶予」はもちろん、「税負担免除」も可能にする〈農地の相続税猶予制度〉とは
後藤 光
相続対策
[連載] 相続・終活の疑問を解決!円満相続にたどり着く方法を具体例とともに徹底解説
【第50回】「農地を継ぎたいが税負担が気になる」…「相続税猶予」はもちろん、「税負担免除」も可能にする〈農地の相続税猶予制度〉とは | 後藤 光,円満相続ラボ
中小企業が「賃上げ」すると“最大250万円”もらえる「補助金の制度」とは
THE GOLD ONLINE編集部
DX
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
中小企業が「賃上げ」すると“最大250万円”もらえる「補助金の制度」とは | THE GOLD ONLINE編集部

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