大人の教養

2024.3.28

[連載] 「表現力」に差がつく！12歳までに知っておきたい言い換え図鑑

【最終回】「あ、痩せた？」…ほめたつもりが“ハラスメント”になることも。〈伝わるほめ言葉、伝わらないほめ言葉〉の決定的差 | 齋藤 孝

雇用・人事

2024.3.21

[連載] 組織が変われない3つの理由　～「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた

【第2回】「D&I推進するも結局“男性優位”な会社」と「海外M&Aをしても“日本から出られない”会社」が実は同根なワケ | 西田 徹,山碕 学,松村 憲

ドクター向け

2024.3.14

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第53回】カスタマーハラスメントから医師とスタッフの心を守る、具体的な方法 | 株式会社コスモス薬品,安藤 俊介

ドクター向け

2024.3.13

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第52回】《アンガーマネジメント実践編》勤勉なドクターは要注意…「こうあるべき」という思考が及ぼす、自他への恐ろしい影響 | 株式会社コスモス薬品,安藤 俊介

企業経営

2024.3.11

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第116回】新店長「お任せください！」→始まると会社の批判、不満ばかりで売上は悪化し〈閉店寸前〉へ…。会社から社員へ「損害賠償請求」は可能？【弁護士が解説】 | 浅野 英之,ココナラ法律相談

ドクター向け

2024.3.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第48回】大声を上げ、カウンターを叩き…スタッフも患者様も困惑する「カスハラ」、どう対応する？ | 株式会社コスモス薬品,寺田 健郎

身近な法律

2024.2.28

[連載] いざ！というときに困らないために…「これって法的にどうなの？」

【第13回】深刻な職場での「いじめ・嫌がらせ」…今後、「もっと増える」と予想されるワケ【中央大学法学部教授が警鐘】 | 遠藤 研一郎

資産形成

2024.2.3

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

なぜ物価の安いエリアに引っ越さないのか――　東京都港区の貧困層、大都会の片隅で #令和のカネ #令和の親 | THE GOLD ONLINE編集部

身近な法律

2024.1.4

[連載] ホテル・旅館業に強い弁護士が解説！ホテル・旅館オーナーが知っておきたい法律の基礎知識

【第15回】旅館・ホテル〈しつこいカスハラ客〉の宿泊拒否が容易に…ガマンしていた不当な割引強要、謝罪要求等にNO！「改正旅館業法」の実際【弁護士が解説】 | 佐山 洸二郎

身近な法律

2023.12.20

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第56回】あなたの会社は大丈夫？…企業の「コンプライアンス違反」具体例【弁護士が警告】 | 西尾 公伸

DX

2023.11.27

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第31回】1日で会社の印象が決まる…入社初日の「オリエンテーション」で新入社員の早期離職を防ぐ方法【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹

老後の生き方

2023.11.7

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【男性の3人に1人は生涯独身】「年金17万円、目標は老人ホーム入居」40代独身サラリーマン、緻密に資産形成も…「残酷すぎる老後リスク」に絶句 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.10.22

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第69回】「3年以内に3人に1人」なぜ高い？新入社員の“離職率”…さっさと辞めてしまう根本原因とは【経営コンサルが解説】 | 株式会社識学

統計

2023.10.16

[連載] 第一生命経済研究所の「首席エコノミスト」が語る…日本の給料と物価が“一向に上がらない”ワケ

【第5回】給与が上がらない国、日本…アメリカとの「決定的な差」【エコノミストが警鐘】 | 永濱 利廣

ドクター向け

2023.10.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第9回】クリニックオープン前…クリニック内の人事・採用のポイントは？…現役医師が解説 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭

身近な法律

2023.9.21

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第1回目】会社に「女性はスカートとパンプス着用で」と言われたが…〈守る義務〉はあるのか？【社労士が解説】 | 村井 真子

身近な法律

2023.9.21

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第8回】〈ハラスメント問題〉会社側、無策なら即座に「負け確定」へ…最低限取っておくべき「3つの対策」【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

