ドクター向け

2019.11.6

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

スタッフの横領で税務調査…医師ならではの「徴税リスク」とは | 髙田 一毅

新築不動産投資

2019.10.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

年収1000万円超でも…勤務医の6割が「医師をやめたい」ワケ | 大坂 真

ドクター向け

2019.10.3

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【最終回】在宅医療でも「手厚いケア」を…各種医療関係者との連携術 | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.9.26

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第10回】開業医が目指す在宅医療…成功の鍵は「他職種との緊密な連携」 | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.9.19

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第9回】成功する開業医が行っている、勤務医時代からの「地域連携」 | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.9.12

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第8回】独立しても患者がついてくる！成功する医師のキャリアパスとは | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.9.5

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第7回】クリニックの開業資金準備…意外に有益な「転職」という選択肢 | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.8.29

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第6回】医師が「有利な条件」で銀行から融資してもらうためには？ | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.8.22

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第5回】勤務医を「脱サラ」…金融機関が見る「医師としての評価」とは | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.8.15

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第4回】日本では8割が病院死「自宅で最期を迎えたい」が叶わないワケ | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.8.8

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第3回】終末期の高齢患者を支える「在宅医療」というアプローチ | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.8.1

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第2回】医師が原因で「モンスター化」する患者…医療現場の実態とは | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.7.25

[連載] 40歳からの勝ち組ドクター戦略…高齢化社会を支える「町医者」という選択肢

【第1回】団塊の世代が「後期高齢者」になる2025年に医師たちは備えよ | 嶋田 一郎

ドクター向け

2019.3.22

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【最終回】株式会社で起業する医師が増加している理由 | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.21

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第24回】医療法人の事業承継…スムーズに「持分なし」へ移行する方法 | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.20

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第23回】医療法人のスムーズな事業承継を促す「新認定医療法人制度」 | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.19

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第22回】お金に詳しい開業医が、節税に活用する「共済制度」とは？ | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.18

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第21回】クリニックの経営…「MS法人」設立で得られる5つのメリット | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.17

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第20回】クリニック開業後に直面する「税金問題」…効果的な節税術は？ | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.16

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第19回】病院の評判に直結する…受付スタッフ・近所の薬局の「好感度」 | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.15

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第18回】安易な設備投資が「致命傷」に…厳しさを増す医院の経営環境 | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.14

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第17回】病院の集患の導線…「スマホ仕様のHP」に掲載すべき内容は？ | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.13

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第16回】経営する病院をインターネットの「検索上位」に表示させるには | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.12

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第15回】患者に選ばれる病院のHPには、どんな情報が載っているのか？ | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.11

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第14回】クリニックの開業戦略…成功をもたらす「立地選び」のポイント | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.10

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第13回】開業医と勤務医では「生活の質」にどれだけの差があるのか？ | 藤城 健作

ドクター向け

2019.3.9

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第12回】退職後は「お金がない」!? 高収入の医師ほど資産形成を急ぐワケ | 藤城 健作

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2019.3.8

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第11回】給料は高めだが？意外と厳しい…勤務医たちの「退職金」事情 | 藤城 健作

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2019.3.7

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第10回】本業以外でもボロ儲け！現役医師による「ビジネス」の成功例 | 藤城 健作

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2019.3.6

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第9回】診療科別開業医の利益「最も稼げる・最も稼げない」のは何科？ | 藤城 健作

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2019.3.5

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第8回】大学病院勤務・市中病院勤務・開業医…「医師の年収」の比較 | 藤城 健作

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2019.3.4

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第7回】人間よりも正確に「がん」を診断できるAI医師の能力とは？ | 藤城 健作

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2019.3.3

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第6回】新人医師が「キャリア」を形成するまでのプロセスとは？ | 藤城 健作

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2019.3.2

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第5回】二極化する医師のキャリア選択…『白い巨塔』か？「開業」か？ | 藤城 健作

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2019.3.1

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第4回】大学病院の医局にはびこる「非情なヒエラルキー」の実態 | 藤城 健作

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2019.2.28

[連載] 勤務医の「キャリア＆資産形成」戦略

【第3回】「医局ブランド」ではもう稼げない!? 医学部教授の懐事情 | 藤城 健作