経済ニュース

2023.11.2

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

財務省が「診療報酬の引き下げ」を提言したが…「医者の給料は高い」のか？統計データから検証する | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.23

[連載] 「3分診療」で収益倍増！開業医を救うオンライン診療

【第17回】中国ではコロナにより「オンライン診療」が広がったが…日本では医療逼迫頻発も普及しない理由 | 鈴木 幹啓

カラダの異変

2022.9.4

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第226回】部下や同僚がうつ病っぽい…受診を促すには？メンタル不調者への対応方法【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

経営戦略

2022.8.9

[連載] 事業計画書の作り方100の法則

【第46回】緊急時に役立つOODAループとは？PDCAサイクルとの違い | 井口 嘉則

中国

2022.5.12

[連載] 【東洋証券】グローバルマーケット情報

【第11回】「新しい生活様式」が定着、封鎖解除後の消費動向…上海ロックダウンの現状と今後の見通し | 奥山 要一郎

社会問題

2022.3.2

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第107回】新型コロナ　救急搬送への影響…搬送人数は減少、搬送時間は延伸 | 篠原 拓也

国際資産分散

2021.12.20

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第64回】欧州経済見通し…懸念材料は多いが正常化を目指す欧州経済 | 伊藤 さゆり,高山 武士

国際資産分散

2021.12.12

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第60回】インド経済の見通し～感染第2波からの経済回復が続くも、オミクロン株の流行が下振れリスクに（2021年度+9.3％、2022年度+7.6％） | 斉藤 誠

経営戦略

2021.11.15

[連載] 事業計画書の作り方100の法則

【第8回】コロナ後の環境激変に戸惑わない…中期経営計画はどう作るのか | 井口 嘉則

その他投資

2021.10.22

[連載] PICTETマーケットレポート・ヘッドライン

【第568回】資源高に逆行するレアル | 梅澤 利文,ピクテ投信投資顧問株式会社

その他投資

2021.10.13

[連載] PICTETマーケットレポート・ヘッドライン

【第563回】インド中銀の金融政策正常化へのかすかな兆し | 梅澤 利文,ピクテ投信投資顧問株式会社

エトセトラ

2021.9.22

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第22回】医師の働き方改革は医療制度にどんな影響を与えるか…診療体制の変更などが起きる？問われる都道府県の対応 | 三原 岳

ドクター向け

2021.5.26

[連載] 感染症専門の内科医が「PCR」原理主義に反対する理由

【第3回】微熱と咳、症状はあるのに…医師がPCR検査を受けさせない人 | 岩田 健太郎

カラダの異変

2021.5.1

[連載] 現役医師が緊急レポート！新型コロナ感染拡大の現状

【第8回】ムダに潰れたGW…緊急事態宣言が「仕方ない」で済まない理由 | 上 昌広

その他投資

2021.4.14

[連載] PICTETマーケットレポート・ヘッドライン

【第469回】エクアドルで反米、左派が敗れる | 梅澤 利文,ピクテ投信投資顧問株式会社

ドクター向け

2021.3.4

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第41回】最善の医療を提供するには…「患者さんファースト」の重要性 | 杉山 宗志,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2021.2.23

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【最終回】優秀な若手医師「消化器内科には魅力がない」と感じる理由は… | 角田 圭雄

ドクター向け

2021.2.22

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第22回】コロナが理由だけではない…働き盛りの医師が病院を去る理由 | 佐藤 文彦

受験教育

2021.2.21

[連載] 東大医学部卒の内科医が語る「医学部」の実態

【第3回】医学部入試「女性差別」の真犯人…合格率の是正で「解決」か？ | 上 昌広

ドクター向け

2021.2.18

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第12回】100円の薬が、1万円の薬より高価な可能性も!?日本の医療事情 | 角田 圭雄

ドクター向け

2021.2.14

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第11回】選択肢が多すぎた結果、不幸になってしまう「特定のケース」 | 角田 圭雄

ドクター向け

2021.2.9

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第35回】「嫌だった、辛かった」と語る…医療事務スタッフの大奮闘 | 杉山 宗志,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2021.1.31

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第10回】コロナ禍、医師の転職希望者は急増も転職実績は前年割れの真相 | 武元 康明

ドクター向け

2021.1.24

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第9回】コロナ感染拡大で異変！「医師の転職」は遠距離から近隣病院へ | 武元 康明

ドクター向け

2021.1.17

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第8回】激増が予想される「淘汰される病院」が医師の転職を加速する | 武元 康明

カラダの異変

2021.1.13

[連載] 現役医師が緊急レポート！新型コロナ感染拡大の現状

【第2回】「医師多数・コロナ患者少数」の日本が医療崩壊する酷い理由 | 上 昌広

ドクター向け

2020.12.24

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第7回】岡山大、琉球大、国際医療大…日本は「医療」を輸出できるのか | 武元 康明

ドクター向け

2020.12.16

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第5回】新研修医制度で「下っ端」から「お客様」になった研修医の絶望 | 筒井 冨美

ドクター向け

2020.12.3

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第6回】病院再編で「医療産業」が日本経済の成長エンジンになれるか | 武元 康明

ドクター向け

2020.11.28

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第1回】三重県産科医5520万円…医師年収は都心より地方が高い理由 | 筒井 冨美

ドクター向け

2020.11.12

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第5回】8324病院を半減し4000に再編！医師の転職は避けられない | 武元 康明

ドクター向け

2020.10.26

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第4回】腕利きヘッドハンターは現場の医師とどんな話をしているのか？ | 武元 康明

ドクター向け

2020.10.15

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第3回】【医師の転職事情】「生き残る病院」と「淘汰される病院」 | 武元 康明

ドクター向け

2020.10.14

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第6回】100万円の薬が、必ずしも100円の薬より高価とはいえない理由 | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.10.12

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第5回】検査拒否の患者に、医師が「二択の質問」を投げかけてみると… | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.10.9

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第4回】検査・治療を拒否する患者…説得に成功した医師の「交渉術」 | 角田 圭雄