ドクター向け

2024.3.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第48回】大声を上げ、カウンターを叩き…スタッフも患者様も困惑する「カスハラ」、どう対応する？ | 株式会社コスモス薬品,寺田 健郎

住宅ローン

2024.3.4

[連載] 持ち家を盤石にする！「住宅破産」回避メソッド

【第5回】妻が妊娠中だと審査に落ちることも…〈住宅ローン〉を組む共働き夫婦が必ず知っておきたい「重要事項」 | 千日 太郎

社会問題

2024.3.2

[連載] 産業医が教える、健康経営で企業の利益を上げるコツ

【第3回】職場で収入減、権限と部下を失った50代・元管理職を襲う「男性の更年期障害」…心身を蝕まれないためにやるべき「3つのこと」【元参議院産業医が提言】 | 吉田 健一

大人の教養

2024.2.6

[連載] 大人気塾講師が解説！Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」

【第19回】日本が世界から孤立した「満州事変」が起きたワケ【歴史】 | 山中 裕典

資産形成

2024.2.3

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

なぜ物価の安いエリアに引っ越さないのか――　東京都港区の貧困層、大都会の片隅で #令和のカネ #令和の親 | THE GOLD ONLINE編集部

働き方

2023.12.13

[連載] 飯は食えるときに食っておく 寝れるときは寝る　～自衛隊が教えてくれた人生を明るく生きぬくコツ

【第1回】「自分はメンタル強いから大丈夫」「今までキツいことを乗り越えてきたから大丈夫」――この思考が“実は一番危ない”ワケ【Xフォロワー27万人超・元陸上自衛官が解説】 | ぱやぱやくん

DX

2023.11.27

[連載] 産業医が教える、健康経営で企業の利益を上げるコツ

【第1回】生理痛をなめてはいけない。月経随伴症状による労働損失約5,000億円。1人当たり年間30万円の損失【有名産業医が解説】 | 吉田 健一

タワマン分析シリーズ

2023.10.28

[連載] 不動産の“お困りごと”解決のスペシャリスト集団が解説！トラブル回避のための基礎知識

【第8回】家賃35万円、賃貸タワマンに「感動」の30代後半“勝ち組夫婦”…〈ペアローン〉で新築「湾岸タワマン」購入も、“たった1年で売却”のワケ【離婚×不動産売却の専門家が解説】 | 石田 栄一

働き方

2023.10.15

[連載] 「もう歩けない」からが始まり　自衛隊が教えてくれた「しんどい日常」を生きぬくコツ

【第1回】残業が楽しくなってきた…は実は「潰れる寸前」かもしれない。元自衛官が教える「身体が限界に近い」サイン | ぱやぱやくん

身近な法律

2023.9.22

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第2回目】「逮捕された社員」を直ちに解雇はできない？…ストーカー行為で捕まった社員、〈解雇は不当〉となる可能性【社労士が解説】 | 村井 真子

年金と老後破産シリーズ

2023.8.4

[連載] 相談実績1,000件以上！CFPが語る「老後のおカネの守り方」

【第26回】愛する妻が急逝…年金月34万円、退職時の貯蓄5,000万円「60代・勝ち組夫婦」だったのに、一気に老後破綻の危機に陥ったワケ【CFPが解説】 | 牧野 寿和

寄付

2023.7.28

[連載] 認定NPO法人カタリバが目指す未来とは？ 認定NPO法人カタリバ

【第1回】子ども9人に1人が貧困、不登校は24万人以上、日本の教育課題をNPOというアプローチで解決する【認定NPO法人カタリバ】 | 今村 久美

DX

2023.7.23

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第11回】「がん発症で年収20％減少」という現実…。働くがん患者増加を見据え「がん対策」に取り組む企業の実例 | 遠藤 基平

事業再生

2023.7.21

[連載] 借金に関する様々な疑問を司法書士が解説！

【第3回】自己破産とどう違う？「個人再生」なら住宅ローンを除外できる！「返済総額」は5分の1程度まで減額の可能性【司法書士が解説】 | 寺島 能史,スマサポ

離婚

2023.7.18

[連載] 子どもの権利条約に基づいた 子どもが幸せになるための、別居・離婚・面会交流のすべて

【第6回】父親による「子どもの連れ去り」…50代・母親に起きた痛ましい事例 | 木附 千晶

DX

2023.6.27

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第10回】「オンライン保健室」サービス導入後、売上120％増！…各企業が実践する健康対策と“成果” | 遠藤 基平

