お金の基礎知識

2024.4.17

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

サラリーマンの賃金「2万円弱上がった！」「でも手取りは…」日本人のお給料事情 | THE GOLD ONLINE編集部

大人の教養

2024.3.26

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第24回】朝鮮戦争、講和会議、安保条約...怒涛の1950年代前半、日本はどのように動いていた？【歴史】 | 山中 裕典

国際資産分散

2024.3.24

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識 株式会社オープンハウス

【第253回】アメリカ大統領選に異変⁉労働組合の「民主党離れ」の理由 | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

国際資産分散

2024.3.23

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識 株式会社オープンハウス

【第252回】米・ディズニーで働くパフォーマー「労働組合」加入の意向を表明 | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

大人の教養

2024.3.12

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第23回】第二次世界大戦後、アメリカ占領下に置かれる日本…米ソの「冷戦」に影響を受けながらも、経済的自立を目指す過程に迫る【歴史】 | 山中 裕典

大人の教養

2024.3.5

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第22回】第二次世界大戦後、アメリカ占領下の日本の変化…「日本国憲法」制定と「民主主義国家」の誕生【歴史】 | 山中 裕典

経済ニュース

2024.3.2

[連載] 「インフレ」「円安」「増税」の三重苦…「日本病」の正体を徹底解剖

【第2回】「物価高」と「景気低迷」が同時進行する日本…生真面目に貯金をしていると「買えるモノがどんどん減ってしまう」ワケ | 山田 順

経済ニュース

2024.3.1

[連載] 50年ぶり瀬戸際のスタグフレーション…日本が「衰退途上国」から抜け出すには？

【第13回】「賃上げ」で企業が潰れても…日本経済全体には「プラスの影響もある」といえるワケ【元IMFエコノミストが解説】 | 宮本 弘曉

株式投資

2024.2.28

[連載] 【市川雅浩・チーフマーケットストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第709回】2024年も「賃上げ継続」なら日本株には好材料　国内企業の「賃上げ率」を予想【解説：三井住友DSアセットマネジメント・チーフマーケットストラテジスト】 | 市川 雅浩,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

大人の教養

2024.2.27

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第21回】「戦争の激化」により戦場への召集や工場への動員など国民生活が一変！…太平洋戦争の始まりと終戦までの日本に迫る【歴史】 | 山中 裕典

資産形成

2024.2.26

[連載] 【石井康之・チーフリサーチストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第39回】「2024年春闘」の回答結果に注目　～“マイナス金利解除”の重要な判断材料【解説：三井住友DSアセットマネジメント・チーフリサーチストラテジスト】 | 石井 康之,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

経済ニュース

2024.2.14

[連載] 50年ぶり瀬戸際のスタグフレーション…日本が「衰退途上国」から抜け出すには？

【第12回】雑談中にそっと「給料上げてくださいよ～」としか言えない…日本人だけ賃金が上がらない根深いワケ【元IMFエコノミストが解説】 | 宮本 弘曉

身近な法律

2024.2.13

[連載] いざ！というときに困らないために…「これって法的にどうなの？」

【第12回】リーダー昇格→月200時間残業で限界へ…最悪、社員を「過労死」させる日本のブラック企業がなくならないワケ【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎

お金の基礎知識

2024.1.23

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

東京都「平均賃金40万円」だが…煌びやかな街並みに沈殿する「賃金格差」の実態 | THE GOLD ONLINE編集部

社会問題

2024.1.22

[連載] 少子高齢化時代にふさわしい「社会保障制度」について考える

【第9回】後期高齢者医療費15.1兆円…社会保障の問題と切り離せない「日本人の死」の問題 | 島澤 諭

社会問題

2024.1.9

[連載] 仕事と賃金のルール「働き方改革」の社会的対話に向けて

【第3回】成果主義の時代…「長期的雇用・年功賃金」バブル崩壊後に顕在化した人材コストへの企業の取り組み | 石田 光男

社会問題

2024.1.5

[連載] 仕事と賃金のルール「働き方改革」の社会的対話に向けて

【第2回】日本企業と労働者「賃金のルール」を重視、「仕事のルール」は軽視…「働き方改革」の議論が深まらないワケ | 石田 光男

社会問題

2024.1.2

[連載] 仕事と賃金のルール「働き方改革」の社会的対話に向けて

【第1回】【働き方改革の根幹】欧米企業「働かない労働者」が悩みだが…「働き過ぎて困る」際立つ日本の特殊性 | 石田 光男

大人の教養

2023.12.19

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第12回】労働運動に社会主義運動、公害事件まで…明治後期の日本で社会問題が“てんこ盛り”だった深いワケ【歴史】 | 山中 裕典

