経済ニュース

2024.3.30

[連載] 50年ぶり瀬戸際のスタグフレーション…日本が「衰退途上国」から抜け出すには？

【最終回】絶望的未来ばかり想定されているが…日本経済に潜む「意外なポテンシャル」、4つ【元IMFエコノミストが解説】 | 宮本 弘曉

不動産市況

2024.3.20

[連載] CBREのリサーチ部門がお届け！～世界の不動産市場の最新情報

【第104回】人口減の日本だが…向こう数十年は都市部への人口集中が加速、主要都市での賃貸住宅ニーズも安定 | 羽仁 千夏

身近な法律

2024.2.28

[連載] いざ！というときに困らないために…「これって法的にどうなの？」

【第13回】深刻な職場での「いじめ・嫌がらせ」…今後、「もっと増える」と予想されるワケ【中央大学法学部教授が警鐘】 | 遠藤 研一郎

経済ニュース

2024.1.21

[連載] 50年ぶり瀬戸際のスタグフレーション…日本が「衰退途上国」から抜け出すには？

【第9回】「明るい未来が見えません」親世代より“34万円減”の子世代の平均年収...25年間、低迷続く日本の賃金【元IMFエコノミストが解説】 | 宮本 弘曉

社会問題

2023.9.4

[連載] 投資家ならSDGsと併せて知っておくべき、ESGを専門家が解説！

【第5回】“稼ぐ力”だけでは企業は評価されなくなる…ESGが「人・モノ・金」3つの経路で企業に迫る行動変容 | 松岡 真宏,山手 剛人

海外メディア

2023.8.31

[連載] タイの公共放送局が運営する英語ニュース・サイトより、現地独自の情報を翻訳してお届け

【第13回】「日本から高度な人材を呼び寄せる政策を」…日本の経済界が抱くタイ新政権への〈期待と懸念〉 | Thai PBS World

働き方

2023.7.9

[連載] 働く世代の未来はどうなる？データが示す「これからの日本」

【第3回】「日本に行けば毎月20万円～30万円は稼げる」…夢を追い日本に来た「外国人留学生」に待ち受ける酷すぎる現実 | 明石 順平

DX

2023.4.23

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第6回】IT人材の採用難しい？「社内にIT人材がいない」7割も…〈日本企業が抱える課題〉をアンケートから紐解く | 田中 志穂

アメリカ不動産

2023.4.23

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識 株式会社オープンハウス

【第158回】バイデン大統領の肝いり「大型インフラ投資計画」に暗雲か | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

経営戦略

2023.4.12

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第197回】外国人政策に係る言葉の曖昧さ…移民、単純労働、高度人材とは？ | 鈴木 智也

資産形成

2023.3.12

[連載] 楽しく読めて知識が身につく！初心者にもよくわかる「経済の話」

【第71回】日本、利子配当と資産取り崩しで「国がFIREする」可能性!?…〈貿易赤字20兆円〉の現状をどう読むか？ | 塚崎 公義

社会問題

2023.1.27

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

日本人の住みにくい「異文化コミュニティー」続々…海外から“安価な”労働者を受け入れてきた結果 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

DX

2023.1.15

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第5回】外国人採用済み企業の課題は？意外にも「コミュニケーション」は1割のみ | 岡田 知子

DX

2022.12.25

[連載] コロナで激変した人材採用…応募者の心を「見える化」できる採用DX

【第3回】コロナで打撃も…企業がリーマンショック時のような「採用抑制」を避けたワケ | 近藤 悦康

DX

2022.12.23

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第4回】「優秀な人材を得られた」44.8％〈外国人採用〉をした企業へのリアルなアンケート | 岡田 知子

DX

2022.12.7

[連載] 賃貸仲介・管理業一筋50年…必勝の経営道

【第22回】日本の不動産賃貸業、今後50年の未来図…キーワードは「少子高齢化」「シングル」「外国人労働者」 | 加治佐 健二

DX

2022.11.29

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第3回】「外国人の年収、いくらなら雇用するか？」…1,000万円以上も。採用担当の最も多かった回答とは | 岡田 知子

