事業承継

2024.4.11

[連載] 事例で解説！組織を崩壊させるリスクと回避策

【第1回】創業50年「カリスマ社長」と「世間知らずの後継ぎ娘」のお家騒動…裏で糸を引く黒幕の正体 | 角田 博,剱持 琢磨

ドクター向け

2024.3.9

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第48回】大声を上げ、カウンターを叩き…スタッフも患者様も困惑する「カスハラ」、どう対応する？ | 株式会社コスモス薬品,寺田 健郎

資産形成

2024.3.1

[連載] 貯金はメンタルが9割

【第3回】ストレス解消のための「浪費」「衝動買い」をなくす方法 | 節約オタクふゆこ

お金の基礎知識

2024.2.29

[連載] 貯金はメンタルが9割

【第2回】要注意！「頑張ったご褒美」が毎日を「無駄遣いOKデー」にしている理由 | 節約オタクふゆこ

身近な法律

2024.2.28

[連載] いざ！というときに困らないために…「これって法的にどうなの？」

【第13回】深刻な職場での「いじめ・嫌がらせ」…今後、「もっと増える」と予想されるワケ【中央大学法学部教授が警鐘】 | 遠藤 研一郎

大人の教養

2024.2.9

[連載] 眠れないほどおもしろい紫式部日記

【最終回】藤原道長「一晩中、泣きながら貴女の部屋の戸を叩いていました」――パワハラ＆セクハラ道長の“恨み節”に、紫式部が返した「ひと言」 | 板野 博行

働き方

2024.2.4

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第7回】いきなり社長面接→一発内定に即答は〈NG〉…転職後の「こんなはずでは」を避けるための対策は？【エグゼクティブ転職のプロが解説】 | 井上 和幸

受験教育

2024.1.11

[連載] これからの時代、「子どもの選択肢を増やす」教育とは？

【第2回】「医学部へ行くなら、医師になりなさい」という考えはもう“古い” …これからの時代の進路選択 | 森永 康平,医学部専門予備校　京都医塾

働き方

2023.12.28

[連載] 部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです

【第4回】「説明がうまい営業とヘタな営業、どっちが喜ばれると思う？」←こういう〈わかりきったこと〉を質問する上司って… | 伊藤 誠一郎

身近な法律

2023.12.20

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第56回】あなたの会社は大丈夫？…企業の「コンプライアンス違反」具体例【弁護士が警告】 | 西尾 公伸

年金

2023.11.22

[連載] 「セゾンのくらし大研究」発…あなたの大切な資産、どう守る？ 株式会社クレディセゾン

【第61回】48歳「手取り月16万円」の非正規・独身男性、このままでは「1,600万円の老後資金不足」も…65歳までの“資産形成プラン”に「なんとかなりそうです」【CFPの助言】 | 牧野 寿和,クレディセゾン

相続対策

2023.11.21

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第65回】大企業エリート社員「やりがいゼロ」に絶望も…「中小企業に転職」「フリーで独立」の選択肢が〈地獄への一本道〉になる可能性 | 岸田 康雄

社会問題

2023.11.17

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

年収800万円50代上司…オレたちは大変だったんだぞ？「勝ち組氷河期」の強烈な自意識に向けられる、若年世代の冷静な目線 | THE GOLD ONLINE編集部

エンタメ

2023.11.11

[連載] 陸上自衛隊ますらお日記

【第2回】〈実録〉一人晩酌中に携帯電話を取り出し「もちもち～、パパでちゅよ。」驚愕の第一声…Xフォロワー24万人超・元陸上自衛官が見た「鬼教官達」の素顔 | ぱやぱやくん

相続対策

2023.10.28

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第59回】【大企業社員の心の叫び】上司ガチャに外れ、無意味な仕事に疲弊…やりがい求め中小企業＆自営業へ転身も、待ち受ける「さらなる地獄」 | 岸田 康雄

DX

2023.10.22

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第69回】「3年以内に3人に1人」なぜ高い？新入社員の“離職率”…さっさと辞めてしまう根本原因とは【経営コンサルが解説】 | 株式会社識学

DX

2023.10.5

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第21回】ハンバーガー店で「毎回同じ量のケチャップをかけてハンバーガーを作る」ができない従業員…「かける訓練」より有効な、根本的解決策【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹

