社会問題

2024.4.11

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「もはや勝ち組とは言えない…」国家公務員の給与に見える、日本の悲哀 | THE GOLD ONLINE編集部

医療保険

2024.2.21

[連載] 忖度なし！プロが選ぶよい保険・悪い保険【2024年版】

【第10回】64歳・単身女性、年金〈月17万円〉でも「要介護や認知症になったら？やはり保険で備えるべきか」【お金のプロが回答】 | 長尾 義弘,横川 由理

医療保険

2024.2.14

[連載] 忖度なし！プロが選ぶよい保険・悪い保険【2024年版】

【第9回】50歳夫婦、〈子2人の大学進学〉で家計ピンチ…「月4万円の保険料、なんとかならないか？」⇒必要な保障に絞れば、保険料は月額「約1.5万円」に【お金のプロが回答】 | 長尾 義弘,横川 由理

ソーシャルスキル

2024.2.10

[連載] 「親がしんどい」を解きほぐす

【第5回】他人とは衝突しないのに…大人になった今、「親子喧嘩」が起きるワケ【Xフォロワー1.5万人・心理カウンセラーが解説】 | 寝子

医療保険

2024.2.8

[連載] 忖度なし！プロが選ぶよい保険・悪い保険【2024年版】

【第8回】30代後半・子持ち夫婦、自宅購入で「35年ローン」開始…“必要な備え”は？⇒「死亡リスクは〈団信+定期保険〉でカバー」「教育費はNISAで」お金のプロがアドバイス | 長尾 義弘,横川 由理

DX

2024.2.3

[連載] 産業医が教える、健康経営で企業の利益を上げるコツ

【第2回】＜知らないと損する睡眠学＞世界一眠れていない日本人…睡眠不足による経済的損失「約20兆円」の根本原因【産業医が警鐘】 | 吉田 健一

医療保険

2024.1.31

[連載] 忖度なし！プロが選ぶよい保険・悪い保険【2024年版】

【第7回】30代・子持ち夫婦、しばらくは“夫の稼ぎのみ”…本当に必要な保険は？お金のプロ、「夫婦合わせて月額1.1万円」ベストな保険組み合わせを提案 | 長尾 義弘,横川 由理

ドクター向け

2024.1.26

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第30回】医師の「働き方改革」が〈クリニック開業〉〈クリニック経営〉に与える影響 | 株式会社コスモス薬品,梅岡 比俊

医療保険

2024.1.24

[連載] 忖度なし！プロが選ぶよい保険・悪い保険【2024年版】

【第6回】27歳・独身男性「親戚から『外貨建て保険』や『医療保険』を勧められているが、加入すべきか」⇒お金のプロ、〈保険より有利な制度〉を回答 | 長尾 義弘,横川 由理

働き方

2024.1.23

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第88回】50代・役職定年サラリーマンの絶望…「モチベーションが保てない」「定年後も働き詰め確定」給料50％減もフツーにありうる、厳し過ぎる現実 | 岸田 康雄

働き方

2024.1.22

[連載] 経営者・人事部の責任者必見！新時代の働き方・雇い方 RDFN株式会社

【第2回】「コアメンバー＝正社員」は時代遅れ？…いま、日本企業が“柔軟な”雇用制度を取り入れるべき理由 | 涌井 好文,杉山 豪

社会問題

2024.1.2

[連載] 仕事と賃金のルール「働き方改革」の社会的対話に向けて

【第1回】【働き方改革の根幹】欧米企業「働かない労働者」が悩みだが…「働き過ぎて困る」際立つ日本の特殊性 | 石田 光男

お金の基礎知識

2023.12.25

[連載] 一流投資家へのインタビューを通して明かされる、「投資の極意」

【第6回】「走るのは大嫌いだ」「ドーナツを年に20個は食べる」…一流投資家トム・ゲイナーの“徹底してほどほど”な成功戦略【金融ジャーナリストが解説】 | ウィリアム・グリーン

働き方

2023.12.12

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第73回】役職定年、給料50％減のケースも…「肩書なくなり意欲低下」「若手と一緒の学び直しが苦痛」50代サラリーマンの絶叫 | 岸田 康雄

年金

2023.10.18

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第53回】日本人男性の2人に1人は「子のいない人生」を送る。夫婦が子を持たない理由の77％が「お金がかかるから」…日本に訪れる衝撃の未来図 | 岸田 康雄

年金

2023.10.12

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第50回】日本に訪れる衝撃の未来図…日本人男性「生涯子どもを持たない」人およそ半数で、国民激減の恐怖【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄

