「人事 」の検索結果

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個人事業主・フリーランスのための「上乗せ年金」…毎年「最大81万6,000円」の所得控除を受けられ、「iDeCo」より低リスクでお金を増やせる「国民年金基金」のメリット
THE GOLD ONLINE編集部
節税
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
個人事業主・フリーランスのための「上乗せ年金」…毎年「最大81万6,000円」の所得控除を受けられ、「iDeCo」より低リスクでお金を増やせる「国民年金基金」のメリット | THE GOLD ONLINE編集部
なぜ日本の賃金は大きく上がらなかっただろうか-名目賃金の増加にもかかわらず、物価上昇により実質賃金は低下
金 明中
統計
[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト
【第228回】なぜ日本の賃金は大きく上がらなかっただろうか-名目賃金の増加にもかかわらず、物価上昇により実質賃金は低下 | 金 明中
インボイス制度、悩んでいる人…「経過措置期間は様子見」という選択肢もアリな理由【元国税局芸人が解説】
さんきゅう 倉田
節税
[連載] 元国税局芸人が教える わかる、得する!超やさしい税金の教科書
【第4回】インボイス制度、悩んでいる人…「経過措置期間は様子見」という選択肢もアリな理由【元国税局芸人が解説】 | さんきゅう 倉田
「夏冬賞与」と「退職金」が消える?「脱メンバーシップ型」へとシフトする社会で起こりうる変化
平康 慶浩
DX
[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末
【第4回】「夏冬賞与」と「退職金」が消える?「脱メンバーシップ型」へとシフトする社会で起こりうる変化 | 平康 慶浩
同期の月給、50万円弱だが…まじめに働く40代非正規社員、ヤサグレ不可避な「衝撃の給与額」
THE GOLD ONLINE編集部
お金の基礎知識
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
同期の月給、50万円弱だが…まじめに働く40代非正規社員、ヤサグレ不可避な「衝撃の給与額」 | THE GOLD ONLINE編集部
税務調査は「脱税疑惑がなくても」やってくるが…否認割合は驚異の「約76%」!〈特に狙いがない調査〉でつつかれるポイント7選【税理士が解説】
板山 翔
節税
[連載] 税理士が教える「ファイナンシャルリテラシー」
【第19回】税務調査は「脱税疑惑がなくても」やってくるが…否認割合は驚異の「約76%」!〈特に狙いがない調査〉でつつかれるポイント7選【税理士が解説】 | 板山 翔
【李下李上】李強総理就任、李克強退任へ…2023年中国全人代「その後の動き」を読む
金森 俊樹
中国
[連載] 2023年・中国全人代の分析
【前編】【李下李上】李強総理就任、李克強退任へ…2023年中国全人代「その後の動き」を読む | 金森 俊樹
「“呼び捨て”はもってのほか」――元東レ経営研究所社長・佐々木常夫が〈年下の部下〉を「さん付け」で呼ぶワケ
佐々木 常夫
雇用・人事
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第3回】「“呼び捨て”はもってのほか」――元東レ経営研究所社長・佐々木常夫が〈年下の部下〉を「さん付け」で呼ぶワケ | 佐々木 常夫
働く場所・働く時間の多様化で、「長時間ダラダラ働く人」に訪れる厳しい現実
平康 慶浩
働き方
[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末
【第3回】働く場所・働く時間の多様化で、「長時間ダラダラ働く人」に訪れる厳しい現実 | 平康 慶浩
【1000万円が基準】自営業者・フリーランスの消費税「払う or 払わない」売上の境界ライン…元国税局芸人が解説
さんきゅう 倉田
節税
[連載] 元国税局芸人が教える わかる、得する!超やさしい税金の教科書
【第3回】【1000万円が基準】自営業者・フリーランスの消費税「払う or 払わない」売上の境界ライン…元国税局芸人が解説 | さんきゅう 倉田
お布施3,000万円を私的流用…税務調査で「給与」とみなされ住職に告げられた「多額の追徴課税」【税理士が解説】
菊池 典明
税務調査シリーズ
[連載] 事例で学ぶ「税務調査」の実態
【第4回】お布施3,000万円を私的流用…税務調査で「給与」とみなされ住職に告げられた「多額の追徴課税」【税理士が解説】 | 菊池 典明
60歳以降、継続雇用・再就職で賃金ダウンだが…「高年齢雇用継続基本給付金の給付額」を予想する方法
福地 健
お金の基礎知識
[連載] いちからわかる! 定年前後のお金と手続き 得する働き方・暮らし方ガイド 2023-2024年最新版