身近な法律

2023.11.6

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第55回】会社「残業代は15分未満切り捨て」→弁護士「違法です」…残業代の計算方法と注意点【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

社会問題

2023.10.23

[連載] 第一生命経済研究所の「首席エコノミスト」が語る…日本の給料と物価が“一向に上がらない”ワケ

【第6回】日本の「非正規雇用」労働者2,090万人…そのうち89％が「正社員を望まない」ワケ【エコノミストが解説】 | 永濱 利廣

お金の基礎知識

2023.10.19

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

サラリーマンの賃金「上がった！」「いや変わらない」…日本人のお給料事情 | THE GOLD ONLINE編集部

身近な法律

2023.9.26

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第4回】バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】 | 村井 真子

大人の教養

2023.9.24

[連載] 楽しく読めて知識が身につく！初心者にもよくわかる「経済の話」

【第97回】グローバル化の時代なのに…日本の「終身雇用制・年功序列賃金制・企業別組合」が残る根本原因 | 塚崎 公義

経営戦略

2023.9.14

[連載] 建設業に迫る「2024年問題」…深刻な人手不足・倒産リスクへの立ち向かい方

【第1回】残業時間「上限越え」で逮捕者も!? 建設業界の経営者・就労者が恐れる〈2024年問題〉の実情【弁護士が解説】 | 山村 暢彦

アメリカ不動産

2023.8.6

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識 株式会社オープンハウス

【第187回】1週間で8,500便の航空便がキャンセルに！米国で勃発の大問題、原因は？ | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

統計

2023.7.22

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第228回】なぜ日本の賃金は大きく上がらなかっただろうか－名目賃金の増加にもかかわらず、物価上昇により実質賃金は低下 | 金 明中

DX

2023.7.15

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第12回】適切な対応ができれば「8割」がリピーターに…「クレーム」をプラスに変えるマニュアルの作り方 | 清水 直樹

働き方

2023.7.15

[連載] なぜ株価は上がっているのに、好景気の実感がないのか？理想的な経済構想のあり方とは

【第4回】賃金面以上…。「労働者と経営者」の大きな格差と不平等拡大を生んでいる“根本原因”【米専門家が解説】 | アレック・ロス

働き方

2023.7.14

[連載] なぜ株価は上がっているのに、好景気の実感がないのか？理想的な経済構想のあり方とは

【第3回】「アメリカの不平等が悪化したのはグローバル化と技術革新のせい」という的外れな議論…米経済学者が指摘する“本当の理由” | アレック・ロス

DX

2023.7.14

[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ

【第9回】「終身雇用」を失くすほうが日本企業は危ういといえるワケ | 岡野 寿彦

働き方

2023.7.13

[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末

【第2回】「メンバーシップ型雇用」→「ジョブ型雇用」への移行でサラリーマンの給与はどう変わるのか？ | 平康 慶浩

働き方

2023.7.6

[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末

【第1回】終戦後も続いた「欲しがりません勝つまでは」…年10%の経済成長を達成しても日本の会社が”戦時中”の給与制度を貫いたワケ | 平康 慶浩

DX

2023.6.26

[連載] 『葬儀会社が農業を始めたら、サステナブルな新しいビジネスモデルができた』より

【第1回】社長になってフェラーリに乗れるかも...祖母の「1億円企業」に転職した孫の大誤算 | 戸波 亮

大人の教養

2023.4.18

[連載] どうする財源——貨幣論で読み解く税と財政の仕組み

【第4回】防衛力強化・少子化対策には「増税」でなく国債発行による「積極財政」を…今こそ学ぶべき「戦後インフレの教訓」とは | 中野 剛志

海外メディア

2023.4.4

[連載] ベトナム現地メディアから、地元のニッチな経済・金融に関する情報を翻訳紹介！

【第11回】やむなく2,300人の大量解雇も…各企業が「破格の退職金」を支給、さらに「弱者」は解雇せず──いま、ベトナムで起こっていること | Viet Nam News