「介護申請・認定調査時」に仕事を休む？

●代行申請という方法がある

介護保険制度のサービスを利用するためには、「申請」が必要なことはすでに述べた通りです。「申請」するには面倒な手続きが必要なのでは、と想像するかもしれません。しかも役所に行くためには、仕事を休まなければ、と。親が遠方に暮らしている場合はなお更です。その手間により、1日のばしになっている人もいるでしょう。

本来、介護保険のサービスを利用するためには本人、または家族が申請しなければいけないのですが、「代行申請」という方法があります。地域包括支援センターなどの職員が、本人に代わって申請することができます（無料）。先日も、地域包括支援センターの職員が、「私たちに電話1本かけてきて『親の介護保険の申請をしたい』と相談いただけたら、すぐに親御さんのところに伺って申請をするのですが」と、そのシステムが周知されていないことをもどかしげに話しておられました。

申請をすると数日以内に、訪問による認定調査が行われることになります。「申請」の日に仕事を休み、「調査」の日は休まない、という子供が多いのですが、それはお勧めできない方法です。

なぜなら、プライドや意地から、質問されることに対して「できない」ことも「できます」と答える親はとても多く、現実よりも「元気（介護度が低い）」と判断されてしまうことがあるからです。認定結果に影響することも考えられます。子が仕事を休んで立ち会ったケースでさえ「目を離した隙に、母親は調査員にお茶を出して元気そうに振舞っていました」というため息交じりの声を聞くこともあります。

また、もともと介護保険の申請に前向きではない親が、調査日になると「今日は出掛けることになったので来ないでください」と断りを入れてしまうため、一向に調査ができなかった、という人もいました。子供が待機していれば、親が断りを入れるようなこともないでしょうし、実際以上に元気に振舞っても、実際のところを親に代わって伝えることもできます。家族が話したことも調査票に記載してくれます。

度々仕事を休むことが難しいなら、代行申請をして、認定調査の日に付き添いましょう。

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