DX

2022.11.16

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第135回】世界的な潮流「ビジネスと人権」…先進的取組みと情報発信が肝 | 鈴木 智也

雇用・人事

2022.11.4

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第2回】外国人採用「事務、管理職」分野への雇用関心45％、ITなど技術職も22％と上位 | 岡田 知子

DX

2022.10.22

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第7回】円安による「外国人労働者の日本離れ」がもたらす意外なメリット | THE GOLD ONLINE編集部

海外メディア

2022.10.8

[連載] 現地経済メディアの記事を独占翻訳！ スリランカ金融経済＆ビジネスの最新事情

【第30回】【スリランカ経済危機】国民に海外出稼ぎを奨励。昨年より「約28万人増」にパスポート発行 | EconomyNext

雇用・人事

2022.9.28

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第1回】日本企業「外国人の採用に興味」が45％、理由1位は68％超 | 岡田 知子

学校教育

2022.9.28

[連載] 現代日本の教育における問題点とその改善策をズバリ解説

【第3回】日本の超エリート層にはびこる「東大理科三類至上主義」が招いた日本経済の現状 | 礒津 政明

働き方

2022.9.10

[連載] 脱！「働かないおじさん」45歳からの人生逆転方法

【第3回】働きながらとれるおススメ資格7選！最大1000時間で取得可能 | 佐藤 敦規

エリア紹介

2022.8.13

[連載] 不動産会社だから語れる「投資・資産形成」のオモシロ知識

【第86回】賃貸経営「日本人限定」では儲からない!? 外国人の多いエリアで成功させるポイント | ライフプランnavi

受験教育

2022.7.31

[連載] 「自分の力で生きていける力」を身につける方法

【第20回】なぜ「日本人だから嫌いだ」と言われる留学体験は貴重なのか？ | 成田 信一

統計

2022.5.16

[連載] 平均年収は韓国以下？日本人の給料が上がらない謎

【第1回】データが証明！日本人の給料がどうにも上がらない決定的な理由 | 北見 昌朗

企業経営

2022.5.14

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第35回】全国の経営者が中小企業家同友会で「企業家」を名乗った理由 | 清丸 惠三郎

エリア紹介

2022.5.4

[連載] 不動産会社だから語れる「投資・資産形成」のオモシロ知識

【第69回】土地所有者が死守すべき「境界標」最新事情…外国人の解体工事業者、事情を知らず撤去の悲劇も | ライフプランnavi

企業経営

2022.1.22

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第19回】なぜ職場の女性比率が3割を超えると会社の風土が変わるのか？ | 清丸 惠三郎

経営戦略

2022.1.18

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

かつての省エネ先進国・日本が、脱炭素化の波に乗り遅れた背景 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

社会問題

2022.1.16

[連載] 経済の視点でやさしく読み解く「時事問題」

【第16回】日本政府が検討中の「外国人労働者の永住・家族帯同」が愚策といえる論拠 | 塚崎 公義

社会問題

2022.1.9

[連載] 経済の視点でやさしく読み解く「時事問題」

【第15回】政府は「外国人労働者の永住拡大」より、「日本人の賃上げ」を最優先すべきワケ | 塚崎 公義

企業経営

2021.12.31

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第74回】外国人就労政策の行方…特定技能の受入れ拡大を巡る議論 | 鈴木 智也

新築不動産投資

2021.11.29

[連載] 圧倒的な物件力を誇る「ROBOT HOUSE」による低価格・高利回りの「次世代型アパート投資」 日本ファンディング株式会社

【第1回】激化する物件間競争…「人口減少時代の不動産投資」勝利の条件 | 小林 常広

経営戦略

2021.11.15

[連載] 事業計画書の作り方100の法則

【第8回】コロナ後の環境激変に戸惑わない…中期経営計画はどう作るのか | 井口 嘉則