DX

2024.4.3

[連載] アナウンサー直伝！短い時間でビジネスチャンスをつかむコツ

【第4回】休憩からなかなか戻ってこない部下…上司が事実確認をする際に「言ってはいけないひと言」【アナウンサーが伝授】 | 樋田 かおり

ドクター向け

2024.3.21

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第56回】「これは気づかなかった」…患者様の心をつかむコミュニケーション術 | 斎藤 利恵,株式会社コスモス薬品

DX

2024.1.27

[連載] アナウンサー直伝！短い時間でビジネスチャンスをつかむコツ

【第2回】「すごい」「さすが」だけで終わらない…部下を伸ばす“褒め上手な上司”がさりげなく添える言葉【アナウンサーが伝授】 | 樋田 かおり

ソーシャルスキル

2024.1.19

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第8回】「10円のラーメンを食べて2日間高熱でうなされた…」一流の人が“思い出”を何よりも大切にする理由 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2024.1.17

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第7回】「どうしてそんなに時間がかかるの？」相手の顔を潰すひどい質問の“うまい言い換え”【カウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2024.1.12

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第6回】人間性が丸わかり…「品格のある質問」「品格のない質問」の違いとは？【カウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2024.1.5

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第5回】相手が困惑する質問の典型例「事実＋どう思います？」だが…会話が一気に進展する〈チョイ足し〉すべき一言【カウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2023.12.29

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第4回】「今のお気持ちは？」「やりきった感はありますか？」〈ヒーロー〉と〈視聴者〉の気持ちをガッチリつなげる質問のスゴい効果【カウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2023.12.22

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第3回】〈配慮ある質問〉の真実…「あなたはどんな性格？」より「自分を家電製品に例えると？」のほうが、優れた質問だといえるワケ【カウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2023.12.6

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第2回】相談された人もニッコリ…一流が実践している「スゴい相談の頼み方」【プロカウンセラーが解説】 | 桐生 稔

