ソーシャルスキル

2024.4.14

[連載] 本当に優秀な人ほど自信がない

【第9回】キャリアの成功に「自信」はむしろ逆効果？デキる人に共通する「3つの要素」【社会心理学者が解説】 | トマス・チャモロ＝プリミュージク

お金の基礎知識

2024.3.29

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「課長職」月収49万円でも、手取りは40万円弱…さらに「再雇用後」に待ち受ける現実 | THE GOLD ONLINE編集部

企業経営

2024.3.25

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第118回】退職者が従業員の個人情報など「機密情報」を持ち出し！…悪用される前に“会社側が迅速に対応すべきこと”【弁護士が解説】 | 浅野 英之,ココナラ法律相談

働き方

2024.3.6

[連載] 経営者・人事部の責任者必見！新時代の働き方・雇い方 RDFN株式会社

【第4回】「採用ミスマッチ」解消には“カジュアル面談”や“リファラル採用”も有効だが…職務内容を明確に定めた〈ジョブ型雇用〉に注目すべき理由とは？ | 田仲 ダイ,杉山 豪

資産形成

2024.3.4

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「給与が半分以下に」50代での「再就職」の厳しさ…老後生活への強い不安 | THE GOLD ONLINE編集部

お金の基礎知識

2024.3.1

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

世帯年収700万円でも「子どもは厳しい…」→出生数激減。「父や母との時代とは違う」新婚夫婦の事情 | THE GOLD ONLINE編集部

ライフスタイル

2024.2.15

[連載] 知的障がいのある人／知的障がいのある人を支援する人のお役立ち情報 株式会社コペル　

【第15回】自身に合った仕事を見つけられる「知的障害者」におすすめの「就労支援サービス」 | 山口 健太

テクノロジー

2024.2.7

[連載] 仕事が10倍効率化！ChatGPTを「優秀な相棒」にする指南書

【第9回】ChatGPTが自分専属のキャリアコンサルタントに!?…相談しづらい悩みも解決してくれる驚きの活用法【専門家が解説】 | 谷口 恵子

受験教育

2024.1.16

[連載] これからの時代、「子どもの選択肢を増やす」教育とは？

【第3回】“医学部卒”が実は「大企業への就職にも有利」になるワケ | 森永 康平,医学部専門予備校　京都医塾

ライフスタイル

2024.1.12

[連載] 知的障がいのある人／知的障がいのある人を支援する人のお役立ち情報 株式会社コペル　

【第8回】「軽度知的障害」とは？診断基準と特性、利用できる「福祉サービス」 | 山口 健太

テクノロジー

2024.1.10

[連載] 仕事が10倍効率化！ChatGPTを「優秀な相棒」にする指南書

【第5回】書類通過率が劇的アップ!?“最強の職務経歴書”を作成できる、ChatGPTへの「ベストな頼み方」【転職希望者・就活生必見】 | 谷口 恵子

お金の基礎知識

2023.12.16

[連載] お金持ちのお金の活用法

【第2回】ご高齢の方でもITをフル活用！お金持ちが知識を得ることにお金を使う理由 | 立川 健悟

働き方

2023.12.6

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第5回】転職面接で〈即NG判定〉…“自信満々”なエグゼクティブ人材の「自己PR」に潜む勘違い【転職のプロが解説】 | 井上 和幸

ドクター向け

2023.10.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第9回】クリニックオープン前…クリニック内の人事・採用のポイントは？…現役医師が解説 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭

雇用・人事

2023.10.5

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【最終回】【採用面接】前日の夜は「お笑い番組」を観ると効果的！面接直前、これだけはやっておきたい「緊張を解きほぐす方法」4選 | 渡部 幸

雇用・人事

2023.9.28

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【第5回】【採用面接】この質問が来たらチャンス！女性に対する「将来のキャリアについてどのように考えていますか？」の“勝ちパターン” | 渡部 幸

