DX

2022.12.23

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第147回】男性の育休取得の現状…2021年は過去最高の13.97％、過半数は2週間未満だが長期化傾向も | 久我 尚子

DX

2022.12.16

[連載] 社員が自然に健康になれる企業とは？

コスト高の印象が強いが…企業が「健康経営」に投資する理由 | 渡辺 敏成

DX

2022.12.10

[連載] DXとは？生産性の向上と企業の変革のための経営戦略に必要な基礎知識

【2022年12月版】DXにおすすめの補助金まとめ｜注意点、申請の流れも解説 |

DX

2022.11.22

[連載] 税理士が解説「事業承継・会社売却」実践講座

【第4回】最悪、廃業だが…事業承継が進まない理由、5つ【税理士が対処法も解説】 | 税理士法人チェスター

DX

2022.10.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【締切間近】経営者・個人事業主の救世主!? 獲得しやすい「持続化補助金」 | THE GOLD ONLINE編集部

事業承継

2022.9.14

[連載] 経営者必読！中小企業「両利きの経営」の極意

【第4回】社長すら気づけなかった…日本の中小企業が秘める「スゴイ潜在能力」の見つけ方・伸ばし方 | 五藤 宏史,事業承継支援コンサルティング研究会

老後の生き方

2022.9.1

[連載] 3大リスク「お金、孤独、健康」の不安を取り除く定年の教科書

【第12回】シニアの副業成功の秘訣は「収入は小さく、長く、無理をせず」 | 髙橋 伸典

事業承継

2022.9.1

[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

【第2回】日本には優れた中小企業が多いのに…「後継者不在」の問題が頻発するワケ | 阿部 忠

企業経営

2022.8.13

[連載] 独立開業から事業を軌道に乗せるまで　賢い融資の受け方38の秘訣

【第34回】返済不要！事業者がフル活用すべき「補助金・助成金」はこれだけある【資金調達アドバイザーが解説】 | 田原 広一

雇用・人事

2022.8.3

[連載] 日本人の給料が25年間上がらない残念な理由

【第22回】ロシアにはできた金融制裁、中国は？返り血浴びる日米欧の悲劇 | 田村 秀男

働き方

2022.7.7

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

会議で質問をしない…「日本人の感性」がオンラインで生きる？ | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

事業承継

2022.6.30

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第18回】M&Aで企業を成長させる…低迷日本の復活の決め手になるか？ | 瀧田 雄介

相続対策

2022.6.2

[連載] 意外と知らない？身近な法律の疑問を司法書士が徹底解説！

【第12回】まずは誰に相談する？M&Aを活用した事業承継のポイントと注意点【司法書士が解説】 | 加陽 麻里布

中国

2022.5.30

[連載] 中国「深刻な電力不足」問題を探る

【前編】中国「深刻な電力不足の問題」の背後に潜む、多くの内外要因 | 金森 俊樹

事業承継

2022.5.16

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第12回】中小企業の事業承継成功に必要な「資金対策」の重要ポイント | 瀧田 雄介

事業承継

2022.4.18

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第8回】息子や娘を後継者にしたい！親族内承継のメリットとデメリット | 瀧田 雄介

事業承継

2022.4.4

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第6回】後継者育成は5年～10年も？短期決戦の事業承継が失敗する理由 | 瀧田 雄介

企業経営

2022.3.29

[連載] 【公認会計士が指南】会計嫌いの社長のための会計学入門

【第14回】「営業は自分の仕事ではない」という社長が、会社の売上を伸ばせないワケ | 小形 剛央

企業経営

2022.3.19

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第27回】「旅する丸干し」が話題…地域の発展は企業の発展につながるか | 清丸 惠三郎

企業経営

2022.2.19

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第23回】「中小企業振興条例」制定運動が地域を元気にする【福岡県中小企業家同友会の試み】 | 清丸 惠三郎

事業承継

2022.2.14

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第8回】「借金が多い会社は、後継者が見つからない」は誤解【第4の事業承継スキーム】 | 宮部 康弘

企業経営

2022.2.12

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第22回】100万人全国署名運動…中小企業家同友会が国を動かした結果 | 清丸 惠三郎

事業承継

2022.2.7

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第7回】転職サイトで「経営者になりたい人」募集？中小企業オーナーの「後継者探し」最新事情 | 宮部 康弘

企業経営

2022.2.5

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第21回】4万5000人の中小企業社長が「労使対等」を大切にする理由 | 清丸 惠三郎

企業経営

2022.1.4

[連載] 浅草かっぱ橋商店街で営業方針は「売るな」で大繁盛

【第22回】ヒット間違いなしの凄いフライパンが1年間売れなかった理由 | 飯田 結太

事業再生

2021.11.17

[連載] スモールＭ&Aを成功させる「ビジネスデューデリジェンス」実務入門

【第1回】M&Aに失敗した中小企業が見落としている「本質的な問題」 | 寺嶋 直史,齋藤 由紀夫

事業承継

2021.11.3

[連載] 税理士法人が解説！オーナー社長が頭を悩ませる「事業承継」成功の秘訣

【第2回】事業承継の相談相手…顧問税理士は「おすすめできない」理由 | 税理士法人チェスター

M&A

2021.10.15

[連載] スモールM&A実務ハンドブック

【第2回】スモールM&Aの成約数、着実な上昇基調へ…省庁の支援も奏功 | 五十嵐 次郎

経営戦略

2021.9.17

[連載] 活路は「海外」にある！V字回復を実現する「究極の事業再生術」

【第2回】コロナ禍でも…日本が「中小企業の海外進出」を後押しするワケ | 中澤 敏和

経営戦略

2021.9.10

[連載] 活路は「海外」にある！V字回復を実現する「究極の事業再生術」

【第1回】コロナ禍「危機的状況の中小企業」こそ海外進出すべき理由 | 中澤 敏和

歴史

2021.9.5

[連載] ビビる大木、渋沢栄一を語る

【第1回】ビビる大木が解説「渋沢栄一、江戸時代では“危険人物”だった」 | ビビる 大木

働き方

2021.8.9

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第8回】新型コロナ　テレワークの人間関係…新たなストレスは仕事のパフォーマンスにどう影響しているか？ | 篠原 拓也

企業経営

2021.5.27

[連載] なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか

【第2回】「医学的判断で、ズル休みですね。」産業医の適切なアドバイス | 富田 崇由

企業経営

2021.5.20

[連載] なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか

【第1回】「病気になりました…」会社は、従業員を辞めさせられるのか？ | 富田 崇由

オーストラリア不動産

2021.4.26

[連載] 専門家が語る！「オーストラリア不動産」投資の魅力

【第4回】豪州第3の都市「ブリスベン」の不動産が再評価されているワケ | 砂川 盛作

エトセトラ

2021.3.30

[連載] 人もお金も引き寄せるSNS運用術～「バズる」書き方

【最終回】文章職人が「買ってもらえる商品紹介文」に欠かさないひと言 | 成毛 眞