ドクター向け

2023.10.11

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第11回】開業時の「経営理念の打ち立て」が、クリニックの将来を左右するほど重要なワケ | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭

ドクター向け

2023.10.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第9回】クリニックオープン前…クリニック内の人事・採用のポイントは？…現役医師が解説 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭

資産形成

2023.10.9

[連載] 資産運用のプロが教える！投資の基礎知識

【第14回】なんとなくダメなことはわかるが…「借金して株式投資」をやってはいけない、納得の理由 | ファイナンシャルスタンダード株式会社

ライフスタイル

2023.9.22

[連載] 最期は海へ…ハウスボートクラブが提案する「海洋散骨」という選択肢 株式会社ハウスボートクラブ

【第25回】自分らしく大切な人を偲ぶために…新しい供養のカタチ、思い出に残る「法要旅行」の魅力 | 赤羽 真聡

ライフスタイル

2023.9.14

[連載] 「二拠点生活・移住」で理想のライフスタイルを叶える…気になる制度やお金、生活環境について徹底解説！

【第23回】知らないと税務署からペナルティを受ける人も…自由な働き方「ノマドワーク」を実現するための事前準備 | 中嶋 遼太

ライフスタイル

2023.9.13

[連載] 寛ぎの頂点「アルティス」が贈るLuxury&Life 株式会社アルティス

【第5回】ハイエンドなライフスタイルホテルから学ぶバスタイム 〜高級バスタブブランド「アルティス」癒しの物語 | 株式会社アルティス

DX

2023.9.5

[連載] 気鋭の研究者が日本人の知らない「中国・新市場」を徹底解説！

【第5回】中国IT企業がこぞって狙う！昼休みは2時間、9時～17時でのんびり働く「9億人の中国人市場」…その特殊な市民性の攻略法は？【伊藤忠総研・主任研究員が解説】 | 趙 瑋琳

資産形成

2023.9.5

[連載] 本当にお金を効率よく増やすためのノウハウ

【第4回】まずはお金の使い方のルールを決めるべき！ お金が貯まる人に共通する「4つの習慣」 | 藤吉 豊,小川 真理子

ライフスタイル

2023.8.23

[連載] 寛ぎの頂点「アルティス」が贈るLuxury&Life 株式会社アルティス

【第4回】ボディメイクとともに、ライフスタイルも美しく ～高級バスタブブランド「アルティス」癒しの物語 | 株式会社アルティス

DX

2023.8.15

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【最終回】「会社は学校じゃない！」と新卒社員を叱るのが“的外れ”なワケ【佐々木常夫流マネジメント】 | 佐々木 常夫

働き方

2023.8.11

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第9回目】最低賃金1,002円は悲劇の始まり…。〈無策な賃上げ〉で「弱体化する日本企業」が“続出する”と言えるワケ | 米澤 晋也

DX

2023.8.8

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第6回】全国の「自信を持てない」中間管理職へ…「自信などよりむしろ“これ”ができるほうが大事」佐々木常夫氏、目からウロコのアドバイス【マネジメントの神髄】 | 佐々木 常夫

DX

2023.8.1

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第5回】【理想の上司】「会社を辞めたい」退職を切り出した部下たちに、佐々木常夫氏は…退職希望者の5割が「辞めずに残った」神対応 | 佐々木 常夫

DX

2023.7.29

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第13回】働く満足度が高い「Google」の企業文化をどんな企業でもマネする方法 | 清水 直樹

DX

2023.7.25

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第4回】厳しく叱っても「慕われる上司」、「嫌われる上司」の決定的差【元東レ経営研究所社長が解説】 | 佐々木 常夫

雇用・人事

2023.7.18

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第3回】「“呼び捨て”はもってのほか」――元東レ経営研究所社長・佐々木常夫が〈年下の部下〉を「さん付け」で呼ぶワケ | 佐々木 常夫

働き方

2023.7.12

[連載] スキルマッチング型複業（副業）の実践書

【第6回】みんなどうやって複業してる？本業があっても無理なく働ける「複業スケジュール」 | 大林 尚朝

働き方

2023.7.11

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第2回】【実話】「もう帰りなさい」「なぜ帰れなんて言うんですか？」…残業したがる部下を〈それでも退勤させた〉ワケ | 佐々木 常夫

DX

2023.7.4

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第1回】日本の「部下育成に悩む上司たち」が驚くほどできていない、人として当たり前の行動 | 佐々木 常夫

働き方

2023.6.3

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【第6回】「転職は“事前準備”が9割」…転職で年収が増える人、減る人の決定的差【10回転職したキャリアコンサルが解説】 | 森田 昇