カラダの異変

2024.1.12

[連載] 日本ベーリンガーインゲルハイムが贈る…国の指定難病「膿疱性乾癬（のうほうせいかんせん：GPP）」とは 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

【第17回】乾癬（かんせん）だから感染するのでは？→誤解です…皮膚病に多い「スティグマ」の影響【医師監修】 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

海外留学

2023.12.28

[連載] SAPIX YOZEMI GROUPの海外事業開発部長が解説！世界の富裕層が我が子を通わせる「北米ボーディングスクール」の魅力

【第16回】訪問するからこそ出会える、自分にとってのベストな「ボーディングスクール」とは？ | 髙宮 信乃

大人の教養

2023.11.6

[連載] 運動脳の鍛え方

【第2回】「エグゼクティブほどよく走る」理由に納得感…最新の脳科学で判明した「運動」と「学力」の関係性【脳科学者・茂木健一郎が解説】 | 茂木 健一郎

DX

2023.8.29

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第12回】「休日も仕事のことが気になって落ち着かない」65％だったが…「離職者ゼロ」になった企業も。〈ウェルビーイング経営〉を進める企業の実例 | 遠藤 基平

DX

2023.6.27

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第10回】「オンライン保健室」サービス導入後、売上120％増！…各企業が実践する健康対策と“成果” | 遠藤 基平

DX

2023.6.12

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第55回】世界で最も若い10人の億万長者にも選ばれたが…「マーク・ザッカーバーグ」がいま猛批判を受けているワケ | 株式会社識学

健康づくり

2023.4.29

[連載] 「セゾンのくらし大研究」発…あなたの大切な資産、どう守る？ 株式会社クレディセゾン

【第21回】「睡眠不足は認知症の一因になる」と判明…世界一「寝不足」な国、日本への警鐘 | クレディセゾン,森田 麻里子

DX

2023.4.16

[連載] 企業による社員の健康管理が重要な理由

【第6回】実施の意義が理解されづらいが…職場で行われる「ストレスチェック」の重要性 | 矢嶋 収

健康づくり

2023.3.22

[連載] 救えない地方のペットたち

【第2回】「同じ関東なのに」東京で学んだ獣医師、地元・茨城で就職して愕然…知ってほしい、「ペットの命には【地域格差】がある」という残酷な現状 | 川西 航太郎

DX

2023.3.13

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第14回】部下の様子が「いつもと違う」…職場のメンタルヘルス“4つのケア”を産業医が解説 | 富田 崇由

DX

2023.2.27

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第12回】過労死ラインは？…残業60時間で脳・心疾患の発症リスクは2倍超の恐怖【産業医が解説】 | 富田 崇由

火災保険

2023.2.23

[連載] 保険の選び方・見直し方　～今の保険、このままでいいの？～

【第6回】「え!? こんなおトクなサービスがタダ？」火災保険でみんな知らずに損しすぎ…超おトクな「6つのサービス」が想像のナナメ上をいくワケ【FPが解説】 | 小宮 崇之

幼児教育

2023.1.9

[連載] ハーバード大学教育学博士×発達支援専門の言語学者が教える　自分でできる子に育つ「最高の言葉かけ」

【第7回】「そんなことで泣くな！」が子どもの共感力・感情コントロール能力を下げる理由 | レベッカ・ローランド,木村 千里

DX

2023.1.4

[連載] 福利厚生制度のスペシャリスト、株式会社リロクラブが伝授！従業員満足度を上げる方法

【第2回】「福利厚生」が充実していることで生じる“すごいメリット” | 桐山 秋行

雇用・人事

2022.12.19

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第3回】平均費用は1万～1万5000円…活用されない健康診断の不思議【産業医が解説】 | 富田 崇由