DX

2023.5.26

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第9回】従業員が健康なら「給料」も上がる？企業の「利益率」上昇との研究も。健康経営優良法人が実践する『社員の食サポート』 | 遠藤 基平

医療保険

2023.5.25

[連載] 5キロ痩せたら100万円 「健康」は最高の節約

【第5回】「働けなくなったときの保険」は必要？不要？ “保険ぎらい”の経済ジャーナリストが「検討してもいい」というケースとは | 荻原 博子

損害保険

2023.5.2

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第80回】保険会社「賠償はなし。」…交通事故“過失ゼロ”なのに、休職中を理由に「無職扱い」で賠償0円。ケガで復職も白紙、こんな理不尽アリ？【弁護士が解説】 | 河井 浩志,ココナラ法律相談

DX

2023.4.27

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第8回】「設置型社食サービス」導入後、離職者なし。「社員の健康＝会社の健康」を証明する〈企業の実例〉 | 遠藤 基平

DX

2023.4.16

[連載] 企業による社員の健康管理が重要な理由

【第6回】実施の意義が理解されづらいが…職場で行われる「ストレスチェック」の重要性 | 矢嶋 収

雇用・人事

2023.3.16

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第70回】「体調不良のため辞任したい…」→代表「この先どうなるんだ？訴訟もあり得るぞ！」取締役の辞任制限特約に“潜む危険”【弁護士が解説】 | 岡部 宗茂,ココナラ法律相談

フランチャイズ

2023.3.9

[連載] 新規事業におすすめ！「フランチャイズ経営」特集 幻冬舎ゴールドオンライン

フランチャイズおすすめ業種15選…人気のFCも紹介【新規事業投資向け】 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.2.27

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第12回】過労死ラインは？…残業60時間で脳・心疾患の発症リスクは2倍超の恐怖【産業医が解説】 | 富田 崇由

カラダの異変

2023.2.14

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「出勤前になるとお腹が痛くなる」ブラック職場でも“ない”のに…メンタルクリニックを訪れる若者の実態 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

お金の基礎知識

2023.2.2

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第4回】うつ病で退職したサラリーマン、公的機関からもらえる金額に〈深いため息〉 | 岸田 康雄

DX

2023.1.30

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第9回】43％の中小企業社長は無関心！社員の健康管理をするメリットが想像以上に大きいワケ | 富田 崇由

DX

2023.1.28

[連載] 「マクドナルド」の人材育成術

【第2回】Z世代の新入社員…「内定者研修」で「ビジネススキル」を教えても入社後に生かされないワケ | 赤星 京子

DX

2023.1.25

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第43回】「会社を辞めたいなら7,000万円払え」…パワハラで男性従業員が自殺、裁判所が企業に命じた驚愕の賠償額【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

起業

2023.1.16

[連載] 元ブラック企業のダメ社員が年収1億円超のフリーランスになる秘訣

【第1回】「就活で40社連続落ち」ポンコツ社会人の「個人輸入ビジネス」の末路 | 中村 誠

雇用・人事

2023.1.16

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第7回】有所見率は58％超！「健診結果」でチェックすべきポイント | 富田 崇由

DX

2023.1.4

[連載] 福利厚生制度のスペシャリスト、株式会社リロクラブが伝授！従業員満足度を上げる方法

【第2回】「福利厚生」が充実していることで生じる“すごいメリット” | 桐山 秋行

幼児教育

2022.12.31

[連載] 安定収益と社会貢献を両立させる…「児童発達支援事業」の全貌 株式会社コペル

異業種からの新規参入続々…「児童発達支援事業」で長期安定が実現するワケ | 大坪 信之

雇用・人事

2022.12.19

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第3回】平均費用は1万～1万5000円…活用されない健康診断の不思議【産業医が解説】 | 富田 崇由

DX

2022.12.16

[連載] 社員が自然に健康になれる企業とは？

コスト高の印象が強いが…企業が「健康経営」に投資する理由 | 渡辺 敏成

DX

2022.12.7

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第2回】3人のレンガ職人に学ぶ「目的が変われば働く意識が変わる」 | 森田 満昭