【第3回】60歳以降、継続雇用・再就職で賃金ダウンだが…「高年齢雇用継続基本給付金の給付額」を予想する方法 | 福地 健
3つのドーナツで読み解くコロナ禍の人口移動
佐久間 誠
不動産市況
[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト
【第224回】3つのドーナツで読み解くコロナ禍の人口移動 | 佐久間 誠
75歳父の逝去で相続発生も一大事!相続人の中に「30年音信不通の外国居住者」がいる場合の「遺産分割方法」【弁護士が解説】
土方 恭子
相続対策
[連載] 生前の遺言・相続対策から相続発生後の対応まで…事例に学ぶ“争族”を防ぐためのケーススタディ【弁護士が解説】
【第6回】75歳父の逝去で相続発生も一大事!相続人の中に「30年音信不通の外国居住者」がいる場合の「遺産分割方法」【弁護士が解説】 | 土方 恭子
【税理士が解説】「ひとり親」ならぜひ活用を!毎年「35万円の所得控除」を受けられる「税制優遇制度」とは
黒瀧 泰介
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【税理士が解説】「ひとり親」ならぜひ活用を!毎年「35万円の所得控除」を受けられる「税制優遇制度」とは | 黒瀧 泰介
創業者の父が他界…闘病生活を支えた60歳の娘、潤沢な遺産を“わずか4年”で喰い潰す「まさかの転落劇」【CFPが解説】
牧野 寿和
年金と老後破産シリーズ
[連載] 相談実績1,000件以上!CFPが語る「老後のおカネの守り方」
【第24回】創業者の父が他界…闘病生活を支えた60歳の娘、潤沢な遺産を“わずか4年”で喰い潰す「まさかの転落劇」【CFPが解説】 | 牧野 寿和
「終身雇用」を失くすほうが日本企業は危ういといえるワケ
岡野 寿彦
DX
[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ
【第9回】「終身雇用」を失くすほうが日本企業は危ういといえるワケ | 岡野 寿彦
親が認知症になったら「財産管理」はどうするのか…他人事じゃない!知っておくべき「成年後見制度」について【司法書士が解説】
寺島 能史
相続対策
[連載] 身近な暮らしの法律家・司法書士が「相続をスマートに」する情報を発信
【第8回目】親が認知症になったら「財産管理」はどうするのか…他人事じゃない!知っておくべき「成年後見制度」について【司法書士が解説】 | 寺島 能史,スマそうコラム
年金月34万円、貯蓄1億5,000万円、年2,000万円の役員報酬まであるのに…60代の社長夫婦が「多額債務者」となったワケ【FPが解説】
三藤 桂子
年金と老後破産シリーズ
[連載] 富裕層の老後破産はなぜ起きるのか?
【第7回】年金月34万円、貯蓄1億5,000万円、年2,000万円の役員報酬まであるのに…60代の社長夫婦が「多額債務者」となったワケ【FPが解説】 | 三藤 桂子
【税理士が解説】「インボイス制度」10月スタートだが…免税事業者が登録しなくてもいい「2つのケース」
黒瀧 泰介
経営戦略
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【税理士が解説】「インボイス制度」10月スタートだが…免税事業者が登録しなくてもいい「2つのケース」 | 黒瀧 泰介
就活生の8割が「TikTok」で情報収集!「就職活動」の新常識
秋山 剛
DX
[連載] SNS運用をしない企業が取り残されるワケ
【第4回】就活生の8割が「TikTok」で情報収集!「就職活動」の新常識 | 秋山 剛
貯蓄「5億円」だったが…元経営者、悠々自適の引退生活のはずが一転。退職5年目に気づいた「老後破産」へのカウントダウン
藤村 大星
資産形成
[連載] 【事例解説】富裕層の資産運用プラン
【第1回】貯蓄「5億円」だったが…元経営者、悠々自適の引退生活のはずが一転。退職5年目に気づいた「老後破産」へのカウントダウン | 藤村 大星
【雇用継続?退職?転職?】定年退職までにすませておきたい「会社の手続き」…〈退職日までにやるべきこと〉リスト付き
福地 健
お金の基礎知識
[連載] いちからわかる! 定年前後のお金と手続き 得する働き方・暮らし方ガイド 2023-2024年最新版
【第1回】【雇用継続?退職?転職?】定年退職までにすませておきたい「会社の手続き」…〈退職日までにやるべきこと〉リスト付き | 福地 健
外資系運用会社の“責任投資ヘッド”が教える「投資家からの評価が高まりやすい企業」の共通点
臼井 はるな
ESG投資戦略
[連載] 【アライアンス・バーンスタイン】新たな時代における「責任投資(ESG)」の重要性
【第7回】外資系運用会社の“責任投資ヘッド”が教える「投資家からの評価が高まりやすい企業」の共通点 | 臼井 はるな
創業者が亡くなってしまった…「社葬」を開催する際の進め方と注意点を解説
赤羽 真聡
ライフスタイル