老後の生き方

2022.12.18

[連載] 「老人入門」老いについて知っておきたい基礎知識

【第6回】認知症より怖い高齢者の「うつ病」…歳のせいで見逃される悲劇 | 和田 秀樹

DX

2022.12.17

[連載] 企業による社員の健康管理が重要な理由

【第1回】コロナ禍で「メンタルヘルス不調」の社員が増加…オンライン上のコミュニケーションで解決するには？ | 矢嶋 収

DX

2022.12.16

[連載] 社員が自然に健康になれる企業とは？

コスト高の印象が強いが…企業が「健康経営」に投資する理由 | 渡辺 敏成

DX

2022.12.13

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第14回】オンライン研修中に6割以上が「ながら作業」…社員への研修効果を最大化する方法 | 株式会社識学

DX

2022.11.25

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第3回】慢性疲労、ストレス…企業が続々導入、「マッサージやマインドフルネス」。「離職率低下に効果」など実例紹介 | 遠藤 基平

DX

2022.11.24

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第138回】社会保障から見たESGの論点と企業の役割…健康経営を巡る「言説」の変遷を追い、今後の方向性を探る | 三原 岳

DX

2022.11.9

[連載] ランキングに見る顧客満足度～J.D. パワー顧客満足度調査より

【第22回】最新米国CS調査で判明！コロナで需要が高まった「オンライン診療」の今後 | J.D. パワー／クリストファー・リス

DX

2022.10.24

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第9-1回】もう会社に行けない…日本企業、10社に1社「メンタル不調で休職・退職者」という実態 | THE GOLD ONLINE編集部

身近な法律

2022.10.22

[連載] 不当解雇、残業未払い、労働災害…弁護士が教える「身近な法律」

【第2回】外資系企業の「パワハラ」は日系企業の3倍!? 自己退職に追い込む「恐ろしい手口」【弁護士が解説】 | 籾山 善臣

カラダの異変

2022.10.11

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第269回】「部下を安心させる、慰める」も実はNG対応!?「パワハラになるコミュニケーション」の例【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

カラダの異変

2022.9.18

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第237回】部下のメンタル不調を防ぐには？「パワハラになるコミュニケーション」の例【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

カラダの異変

2022.9.8

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第230回】精神科医が教える「メンタルにいい習慣、悪い習慣」【メンタルドクターSidowが解説】 | メンタルドクターSidow（紫藤 佑介）

社会問題

2022.9.5

[連載] タテ社会と賃金…日本人を貧困に追い込む、社会構造の問題点

【第1回】【日本人の賃金】貧しさからの脱却を困難にする「タテ社会」の構造的問題点 | 藤波 大三郎

事業承継

2022.9.1

[連載] 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

【第2回】日本には優れた中小企業が多いのに…「後継者不在」の問題が頻発するワケ | 阿部 忠

海外メディア

2022.8.8

[連載] タイの公共放送局が運営する英語ニュース・サイトより、現地独自の情報を翻訳してお届け

【第1回】タイ、地方自治体のスマートシティ化を推進。公共サービスほとんどのデジタル化に成功 | Thai PBS World

介護

2022.7.26

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【不遇の時代を生きる】65歳以上「5人に1人が認知症」という厳しすぎる現実 | THE GOLD ONLINE編集部

健康づくり

2022.6.23

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

受け入れるのが難しい「子どもの発達障がい」子育てを非難されつづけた母親が思わず涙を流した医師の一言とは | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

健康づくり

2022.6.17

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

10万人に7～8人という「筋萎縮性側索硬化症（ALS）」受け入れ難い現実に直面した患者家族の苦悩とは | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

健康づくり

2022.6.16

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

深刻化する現代日本の介護問題…英国老年医学の母・ウォレンに学ぶ、「継続可能な医療ケア」の心得とは | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

健康づくり

2022.6.15

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「憎たらしい姑そっくりで、我が子に殺意さえ感じた」母の呪縛に苦しむ娘が、学校でとっていた錯乱行動 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

社会問題

2022.6.12

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第163回】「虐待」や「差別」が増加…新型コロナ発生から3年、高まる「メンタルケア」の重要性 | 郭 悠