身近な法律

2023.9.13

[連載] 働く世代の未来はどうなる？データが示す「これからの日本」

【第5回】〈実話〉「辞めたら損害賠償請求してやる」労働者に1,270万円以上請求した企業…“まさかの返り討ち”にあい、撃沈【弁護士が解説】 | 明石 順平

身近な法律

2023.8.28

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第4回目】〈実話〉「これから本格的にいじめてやる」同僚の女性社員7名から壮絶ないじめ…“同僚相手”でも「パワハラ」に該当するのか？【裁判所が下した判断】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.28

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第6回】部下に“いつもより少し高いレベル”の業務を任せた上司…「期待している部下だから」。これってパワハラ？【弁護士が実例を交えて解説】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.27

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第5回】「バカ上司」部下からの暴言に思わず「アホ」「ボケ」と言い返し…上司「上司の発言だけが、パワハラに該当するのでしょうか」【弁護士からの厳しい回答】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.25

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第3回目】「部下へ部署全員にコーヒーをおごらせる罰ゲーム」を設けた上司の言い分…「一定の効果があった。パワハラに該当しますか」【弁護士のスカッとする回答】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.24

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第2回目】【実話】「何をやらしてもアカン」冗談のつもりが部下が自殺…。“職場以外”での発言はパワハラになるのか〈裁判所が下した判断〉 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.22

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第1回】「このままでは辞めてもらうしかない」部下に送ったメール…上司「部下の奮起や周知が目的。パワハラに該当しますか」【弁護士のスカッとする回答】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.14

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第7回】言い訳は通らない「パワハラ問題」、最悪は会社への〈損害賠償請求〉も…対応策は？【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

身近な法律

2023.8.10

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第6回】ビッグモーターの強烈なパワハラにドン引きも「他人事じゃない」との声…自社の予防策をどうすれば【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

身近な法律

2023.7.18

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第5回】「叱責か、それとも…」きわめて線引きが難しいパワハラ問題、6つの類型【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

DX

2023.7.15

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第12回】適切な対応ができれば「8割」がリピーターに…「クレーム」をプラスに変えるマニュアルの作り方 | 清水 直樹

身近な法律

2023.7.15

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第4回】セクハラ加害者「その処分、重すぎない!?」…〈卑劣行為〉と〈処分内容〉悩ましいバランスの問題【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

身近な法律

2023.7.6

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第3回】社会的生命も、一瞬で吹き飛ぶ…企業のセクハラ問題「絶対NGライン」を弁護士が解説 | 寺田 健郎

働き方

2023.6.10

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【第7回】「月給÷160」をしてみると…？元「年収300万円・残業時間100時間超・残業代0円」が教える〈ブラック企業の特徴〉10選 | 森田 昇

DX

2023.5.31

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第52回】中小企業の新卒3年以内離職率「4割」…小さな会社で新入社員がすぐに辞める「根本原因」【マネジメントのプロが解説】 | 堀江 貴寛

統計

2023.5.22

[連載] 年齢を重ねるごとになくなっていく「居場所」…。どうすれば幸せなまま人生を続けられるのか

【第6回】「お金」が孤独感の根源？…内閣官房の「年収別」孤独調査で分かった〈衝撃事実〉 | 荒川 和久

DX

2023.2.21

[連載] 大学野球日本代表も経験した異色の経営コンサルタントが伝授！売上を伸ばす「最強チーム」のつくり方

【第10回】正論はときに人を傷つける…上司が部下を叱るとき「絶対に使ってはいけない」ひと言 | 中田 仁之

DX

2023.2.20

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第11回】「えっ？それがストレス？」オフィスレイアウトは管理職の配置がポイント【産業医が解説】 | 富田 崇由

DX

2023.2.20

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第46回】企業の要「法務部」が担う“3つの業務”【弁護士が解説】 | 西尾 公伸