仕事のストレスで「ハゲリーマン」に…

薄毛やハゲになる理由はさまざまですが、私の持論は、「ハゲやすい体質に生まれついている」ということです（ハゲ遺伝説ではありません）。とくに若くしてハゲる場合、ハゲやすい体質に加えて、ハゲを甘くみた悪い生活習慣の蓄積があり、さらにメンタルの問題がトドメを刺すケースが多いと思っています。

メンタルヘルスは、「自律神経のバランス」に影響するからです。私はお医者さんではありませんから、医学的、あるいは科学的な理論を語っているわけではありません。経験上そういうふうに思っている、というニュアンスで聞いてください。

参考までに、私自身がハゲるまでの経緯を、お話ししておこうと思います。

私は20代の頃、冠婚葬祭の互助会に勤めていました。互助会とは、簡単に言うと、結婚式やお葬式に備えて、毎月何千円かずつ積み立てをしていく会員組織です。あらかじめ積み立てをしていくことで、ご家族の結婚式とかお葬式をすることになったとき、そのぶん挙式や披露宴の費用が安くなったり、特典がついたりするしくみです。

結婚式やお葬式は、誰にとっても人生の節目です。とくに、結婚式をやらない人はいても、お葬式は必ずあります。それなら、少しずつ積み立てておいたほうが安心だし、得ですよ、と戸別に訪問して営業していました。

余談ですが、最近のお葬式は、「お金がかかるから家族葬にする」とおっしゃるご家庭が多いようです。でも、意外と知られていないのですが、事前に積み立てをしておけば、お葬式の費用の多くは、会葬してくださる方たちのお香典で、かなり賄（まかな）えるようにできています。

だから、そういうことを説明して、ちゃんと熱心に営業すれば、けっこうな割合で加入してもらえました。私が勤めていた互助会は静岡市にあったのですが、当時、市全体で17万世帯あったうち、4軒に1軒が加入してくださっていました。

その飛び込み営業が、私の仕事でした。何年か後には営業マネージャーに昇進するほど仕事に励んでいましたが、私は、いつも周りと衝突ばかりしていました。会社のなかで、周囲から見ると〝問題児〟だったのです。

当時、会社には従業員が500人くらいいたのですが、そのなかで、私は問題児と思われながら、「自分はオーナーには負けるけど、社員のなかでいちばん会社のこと考えています！」と公言していたのです。

当時勤めていた会社は、年商が100億円ぐらいあって、普通にやっていたら、まずつぶれないような会社です。すると、みんなおっとりしている。というか、本当に〝事なかれ主義〟の人ばかりに見えたのです。

ですから朝、出勤するなり、上司や、ほかの部署長と大激論です。会員さんのお宅でお葬式があったあと、担当者が無神経にタバコを吸っていたとクレームがくれば、「人の悲しみもわからないようなヤツは、クビにしてください！」。そういうわけにはいかないと言われれば、「あんた、自分が定年まで無事に過ごすことしか考えてないだろう？」といった具合です。

当時、積立金の集金には毎月、会員さんのお宅を訪問していたのですが、私は「数千円の集金に人間がわざわざ行って、どれだけ人件費をムダにしているんですか。自動引き落としでいいじゃないですか」と主張していました。

「いや、会員さんと会うことが大事なんだよ」と上司に言われれば、「今、何時代ですか？　あんたの頭の中は縄文時代ですか？」とふっかける。すると、「誰が縄文だ！　バカにしやがって」ときますから、「あ、すいません。弥生時代でした？」……こんな感じで、丁々発止とやり合うわけです。

当時の上司には、「お前と同じ部署でよかった」と言われていました。いわく、「お前にほかの部署から怒鳴り込まれたらかなわん」ということです。

私は生来、口が悪いほうなので、自分ではけっこう正しいことを言っているつもりで、言い方が悪かったのだろうと今では思っています。これは当時の大きな反省点なのですが、正しければ何でも言ってよいかというと、そうではありません。仮に相手が「コイツの言うことが正しいんだろうな」と思ってくれていても、あまりに失礼な言い方をしていたから、受け入れてもらえなかったのです。万事がそういう調子でしたから、私はとうとうメンタルに支障をきたしてしまいました。

ストレスがたまって、うつになってしまったのです。ある日、外回りをしていたとき、ザーッと雨に降られました。それで、頭からびしょ濡れになって、気がついたら、ものすごく脱毛していたのです。もう、「ワーッ！」と悲鳴を上げるぐらい、打ちのめされました。