本ページでは、THE GOLD ONLINEが2026年5月29日時点で募集している、富裕層をはじめ、高所得サラリーマン、企業オーナー、医師などを対象にした資産運用・資産防衛に関するオンラインセミナーをまとめて紹介します。ジャンルは「国内不動産」「海外不動産」「税金・減価償却」「資産運用」「事業投資」「相続」「保険・その他」の7つ。実務経験豊富な講師陣によるセミナーのため、一般にはあまり出回らない知識やノウハウを具体的に知ることができます。大切な財産を「守る・増やす・残す」ための第一歩としてご活用ください。

中東情勢の緊迫化や原油価格の上昇が、住宅の外構・エクステリア業界にも影響を広げている。塗料や接着剤、カーポート、フェンスなど幅広い資材で価格上昇や供給不安が起きており、見積有効期限を短縮する事業者も増えているという。外構・エクステリア業界向けサービスを展開する株式会社ソーラーパートナーズが全国の外構業者208社を対象に実施した調査では、約8割が「中東情勢や原油価格、物流費の変動による影響を感じている」と回答した。

2026年5月29日（金）の日経平均株価をはじめ、日経平均寄与度の上位と下位銘柄、業種別騰落ランキング、東証プライム市場に上場している個別株式の騰落率ランキングなどをお伝えします。

高齢の一人暮らしでは、年金額がそのまま生活の余裕を左右することもあります。家賃、光熱費、食費、医療費――現役時代には当たり前に払えていた支出も、収入が限られる老後には重くのしかかります。特に国民年金中心の高齢者の場合、生活はぎりぎりになりやすく、少しの物価上昇や体調悪化が家計を直撃することがあります。

本連載は、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が提供する「市川レポート」を転載したものです。

長年連れ添った夫婦でも、定年や子どもの独立をきっかけに、関係を見つめ直すことがあります。生活費や年金、住まいの不安から離婚をためらう人も少なくありませんが、一方で「この先の人生を自分のものとして生きたい」と考える人もいます。熟年離婚は、感情だけでなく、老後の生活設計とも切り離せない選択です。

高齢の親が老人ホームに入居すると、家族はひとまず肩の荷が下りたように感じることがあります。食事、入浴、見守り、服薬管理など、在宅では家族だけで担いきれなかったことを施設が支えてくれるからです。しかし、入居後の費用は、月額利用料だけで終わるとは限りません。介護保険の自己負担、医療費、日用品費、理美容代、通院付き添い費など、細かな支出が重なっていきます。

孫と過ごす時間は、祖父母にとって大きな喜びです。家の中に子どもの声が響き、食卓がにぎやかになり、日常に張り合いが生まれることもあります。一方で、その時間が終わったあと、急に訪れる静けさに寂しさや疲れを感じる人もいます。家族に囲まれているからといって、孤独や空虚感と無縁になるわけではありません。

高齢単身世帯の増加を背景に、賃貸物件における「孤独死」がオーナーや管理会社にとって現実的なリスクとなりつつある。賃貸オーナー・管理者1,069人を対象とした調査では、約5人に1人が入居者の孤独死を経験していることが判明。発見遅れによる室内悪化や原状回復費用、空室長期化などへの不安が広がる一方、約半数は具体的な対策を講じていない実態も明らかになった。

4月末以降、日本の通貨当局は円安阻止を目的とした為替介入に踏み切ったと見られています。これについて片山財務相は、「2025年9月の日米財務相共同声明に沿った対応」と繰り返し説明してきました。では、この共同声明には何が書かれていたのでしょうか。改めて読み解くと、そこには単なる介入容認を超えた、米国側の強い問題意識と日米協調の思惑が浮かび上がってきます。今回は、円安阻止を巡る日米協調の背景と、米政権が警戒するドル高・円安水準について考えてみます。

高齢の親が一人暮らしをしている場合、子どもが家計の全体を把握するのは簡単ではありません。本人が「大丈夫」と言っていれば、生活に大きな問題はないと思いがちです。しかし、通帳を確認して初めて、家族の知らないお金の流れに気づくことがあります。

東証プライム市場に上場している個別株式について、2026年5月28日（木）の騰落率ランキングをお伝えします。

高齢化が進展する日本では、介護が社会問題となっています。国による手厚いケアは準備されてはいますが、それでもやはり、介護する側の負担は重いのです。ある50代会社員女性のケースから、厳しい実情を見ていきます。

円満な人間関係を維持するのは大変ですが、距離が近い家族の場合はことさら難しい部分があるかもしれません。子ども時代から家族関係に問題を感じていたある女性は、自身が独立したタイミングで家を離れ、自分の幸せを追求してきました。ところが、疎遠になっていた父親の訃報が届き、改めてかかわりを考えることに。家族関係の難しさについて考察します。

老後の住まいとして、持ち家は大きな安心材料と考えられがちです。住宅ローンを完済していれば、家賃負担はありません。しかしマンションの場合、管理費や修繕積立金は住み続ける限り発生します。築年数が進めば、大規模修繕や設備更新に伴い、思わぬ負担が生じることもあります。

近年、定年退職後の生活資金を補うため、現役時代に培った資産の運用を検討する高齢者が増えています。しかし、十分な知識がないまま焦って投資を始めた結果、老後資金を大きく減らしてしまうケースは後を絶ちません。周囲の言葉に背中を押されて投資に参入し、思わぬ窮地に立たされたある元教師の事例を通して、シニア層における資産運用のリスクと現実をみていきます。

