雇用・人事

2023.10.30

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第108回】手取り22万円・50代タクシードライバー…激務なのに「残業代なし」、挙句“賃上げも絶望的”で「人生、詰んだ」【弁護士が解説】 | 杉本 拓也,ココナラ法律相談

身近な法律

2023.9.26

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第4回】バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】 | 村井 真子

働き方

2023.5.11

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「育児休業法」成立から32年だが、男性の育休取得率「13.97%」…問われる育児休業制度の意義と課題 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.4.25

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第9回】ドラッカーよりも前にマネジメントの基礎を築いた…タイラーの”生産性3.7倍アップ”を実現する「科学的管理法」とは？ | 清水 直樹

DX

2023.4.10

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【経営者に朗報】今月から対象拡大で今がチャンス！「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」活用のすすめ | THE GOLD ONLINE編集部

幼児教育

2023.2.1

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「こんな生活、つらすぎる」働く母の悲鳴…岸田首相「異次元の少子化対策」宣言も虚しく…育児休業制度に「早くも垂れ込める暗雲」 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.23

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第147回】男性の育休取得の現状…2021年は過去最高の13.97％、過半数は2週間未満だが長期化傾向も | 久我 尚子

DX

2022.11.4

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

テレワーク環境の整備で獲得できる「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」とは | THE GOLD ONLINE編集部

社会問題

2022.11.1

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「出産準備金」2023年1月開始も…おざなりにされる「育児休業制度」の問題点 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.10.31

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第34回】約2億円の慰謝料も…「未払い残業代」を従業員から請求されたら？【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

働き方

2022.9.24

[連載] 脱！「働かないおじさん」45歳からの人生逆転方法

【第5回】高学歴でも、実務経験者でも…「なぜか資格試験に合格できない」人が多いワケ | 佐藤 敦規

身近な法律

2022.9.15

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第19回】「全額使った」…学生アルバイトに多額の給与を誤振込。返還してもらうことは可能か？【弁護士が解説】 | 南 宜孝,ココナラ法律相談

ドクター向け

2022.5.2

[連載] 医療専門社労士が解説！成功する医院のための労務管理Q&A

【第4回】「休憩中の電話番」や「始業前の着替え時間」は賃金が発生する？「労働時間か否か」の分かれ目 | 柴垣 和也,社会保険労務士法人クラシコ

ドクター向け

2022.3.16

[連載] 医療専門社労士が解説！成功する医院のための労務管理Q&A

【第1回】パートやアルバイトの「有給休暇」…取得できる「日数」や「賃金」はいくら？【社労士が解説】 | 柴垣 和也,社会保険労務士法人クラシコ

ドクター向け

2021.9.12

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第18回】コロナ診療での医師の応召義務…発熱患者の診療を一切拒否した場合、応召義務違反となるか？ | 篠原 拓也

企業経営

2021.9.7

[連載] 中小企業経営者が知っておきたい「実践的企業法務知識」

【第1回】従業員からの未払い残業代請求…「固定残業代制度」を導入していても支払い義務はあるのか？【弁護士が解説】 | 西川 暢春

企業経営

2021.9.2

[連載] なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか

【第15回】注意欠如、遅刻常習犯、生活残業…社員の「問題行動」の具体的解決策【産業医が解説】 | 富田 崇由

働き方

2021.6.27

[連載] 正社員を目指す派遣社員「キャリアアップ」を実現するポイントは？

【第5回】派遣社員から「正社員になりやすい業種」…上手いアプローチの方法 | 元木 さき

統計

2020.12.17

[連載] 統計から紐解く日本の実情

【第55回】有給取得ランキング…大企業は「休めて稼げる」？驚きの給与額 | THE GOLD ONLINE編集部

中国

2020.3.27

[連載] 西村あさひ ニューズレター

【第7回】新型コロナウイルスの感染症流行から順次生じる「五つの論点」 | 野村 高志,東城 聡

ドクター向け

2019.2.17

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第8回】経営者必見！ 就業規則に「記載しないほうがいい」事項とは？ | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.14

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第7回】有給休暇や育休・産休の取得は？「医療機関の休暇」の実態 | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.10

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第6回】円滑なクリニック運営に「服務規律の作成」が重要な理由 | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.7

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第5回】雇用契約書を交わさなければ、従業員の給与額の変更はOKか？ | 髙田 一毅

M&A

2018.9.3

[連載] 新たな投資分野として注目集める「スモールM&A」の活用術

【第35回】M&Aの現場でも悩ましい「会社は誰のモノなのか？」問題 | 齋藤 由紀夫

雇用・人事

2017.10.23

[連載] 労働トラブルの敗訴判例から学ぶ「労務管理」のポイント

【第12回】ザ・ウィンザーホテル事件⑥ 企業が労働裁判に勝つための対策 | 堀下 和紀,穴井 隆二,渡邉 直貴,兵頭 尚

経営戦略

2017.9.1

[連載] 疑問解決！ 「助成金」「補助金」に関するQ&A

【第59回】人材活用を促進する ｢サテライトオフィス支援関連助成金｣ | 福井 泰代

経営戦略

2017.2.13

[連載] 経営者のための「労務川柳」

【第11回】従業員の残業を可能にする「36（サブロク）協定」の概要 | 井出 誠

経営戦略

2017.2.6

[連載] 経営者のための「労務川柳」

【第10回】意外と知られていない？ 法律で決まっている｢賃金支払い5原則｣ | 井出 誠

M&A

2016.7.21

[連載] M&A「デューディリジェンス」の基本的な方法と実務ポイント

【第4回】M&Aのデューディリジェンスの進め方と必要書類 | 五島 洋,松村 直哉,濱永 健太,江崎 辰典