ESG投資戦略

2023.9.21

[連載] 【アライアンス・バーンスタイン】新たな時代における「責任投資（ESG）」の重要性

【第8回】「トラックドライバーは男の仕事」っていつの時代？…“古い慣習”から脱却した〈型破りな企業〉 | 臼井 はるな

雇用・人事

2023.9.21

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【第4回】【就活】「自分を色にたとえると？」⇒面接官が思わず納得する“お手本回答”がこちら | 渡部 幸

雇用・人事

2023.9.14

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【第3回】採用面接官「何か質問はありますか？」←この質問を“真に受けてはいけない”ワケ | 渡部 幸

雇用・人事

2023.9.7

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【第2回】面接官「簡単に自己紹介をお願いします」　就活生「〇〇大学の～と申します。出身は…。」　面接官「（わかってないなあ…）」 | 渡部 幸

働き方

2023.9.1

[連載] 改訂版 　採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する

【第1回】（この就活生、“わかってない”な）…面接官「自己PRをお願いします」の真意 | 渡部 幸

DX

2023.8.15

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【最終回】「会社は学校じゃない！」と新卒社員を叱るのが“的外れ”なワケ【佐々木常夫流マネジメント】 | 佐々木 常夫

働き方

2023.6.3

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【第6回】「転職は“事前準備”が9割」…転職で年収が増える人、減る人の決定的差【10回転職したキャリアコンサルが解説】 | 森田 昇

資産形成

2023.4.27

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

48歳、就職氷河期サラリーマン〈同世代間格差〉の残酷…月収51万円の勝ち上がり組を前に「俺は、負け組 of 負け組」 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.4.17

[連載] コロナで激変した人材採用…応募者の心を「見える化」できる採用DX

【第8回】「総合職」が死語になる？日本企業が“採用スタイル”を「激変せざるをえない」納得の理由 | 近藤 悦康

社会問題

2023.4.11

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「25歳でピークを迎える」流動性知能だが…脳科学者が「語学の勉強を推奨」するワケ | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

DX

2023.2.22

[連載] なぜあの人の言葉は刺さるのか？「話し方」と「語り方」の違い

【第14回】稲盛和夫・京セラ創業者がJAL再建を可能にした「ベクトルを合わせる」理念の共有 | 井口 嘉則

DX

2023.2.16

[連載] なぜあの人の言葉は刺さるのか？「話し方」と「語り方」の違い

【第13回】豊田章一郎氏死去！トヨタを世界有数の自動車メーカーに育てた「豊田綱領」豊田佐吉の教え | 井口 嘉則

働き方

2023.1.28

[連載] 脱！「働かないおじさん」45歳からの人生逆転方法

【第23回】社労士が語る「ハローワークで働いていた人」と知り合いになるべきワケ…どこで知り合えるのか？ | 佐藤 敦規

DX

2023.1.16

[連載] 優秀な人材はどうやって見つける？採用面接100の鉄則

【第10回】評価精度が高くない「採用面接」を多くの企業が行う本当の理由 | 曽和 利光

DX

2023.1.2

[連載] 優秀な人材はどうやって見つける？採用面接100の鉄則

【第8回】Googleが「フェルミ推定」採用をなくした当たり前すぎる結論 | 曽和 利光

大学教育

2022.12.19

[連載] 「考えるには型がある」東大生の思考回路を再現

【第6回】現役東大生が実践「無駄な努力をしない、努力の質を高めるコツ」 | 永田 耕作

DX

2022.12.6

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第42回】「4ヵ月間音信不通・経歴詐称疑惑」がある社員を懲戒解雇できるのか？【弁護士が解説】 | 西明 優貴,ココナラ法律相談

DX

2022.11.14

[連載] 優秀な人材はどうやって見つける？採用面接100の鉄則

【第1回】実は評価精度が高くない「面接」を多くの企業が行う本当の理由 | 曽和 利光

社会問題

2022.10.18

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第278回】年収1,900万円・タワマン暮らしの勝ち組人生が一転…「社会不適合医師」の哀れすぎる末路 | 武井 智昭

学校教育

2022.10.5

[連載] 現代日本の教育における問題点とその改善策をズバリ解説

【第4回】受験・就活はAI審査とオンライン面接のみ…ブロックチェーンで現実味を増す2040年未来予想図 | 礒津 政明