ソーシャルスキル

2023.9.26

[連載] 真のコミュニケーション力とは？現代社会に適応しながら心地よく、精度の高い仕事をする方法

【第5回】あなたを「攻撃してくる人」の行動心理は、2つのキーワードでほとんどの説明がつく「嫉妬」ともう1つは？効果的な対処法を齋藤孝が解説 | 齋藤 孝

DX

2023.9.25

[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド

【第18回】期待していたのに…なぜ「優秀な人」ほど突然会社を辞めるのか？【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹

身近な法律

2023.9.21

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第1回目】会社に「女性はスカートとパンプス着用で」と言われたが…〈守る義務〉はあるのか？【社労士が解説】 | 村井 真子

身近な法律

2023.9.21

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第8回】〈ハラスメント問題〉会社側、無策なら即座に「負け確定」へ…最低限取っておくべき「3つの対策」【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

社会問題

2023.9.4

[連載] 投資家ならSDGsと併せて知っておくべき、ESGを専門家が解説！

【第5回】“稼ぐ力”だけでは企業は評価されなくなる…ESGが「人・モノ・金」3つの経路で企業に迫る行動変容 | 松岡 真宏,山手 剛人

身近な法律

2023.8.28

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第4回目】〈実話〉「これから本格的にいじめてやる」同僚の女性社員7名から壮絶ないじめ…“同僚相手”でも「パワハラ」に該当するのか？【裁判所が下した判断】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.28

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第6回】部下に“いつもより少し高いレベル”の業務を任せた上司…「期待している部下だから」。これってパワハラ？【弁護士が実例を交えて解説】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.27

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第5回】「バカ上司」部下からの暴言に思わず「アホ」「ボケ」と言い返し…上司「上司の発言だけが、パワハラに該当するのでしょうか」【弁護士からの厳しい回答】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.25

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第3回目】「部下へ部署全員にコーヒーをおごらせる罰ゲーム」を設けた上司の言い分…「一定の効果があった。パワハラに該当しますか」【弁護士のスカッとする回答】 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.24

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第2回目】【実話】「何をやらしてもアカン」冗談のつもりが部下が自殺…。“職場以外”での発言はパワハラになるのか〈裁判所が下した判断〉 | 山浦 美紀

身近な法律

2023.8.22

[連載] 「その行為はパワハラ？」──裁判例も交えて弁護士が徹底解説

【第1回】「このままでは辞めてもらうしかない」部下に送ったメール…上司「部下の奮起や周知が目的。パワハラに該当しますか」【弁護士のスカッとする回答】 | 山浦 美紀

社会問題

2023.8.20

[連載] Authense法律事務所の弁護士が徹底解説！インターネット時代の「誹謗中傷トラブル」対処法

【第17回】「営業課のあいつは役立たず」…どこの職場でもある社内の悪口、名誉毀損で訴えられるケースを弁護士が解説 | 弁護士法人　Authense 法律事務所

身近な法律

2023.8.14

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第7回】言い訳は通らない「パワハラ問題」、最悪は会社への〈損害賠償請求〉も…対応策は？【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

身近な法律

2023.8.10

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第6回】ビッグモーターの強烈なパワハラにドン引きも「他人事じゃない」との声…自社の予防策をどうすれば【弁護士が解説】 | 寺田 健郎

DX

2023.8.7

[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

【第62回】スタバは時給が普通でも人気だが…アルバイトに「辞めたいと思われる職場」と「働きたいと思われる職場」の決定的な差【人事コンサルが解説】 | 株式会社識学

DX

2023.8.4

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

〈ビッグモーター〉東芝、スルガ、かんぽも同じ…「ノルマ要求→不正行為」の企業が日本で横行しやすい根本原因【弁護士が解説】 | 菅野 龍太郎,今井 陽祐

身近な法律

2023.7.30

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第51回】「ビッグモーターの大炎上」は他人事ではない…「会社の不祥事」で社長がとるべき行動は【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

DX

2023.7.25

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第4回】厳しく叱っても「慕われる上司」、「嫌われる上司」の決定的差【元東レ経営研究所社長が解説】 | 佐々木 常夫

身近な法律

2023.7.18

[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

【第5回】「叱責か、それとも…」きわめて線引きが難しいパワハラ問題、6つの類型【弁護士が解説】 | 寺田 健郎