ソーシャルスキル

2023.12.1

[連載] 人から好かれる人は、どんな質問をしているのか？…プロカウンセラーが解説

【第1回】「部長はいつもおしゃれですね」だけでは足りない！一流が使っている「もう一つ追加する褒め方」とは？ | 桐生 稔

DX

2023.11.15

[連載] アナウンサー直伝！短い時間でビジネスチャンスをつかむコツ

【第1回】ビジネスのキーパーソンが偶然エレベーターに同乗！1分間で相手の心を掴める「話し方」…ポイントは「。」の数【アナウンサ―が伝授】 | 樋田 かおり

DX

2023.10.9

[連載] ベゾスをはじめ「世界的億万長者たち」のコミュニケーションスキルを伝授

【第5回】〈経営戦略〉スティーブ・ジョブズがパワーポイントのスライドに「190ポイントのフォント」を使った“戦略的な理由” | カーマイン・ガロ

ソーシャルスキル

2023.9.25

[連載] 真のコミュニケーション力とは？現代社会に適応しながら心地よく、精度の高い仕事をする方法

【第4回】意外と難しい…「できない日本人が増加中」会話の基本スキル。ニホンザルに学ぶ、内紛を避けるための「組織内コミュニケーション術」 | 齋藤 孝

DX

2023.2.10

[連載] これからの営業・販売・マーケティングは売り込まない

【第2回】売れる営業マンが実践「あなたから買いたい」相手に安心感を与える話の聞き方 | 酒井 とし夫

DX

2023.1.9

[連載] 結果を出せるリーダーだけが意識している、チームづくりのコツ

【第2回】完璧な上司に、部下はついていかない…「部下に負けられる」上司が信頼されるワケ | 嶋村 吉洋

働き方

2022.10.10

[連載] 「マスク時代」「リモート時代」の新しいコミュニケーションのあり方

【第1回】マスクを着けても「相手に確実に伝わる」コミュニケーション術 | 竹内 一郎

DX

2022.9.21

[連載] 「3分診療」で収益倍増！開業医を救うオンライン診療

【第10回】「待ち時間が短いクリニック」が使っている業務連絡の「神器」 | 鈴木 幹啓

雇用・人事

2022.8.17

[連載] 「部下は動かすな」行動させるプロが教える技術

【第24回】部下のやる気を引き出す「サンドイッチ」コミュニケーション術 | 大平 信孝

老後の生き方

2022.7.28

[連載] 3大リスク「お金、孤独、健康」の不安を取り除く定年の教科書

【第7回】人生に幸せの連鎖が起こる「ネガポジ変換」で前向きに生きる | 髙橋 伸典

働き方

2022.4.22

[連載] リーダーのための対話の方程式

【第5回】最強のビジネススキル「質問力」を無理なく身につける方法は？ | 田口 淳之介

働き方

2022.4.15

[連載] リーダーのための対話の方程式

【第4回】大切に思う人ほど、話しにくい…「親密な関係」を恐れる心理 | 田口 淳之介

働き方

2022.4.8

[連載] リーダーのための対話の方程式

【第3回】困った部下「わがままを言う」「無茶な要求をする」「すぐ不機嫌になる」への対処術 | 田口 淳之介

働き方

2022.4.1

[連載] リーダーのための対話の方程式

【第2回】コロナ後の課題…「チームのコミュニケーションが進まない」をどう解決する？ | 田口 淳之介

働き方

2022.3.25

[連載] リーダーのための対話の方程式

【第1回】チームマネジメント能力に優れた上司ほど「自分自身への洞察」が深いワケ | 田口 淳之介

ソーシャルスキル

2022.3.15

[連載] 脳神経外科医が優しく教える、人生を成功に導く「しくじり」のすすめ

【第1回】組織内で起きた〈失敗・しくじり〉…犯人探しや厳しい懲罰が「さらなる大問題」を招くワケ | 郭 樟吾

働き方

2021.10.6

[連載] 激動の「40代」を深く、愉快に生きるコツ

【第1回】40代になると「人生がつまらなくなった」と感じてしまう理由 | 松尾 一也

ソーシャルスキル

2021.7.29

[連載] どんな時代でも生き残るリーダーの仕事…必要とされ続けるトップの条件

【第5回】尊敬されるリーダーが「主導権を握る」ためにやっていること | 都丸 哲弘

ソーシャルスキル

2021.7.15

[連載] どんな時代でも生き残るリーダーの仕事…必要とされ続けるトップの条件

【第3回】「昨日どうしてゴミを捨てなかったの!?」では険悪に…夫婦関係も改善する「リーダーのコミュニケーション術」 | 都丸 哲弘

ヘッジファンド

2021.7.13

[連載] 渋沢栄一から学ぶ「リスクマネジメント」の本質

【第5回】渋沢栄一の「家訓」から学ぶ…人から信頼を得るコミュニケーション術 | 渋澤 健

働き方

2021.4.23

[連載] ひと目で要点理解！新社会人が一番やさしく学べるビジネスマナー

【第2回】ベテラン上司も納得…「デキる新人」のコミュニケーション術 | 岩崎 智子

働き方

2021.4.8

[連載] 著名経営コンサルタント発！スタートダッシュが決まる「新入社員」のためのマナー講座

【第2回】「デキる新人！」と周囲が認めるビジネスコミュニケーション術 | 平野敦士カール

働き方

2021.3.2

[連載] 16万人の分析で判明！「結果を出し続ける人」の自己管理・コミュニケーション術

【第3回】メールタイトルは14文字以上24文字以下…「巻込力」スゴい技 | 越川 慎司

働き方

2021.2.23

[連載] 16万人の分析で判明！「結果を出し続ける人」の自己管理・コミュニケーション術

【第2回】できる若手社員が「完成度20％の報告書」を上司に見せるワケ | 越川 慎司

働き方

2021.2.16

[連載] 16万人の分析で判明！「結果を出し続ける人」の自己管理・コミュニケーション術

【第1回】「巻込力」のすごい力…成果を出し続ける人は何が違うのか？ | 越川 慎司

雇用・人事

2019.10.25

[連載] 魅力がある人の思考・行動習慣に学ぶ～ビジネスマンのための「目標達成」術

【第3回】緊張せずに大勢の人前で話すには？ 伝わる「プレゼン」の秘訣 | 清水 久,須崎 雄介