長引く物価高騰は、現役世代だけでなくリタイア層の暮らしにも大きな影響を与えています。十分な資金を持って都心のタワーマンションへ住み替えた高齢夫婦であっても、数年後に予期せぬ家計の危機に直面するケースは少なくありません。ゆとりある老後から一転して苦悩することになったある夫婦の事例を通して、老後の住まい選びに潜む落とし穴について見ていきます。

近年、地方自治体の手厚い子育て支援などを背景に、現役世代の「Uターン移住」が注目を集めています。一見すると親世代・子世代の双方にメリットが大きい選択に思えますが、すべてが成功例とはいえません。孫との平穏な日々を夢見て長男家族を受け入れたものの、わずか3年で老後が崩壊したという夫婦の事例を通して、親子の適切な距離感を考えます。

アジアを起点に広がる景気減速懸念を背景に、各国では利上げ観測の修正が進んでいます。債券市場やドル円相場の動向を整理しつつ、日銀の政策姿勢が今後の円相場に与える影響を読み解きます。アセットマネジメントOneのファンドマネジャー・須賀田進成氏が詳説します。

「会社は譲った。しかし借入金の保証だけは残ったまま――。」中小企業の事業承継やM&Aでは、経営権の移転が完了しても旧経営者の個人保証が残り続けるケースが少なくない。こうした経営者保証の問題は、後継者不足と並ぶ事業承継の大きな障害の一つとされてきた。こうした状況を受け、金融庁は2026年5月1日、「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」を開設した。経営者や後継者、金融機関、信用保証協会の間で情報共有を行い、保証契約の必要性について認識の一致を図ることを目的とする。ただし、個別の保証解除を直接実現する制度ではない点には注意が必要だ。はたして新たな仕組みは、事業承継を円滑化する一助となるのだろうか。※本連載は、THE GOLD ONLINE編集部ニュース取材班が担当する。

内閣府の調査によると、60歳以上が働く理由は「収入のため」が過半数を占めますが、経済的なゆとりがある層ほど、やりがいや社会とのつながりを求めて働く実態がうかがえます。貯蓄6,000万円と年金月24万円で、「完全リタイア」を果たしたマサキさん（仮名・65歳）も、半年後にはある“虚無感”に襲われました。お金の不安はないはずが、「月8万円の警備員アルバイト」として再び働き始めた理由とは。

定年退職後の生活は、現役時代とは大きく変わります。収入は年金中心となり、退職金や貯蓄をどう取り崩すかが重要になります。しかし、現役時代に家計管理を配偶者へ任せきりだった場合、退職後になって初めて生活費の現実を知り、驚くケースもあります。

高齢の親の家計は、子どもから見えにくいものです。年金額や預金残高、日々の支出を本人が詳しく話さない限り、家族は「困っているのか」「本当は余裕があるのか」を正確に把握できません。ときには、亡くなった後の遺品整理で、親が隠していたお金や思いを初めて知ることもあります。

住宅価格の高騰が続く中、「新築を買うのは現実的ではない」と感じる人は少なくありません。特に都市部では、共働きで世帯年収が高めでも、新築マンション価格に手が届きにくくなっています。そのため近年は、中古マンションを購入し、自分たち好みにリノベーションして暮らす選択肢も広がっています。

「夫婦ともに浪費はしていないのに、気づけば老後資金がほとんど残っていなかった」。こういったケースの背景には、子どもの教育費や仕送りの長期化、そして想定外の支出が重なっていることも少なくありません。今回はトータルマネーコンサルタント・CFPの新井智美氏が、このような問題に対する家計管理や、老後と教育費が重なるリスクについて解説します。

令和5年度の司法統計によると、家庭裁判所に申し立てられた相続に関する争い件数は13,872件でした。毎日のようにどこかで起きている相続トラブル、またその原因や内容はさまざまであり、「自分には関係ない」「自分は大丈夫」などということは決してありません。では、具体的にどのような相続トラブルが起きているのか、またその状況ではどのように立ち回ればいいのか、とある兄弟の事例をもとに弁護士が解説します。

創業者と後継者の間で起きる「決定権のねじれ」は、単なる身内の諍いでは済まされません。トップの顔色伺いに終始する役員会、昨日決まったことが今日覆る理不尽な現場――。この二重権力による最大の被害者は、会社そのものと、未来を担う優秀な社員たちです。本記事では、丹野社長（仮名／45歳）の事例から、中小企業のガバナンス設計の本質について、資産形成・経営アドバイザーの萩原峻大氏が解説します。※本記事で紹介する事例は、実際にあった出来事を基にしていますが、個別事案が特定されないようプライバシーに配慮し、登場人物や具体的な状況に一部変更を加えて再構成したものです。

本記事では、佐野 Mykey 義仁氏の著書『ずる賢い人のための億万長者入門　成功者の9割は性格が悪い』（KADOKAWA）より、日本に根強く残る「8時間労働の習慣」と、会社の仕事を短時間で終わらせるための3つのポイントを見ていく。

進学時の「情報の乏しさ」は、単なる学歴の差に留まらず、その後の人生における人間関係やキャリア形成にまで深刻な影を落とし続ける。孤独に問題を抱え込みやすい環境のなかで孤立を深めてしまえば、悪意の罠や不安定な雇用環境から抜け出すことは容易ではない。32歳男性の事例を通して、奨学金利用者の実態を紐解く。