[連載] 最期は海へ…ハウスボートクラブが提案する「海洋散骨」という選択肢 株式会社ハウスボートクラブ
【第14回】創業者が亡くなってしまった…「社葬」を開催する際の進め方と注意点を解説 | 赤羽 真聡
「子どもがいる世帯1,000万割れ」で過去最低…まだ足りない?「子育て」への給付金の制度とその課題
THE GOLD ONLINE編集部
社会保障
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「子どもがいる世帯1,000万割れ」で過去最低…まだ足りない?「子育て」への給付金の制度とその課題 | THE GOLD ONLINE編集部
手取り月40万円だった35歳夫、脱サラ直後の急逝…驚愕の「遺族年金額」に子2人抱えた35歳妻「これで、どう生きていけと」【FPが解説】
牧元 拓也
資産形成
[連載] 不確実性の時代…堅実な資産運用ノウハウをFPが解説
【第3回】手取り月40万円だった35歳夫、脱サラ直後の急逝…驚愕の「遺族年金額」に子2人抱えた35歳妻「これで、どう生きていけと」【FPが解説】 | 牧元 拓也
終戦後も続いた「欲しがりません勝つまでは」…年10%の経済成長を達成しても日本の会社が”戦時中”の給与制度を貫いたワケ
平康 慶浩
働き方
[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末
【第1回】終戦後も続いた「欲しがりません勝つまでは」…年10%の経済成長を達成しても日本の会社が”戦時中”の給与制度を貫いたワケ | 平康 慶浩
加害者に100万円請求できるケースもある「名誉毀損」…法的責任追求の「時効」はいつ?【弁護士が回答】
弁護士法人 Authense 法律事務所
社会問題
[連載] Authense法律事務所の弁護士が徹底解説!インターネット時代の「誹謗中傷トラブル」対処法
【第10回】加害者に100万円請求できるケースもある「名誉毀損」…法的責任追求の「時効」はいつ?【弁護士が回答】 | 弁護士法人 Authense 法律事務所
【インボイス制度】発行事業者になるべき?→「あなたの取引先が、課税事業者 or 免税事業者なら…」8つのパターンでズバリ回答【税理士が解説】
葛西 安寿
経営戦略
[連載] いちからわかる! フリーランス・個人事業主のためのインボイス入門
【第8回】【インボイス制度】発行事業者になるべき?→「あなたの取引先が、課税事業者 or 免税事業者なら…」8つのパターンでズバリ回答【税理士が解説】 | 葛西 安寿
「女性の活躍」の土台を築く「男女間賃金格差の解消」~女性の老後のリスクマネジメントにも
坊 美生子
社会問題
[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト
【第211回】「女性の活躍」の土台を築く「男女間賃金格差の解消」~女性の老後のリスクマネジメントにも | 坊 美生子
スタートアップ転職での「年収交渉」はアリ?「報酬」について“絶対に確認すべき”3つのこと【給与目安一覧表付】
藤岡 清高
働き方
[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説!
【第4回】スタートアップ転職での「年収交渉」はアリ?「報酬」について“絶対に確認すべき”3つのこと【給与目安一覧表付】 | 藤岡 清高
業務改善の基本「PDCA」における「CとA」の重要性【DX失敗事例】
中西 聖
DX
[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには?
【第10回】業務改善の基本「PDCA」における「CとA」の重要性【DX失敗事例】 | 中西 聖
65歳・院長の父「病院を長男に継がせたい」…兄弟同士で「揉めない遺言書」の書き方【弁護士が解説】
帷子 翔太
事業承継
[連載] 生前の遺言・相続対策から相続発生後の対応まで…事例に学ぶ“争族”を防ぐためのケーススタディ【弁護士が解説】
【第4回】65歳・院長の父「病院を長男に継がせたい」…兄弟同士で「揉めない遺言書」の書き方【弁護士が解説】 | 帷子 翔太
「税務調査=申告内容の確認」と言う割には…税務調査官の「意味がわかると怖い質問」【税理士が解説】
大倉 佳子
税務調査シリーズ
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「税務調査=申告内容の確認」と言う割には…税務調査官の「意味がわかると怖い質問」【税理士が解説】 | 大倉 佳子
「とりあえずメガバンク」で年間20万円以上“損”することも…税理士がすすめる「法人口座」の開設先
黒瀧 泰介
企業支援
[連載] 税理士が解説する!経営者・個人のための税務対策
【第20回】「とりあえずメガバンク」で年間20万円以上“損”することも…税理士がすすめる「法人口座」の開設先 | 黒瀧 泰介

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